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兵庫県のフレックスの求人(10ページ目)

626件271〜300件を表示

求人一覧

3か月前

技術職 機械・構造センター 構造技術部 構造疲労技術室

株式会社コベルコ科研製造業

兵庫県尼崎市正社員完全週休2日制・年間休日121日

在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

機械部品や構造物の耐久性に関わる試験・評価解析を担当します。内圧試験の需要が増加しており、将来的にはお客さまと試験要件の定義や提案にも取り組むことが期待されています。開発課題へのサポートやコンサルティングを行うため、入社5年を目安に評価解析スキルを発揮することが求められています。

520〜780万円/年

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3か月前

生産技術/量産化

株式会社マンダム製造業

兵庫県神崎郡福崎町正社員完全週休2日制・年間休日125日

コアタイムなし副業OK完全週休2日年間休日120日以上退職金あり

化粧品、医薬部外品等を生産する工場で、生産技術業務を担当します。新製品の導入検討、既存製品の調合充填工程の改善、調合充填工程に関する新規設備の応用研究及び開発を行います。

530〜580万円/年

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3か月前

プラントエンジニア(設備計画・メンテナンス)

日油株式会社製造業

兵庫県尼崎市正社員年間休日121日

フレックス年間休日120日以上賞与あり住宅補助Web面接OK

尼崎工場にて、化学プラントの設備設計などに従事します。設備設計、建設等の施工管理、設備保全対応、用役管理などを担当します。

500〜800万円/年

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3か月前

半導体関連材料の研究開発

日油株式会社研究

兵庫県尼崎市正社員年間休日121日

フレックス年間休日120日以上賞与あり住宅補助Web面接OK

機能材料事業部尼崎研究所で、有機系半導体関連材料としてポリイミド等の新製品開発・製法開発を担当します。開発品の分析や性能評価に加え、営業と同行して顧客への技術プレゼンテーションを行う機会があります。

500〜800万円/年

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3か月前

医薬品研究開発職(製剤研究)

共和薬品工業株式会社研究

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス残業月20時間以下車通勤可完全週休2日年間休日120日以上

ジェネリック医薬品(固形製剤)の製剤開発を担当します。新製品及び品質改良品の製剤設計、スケールアップ及び治験薬製造、承認申請資料(CTD)の作成及び照会対応等を行います。

給与 応相談

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3か月前

資材購買

共和薬品工業株式会社コーポレート

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス残業月20時間以下車通勤可完全週休2日年間休日120日以上

三田工場の資材購買を担当し、原薬・添加剤・包装資材の仕入れ先管理、契約管理、発注・納期管理、価格交渉、業者評価を行います。資材購買課経費の予算・実績管理や、三田・鳥取両工場の購入品管理、原材料の在庫管理も担当します。新製品上市や資材変更における資材業者選定、購買コスト削減、原薬新規業者の探索も行います。

給与 応相談

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3か月前

生産技術(生産技術担当)

共和薬品工業株式会社製造業

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス残業月20時間以下車通勤可完全週休2日年間休日120日以上

新規開発品目の商業化検討や製造技術移管、既存生産品目の改善を担当します。工場の改善活動への参加や製造業務支援も行います。

給与 応相談

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3か月前

生産技術(分析担当者)

共和薬品工業株式会社製造業

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス残業月20時間以下車通勤可完全週休2日年間休日120日以上

生産本部 三田工場の試験技術課で、生産技術(分析担当者)として新規開発品や既存製品改良のための分析・評価業務を担当します。安定性試験、分析法バリデーション、分析技術移管、新規原材料の評価、薬事申請資料の準備、試験室および設備の管理などを行います。

給与 応相談

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3か月前

QC(品質管理)スタッフ

共和薬品工業株式会社製造業

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス車通勤可完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

製薬メーカーの製剤製造工場で、品質管理(品質試験)業務を担当します。原料・資材・中間製品・最終製品の試験および管理、試験データの確認・評価、記録作成、サンプリング、GMP関連文書の作成・改訂などを行います。

給与 応相談

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3か月前

品質保証業務

沢井製薬株式会社製造業

茨城県神栖市正社員完全週休2日制・年間休日129日経験2年以上

フレックス車通勤可完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

資格薬剤師(歓迎)

