茨城県の店長の求人（2ページ目）

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、担当者への依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

立ち寿司横丁 エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補の募集です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上や計数の管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営に携わります。

4か月前

店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画などのマネジメント業務にも取り組みます。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、入社後1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補

北海道函館市正社員年間休日121日

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、バリスタとしてドリンク作りや接客から始め、レジ業務、ドリンク作成、コーヒー関連商品の販売、シフト管理などを担当します。将来的には書店と連携したイベント企画にも関わり、お客様に特別な空間を提案します。

4か月前

ジャガー・ランドローバー水戸SC／サービスマネージャー

茨城県水戸市正社員完全週休2日制・年間休日115日

資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

ジャガー・ランドローバー水戸SCのサービスマネージャーとして、サービス部門やサービスセンター全体の運営を担います。メンバーのマネジメントや採用・育成、予算・コスト管理、売上計画、顧客への車両状況の連絡や修理後サービスの監督などを行います。

4か月前

運営マネージャー候補

北海道弟子屈町正社員年間休日112日経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

全国のキャンプ場施設における運営マネージャー候補の募集です。ストア部門では予約管理や受付、清掃・衛生管理、レンタル品・食材管理、スタッフの育成や指示出しを担当します。フィールド部門では設備・自然環境の管理、除雪、悪天候時の営業判断などを行い、入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得します。

4か月前

店舗運営職

東京都品川区正社員年間休日120日

育成担当の下で基礎を半年程度学び、その後店長として活躍します。ブックオフの店舗とアルバイトスタッフの管理・教育、経営を担います。店舗のレイアウトや動線設計、販売企画、シフト管理など店舗運営に関わる業務を行います。

4か月前

店舗責任者候補／店舗運営

千葉県正社員年間休日111日経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

店舗責任者候補として、店舗運営全般を担当します。オペレーションや食材の仕込み・発注、在庫管理、スタッフ教育、シフト作成、売上管理などを行います。店舗配属後はブランド責任者から運営方法を学ぶOJTがあります。

4か月前

登録販売者

石川県雇用形態の記載なし年間休日108日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

調剤薬局併設型のドラッグストアで、接客や売場管理などの店舗運営業務および調剤業務（患者様への対応）を担当します。商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学び、店舗のマネジメントや登録販売者としての医薬品のカウンセリング接客を行います。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理や採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

九州塚田農場 店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホールでの接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。仕事に慣れた後はマネジメント業務にも挑戦し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

オープンポジション【店長候補】

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

施設経営者候補

北海道正社員・契約社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

施設経営者（候補）として、地域を味わいつくせる観光体験を提供します。事業推進マネジメント（PL管理）、販売プランの企画設計と実行、スタッフマネジメント、行政や関係事業者との折衝を担います。業務はスキルに応じて任されます。