11日前
将来世代のHDD開発において、機械学習やAI技術を活用したデータ分析を担うポジションです。HDDの評価・検査工程で生成される実測データを分析し、要因特定や予測モデル構築、改善提案を行います。設計部門と連携し、製品性能・品質の向上や設計改善を推進します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する11日前
HDDに使用されるヘッド関連部品のサプライヤー品質の管理・改善業務を担います。不具合解析や品質データの分析、サプライヤーへの改善提案・是正対応、納期調整、製造工場監査などを通じ、製品品質の向上と安定供給を推進します。
450〜1200万円/年
募集元で応募する11日前
HAMRを中心とした次世代HDD向けRW技術の開発を担当します。次世代ヘッド・媒体の評価やデータ解析、信号処理・レーザー制御技術を活用した記録性能向上技術の開発を行います。海外サプライヤーとの共同開発や、開発技術の製品適用に向けた技術確立・展開も担います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する11日前
エネルギー領域におけるカーボンニュートラル関連の国内営業を担当します。主に太陽光発電・蓄電池システムのEPC、O&Mについて、顧客の課題やニーズを把握し、製品やサービスを提案します。ベンチマーク分析、販売戦略策定、提案活動、契約交渉、受注、納入、資金回収までを行います。顧客は主に発電事業者、投資会社 他（外資含む）です。
400〜900万円/年
募集元で応募する11日前
エネルギー領域の国内営業における営業戦略立案、市場・制度動向分析、渉外活動、人材育成を担当します。主な顧客は国内電力会社です。顧客の経営計画や市場・制度動向を分析し、ソリューションや営業戦略の立案・実行、官公庁への提言、人材の採用・育成を行います。
400〜900万円/年
募集元で応募する11日前
資格QC検定(歓迎)
再エネBUおよびEA運用BUの品質保証業務を担い、事業の成長と品質向上に貢献いただくポジションです。再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野の品質保証を担当します。設計審査のレビュー、内部監査・ベンダー監査、品質マニュアル・規程の作成を行います。
700〜1100万円/年
募集元で応募する11日前
再エネBUおよびEA運用BUの品質保証業務を担当します。再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野で、設計審査のレビュー、市場機の不適合対応、調達品の品質管理や調達先の品質監査を行います。
700〜1100万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、座学研修や研修店舗での研修を経て、本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。配属部門では専門的な研修を受け、入社後6ヶ月目に配属先店舗が正式決定します。正式配属後は担当者として経験を積みながら、チーフや店舗管理職、本部スタッフを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修店舗で全部門の基本作業を学んだ後、本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当します。正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。チーフは接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜などの部門に配属されます。担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどを目指せる総合職です。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修後に本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後、副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に青果・鮮魚・精肉などの部門へ配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修後に希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は、接客や部門作業のほか、販売計画や売場作り、社員教育などを担当するチーフを目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどを目指せます。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、座学研修・研修店舗での研修を経て部門に配属されます。担当者として経験を積んだ後、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。担当者として経験を積んだ後、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修店舗で全部門の基本作業を学んだ後、部門および店舗に配属されます。正式配属後は、担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長などの店舗管理職、本部スタッフを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に本人の希望や適性・経験を考慮して部門を決定します。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修を経て各店舗の部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修後に本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。担当者として経験を積みながらチーフを目指し、その後は副店長・店長などの店舗管理職や本部スタッフとしてのキャリアもあります。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、座学研修や研修店舗での実習を経て部門と配属店舗が決まります。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフを目指せます。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかに配属されます。担当者として経験を積んだ後、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどを目指せます。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に希望や適性・経験を考慮して部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長を目指せるほか、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て希望や適性・経験を考慮した部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフを目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。
420万円/年
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどを目指せます。
24〜28.7万円/月
募集元で応募する11日前
入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修店舗で全部門の基本的な作業を学んだ後、希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。
24〜28.7万円/月
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