弊社国内工場で、医薬品の品質保証業務を担当します。GMP管理業務、品質情報対応、供給業者の監査、委託先対応などを行います。

22〜35万円/月

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3か月前

ものづくり革新G/工場再編・生準、省人・省力化

株式会社アドヴィックス製造業

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

未経験OK第二新卒・既卒歓迎コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり

工場再編・生準、省人・省力化のいずれかを担当し、工場全体の改善や管理業務を強化します。効率的な生産のしくみ・レイアウト検討、自動搬送機導入、生産現場のデジタル化の企画~推進業務を行います。10名程度のメンバーで分業し、各部門と連携して推進します。

450〜700万円/年

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3か月前

品質保証部伊丹1グループ/ブレーキ製品の品質保証業務(生産工程及び製品の品質管理活動)

株式会社アドヴィックス製造業

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり住宅補助食事補助

ブレーキ製品の量産に向けた品質保証領域で、生産工程及び製品の品質管理業務を担当します。製品品質の維持管理及び品質向上活動を牽引し、品質向上活動の企画推進、顧客及び社内のトラブル対応、仕入先対応を行います。初年度はOJTで業務や製品知識を習得し、2年目以降は担当製品・ラインの品質問題対応や変更管理、仕入先指導を担当します。

500〜700万円/年

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3か月前

生産技術エンジニア(組立/組付/検査工程における業務全般)

株式会社アドヴィックス製造業

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり住宅補助食事補助

弊社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。

450〜800万円/年

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3か月前

生産技術(ブレーキ製品/切削工程)

株式会社アドヴィックス製造業

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり住宅補助食事補助

ASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる金属部品の切削加工工程の生産技術エンジニアとして業務を担当します。切削加工工程の工程設計から投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L/Oまでを担います。国内外生産拠点・ラインの立ち上げや工法開発・新要素技術開発にも携わります。

450〜800万円/年

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3か月前

データ基盤運用・品質維持_グローバルDX推進部

TOYO TIRE株式会社テック

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

データ基盤におけるデータ整備・運用・品質管理を担当します。各種システムからのデータ収集・連携処理の設計・開発、データ加工や品質チェック、データカタログ・メタデータの登録・更新、データ提供プロセスの構築・改善を行います。全社のデータ活用を支えるデータ基盤の運用最適化にも携わります。

400〜850万円/年

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3か月前

データ利活用推進_グローバルDX推進部

TOYO TIRE株式会社テック

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

業務課題を起点としたデータ利活用テーマの企画・推進を行い、業務部門と協働してデータ活用の定着と成果創出をリードします。業務部門へのヒアリング、データ要件定義、BI/分析テーマの企画・実行支援、分析結果の業務適用や改善施策の推進などを担当します。

400〜850万円/年

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3か月前

[生産領域]グローバルERP導入_グローバルDX推進部

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験5年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

生産領域におけるデータドリブン経営の実現に向け、グローバルERPを国内外の工場へ導入し、日常的なデータ活用を支援するポジションです。各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討し、導入支援や周辺システムの改修支援を行います。

610〜1000万円/年

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3か月前

電気システム・制御開発職(立ち上げ・改善経験者)

TOYO TIRE株式会社製造業

兵庫県川西市正社員年間休日121日経験3年以上

在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上賞与あり住宅補助

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

タイヤおよび自動車部品の生産設備に関する電気システム・制御の開発・展開を担当します。仕様作成、ハード/ソフト設計から立ち上げ・改善まで幅広く担い、経験・希望・適性に応じて制御チームまたはシステム開発チームに配属されます。設備の設計・試運転・調整や海外拠点への技術展開にも携わります。

450〜680万円/年

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3か月前

電気システム・制御開発職

TOYO TIRE株式会社製造業

兵庫県川西市正社員年間休日121日

第二新卒・既卒歓迎在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下年間休日120日以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

タイヤおよび自動車部品の生産設備について、電気システム・制御の開発を担当します。仕様作成や設計から設備の立ち上げ・改善まで携わり、制御開発グループまたはシステム開発グループに配属されます。国内外の生産拠点への技術展開や、次世代の生産工法・計測システムの開発にも関わります。

450〜680万円/年

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3か月前

国内外/ERP導入プロジェクト_グローバルDX推進部

TOYO TIRE株式会社ビジネス

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

SCM関連業務の経験を活かし、ERPおよび周辺システムの国内導入推進と安定稼働サポート、ERPのグローバル展開準備を担うポジションです。ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐や、業務部門・情報システム部門との調整、需給・物流・購買部門におけるシステムUATなどを行います。

610〜1000万円/年

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3か月前

データスペシャリスト/BIツール担当

TOYO TIRE株式会社テック

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

データ基盤およびBIツールの維持管理・運用・ユーザー支援を担当します。DWHの保守・運用ベンダー管理、BIツールの利用支援、SQLを用いたデータ抽出・調査、関係部門との調整や問い合わせ対応を行います。業務部門のデータドリブンPJTへの参画や、業務委託メンバー・ITベンダーを含む要員のマネジメントも期待されています。

450〜950万円/年

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3か月前

人的資本経営の推進/本社人事_人事部企画推進グループ

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

未経験OKフレックス残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり

全社的な人的資本経営の施策に関わり、関連制度の高度化やタレントマネジメント、健康経営、DE&Iの推進などを担当します。人事施策に関する企画・立案・推進を行い、数年後には全社的な人的資本経営の施策をリードする役割が期待されています。

400〜850万円/年

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3か月前

人的資本経営の推進/本社人事_人事部企画推進グループ

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり退職金あり

人的資本経営の施策の企画・立案・推進をリードし、関連制度の高度化やタレントマネジメント、エンゲージメント向上、健康経営、DE&I、HRテックの利活用、組織力強化などを担当します。人事部内外のナレッジ共有と人財育成・組織開発にも携わります。経営戦略・事業戦略への貢献を目指す本社人事のポジションです。

610〜1000万円/年

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3か月前

金型バイヤー_購買管理部

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり住宅補助

タイヤ金型のバイヤーとして、仕入先との交渉や関連部門と連携した最適調達の検討、新規調達先の探索を行います。担当商材の戦略立案や課題解決、業務のDX化・効率化の立案と推進も担います。将来的にはチームリーダーとして、チームのマネジメントや購買本部全体に関わる業務を行うことが期待されています。

400〜850万円/年

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3か月前

管理会計_経理部

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験5年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

資格公認会計士(歓迎)

TOYO TIRE株式会社本社の経理部で、月次・四半期決算、全社の損益管理や業績予想、年度計画策定を担当します。まずは管理会計業務全般の担当者として従事し、将来的にはリーダーを目指すポジションです。ローテーションにより経理業務全般に幅広く携わる予定です。

610〜950万円/年

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3か月前

法務スペシャリスト 法務部(主幹)

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当します。契約法務、各種プロジェクトの法務支援、法的諸問題の調査・検討、債権の保全・回収、法的紛争解決などを担います。連結・グローバルベースでの規制に関する調査・検討・体制構築も行います。

850〜1000万円/年

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3か月前

購買部

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験5年以上

フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり住宅補助

本社の購買部にて、国内外の工場で使用する原材料のグローバル調達業務を担当します。仕入先との価格交渉、新規仕入先開拓、デリバリー業務など、調達業務全般を行います。採用後1年程度はデリバリー業務を中心に担当し、経験・能力に応じてバイヤーの入門業務も検討します。

610〜950万円/年

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3か月前

法務業務_法務部(次席)

TOYO TIRE株式会社コーポレート

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

フレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当します。契約法務、各種プロジェクトの法務支援、法的諸問題の調査・検討、債権の保全・回収、法的紛争解決などを担います。将来は適性に応じて管理職として活躍することが期待されています。

610〜950万円/年

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3か月前

エンジニアオープンポジション

グローリー株式会社その他

兵庫県姫路市正社員年間休日121日

在宅勤務ありフレックス車通勤可年間休日120日以上転勤なし

ご経験やご希望に応じて、生産技術・SE・組込エンジニア・サービスエンジニアなどの技術系ポジションを検討する求人です。自社製品・自社開発のソフトエンジニアや海外向け製品のSE・PGをはじめ、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、機械設計などのポジションが例示されています。

500〜1000万円/年

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3か月前

店舗運営職

株式会社ドトールコーヒーサービス・販売

兵庫県神戸市中央区正社員休日の記載なし

未経験OKコアタイムなし賞与あり退職金あり

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールのほか、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。

355〜450万円/年

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626件中 271〜300件を表示

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兵庫県のフレックスの求人の相場

年収の中央値
500万円
年収の平均
540万円
年間休日の平均
124日
残業の平均
月24時間

年収の分布年収を書いている476件

  • 400万円未満17
  • 400万円〜128
  • 500万円〜198
  • 600万円〜102
  • 700万円〜6
  • 800万円〜6
  • 900万円〜1
  • 1000万円以上18

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