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次世代舶用ソリューションの技術営業/導入推進
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
次世代舶用ソリューションの新製品・新サービスの事業化に向け、導入に向けた技術営業を担います。顧客への技術提案から仕様調整、導入支援、サービス立ち上げまで一貫して関与し、開発部門と顧客をつなぎます。
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応募資格
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 試用期間あり：6か月処遇は変わらず
- 給与
- 530〜645万円/年
- 給与の詳細
- 固定給制 月収36万〜40万円 年収530万〜645万円※残業手当含むその他手当類は上記に含まず別途支給
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
- 転勤
- 転勤：事業所内でのローテーションあり（適正・志向に応じて海外拠点も可能）
- 働き方
- 在宅勤務制度：5‐6回/年また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることができます
- 勤務時間
- 残業：月平均30時間程度フレックス制度：有（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度：5‐6回/年フレックス制度：有（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:40（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 19:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- 舶用市場における取引規模の拡大に加え、新製品・新サービスの事業化および新市場参入を加速するため、組織強化を目的とした増員募集を行います。
募集部門のミッション
- 新製品・新サービスを市場へ届けるための事業化プロセスを設計・推進する役割を担っています。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、技術的知見をもとにソリューションとして具現化。営業・開発・サービス・海外拠点と連携しながら、国内外市場への展開をリードします。単なる製品提供にとどまらず、舶用領域における新たな価値創出を通じて、事業拡大と市場開拓を実現することがミッションです
業務概要
- 燃費改善や運航最適化といったニーズの高まりを背景に、データ活用やAIを取り入れた次世代舶用ソリューションの開発を加速させています。それら新製品・新サービスの事業化を達成するため、導入に向けた技術営業を担っていただきます。顧客への技術提案から仕様調整、導入支援、サービス立ち上げまで一貫して関与し、開発部門と顧客をつなぐ役割を担っていただきます。
- ※適性を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます
具体的な業務内容
- 顧客（荷主・船主）への新製品・ソリューションの提案、デモンストレーション、顧客課題ヒアリング
- 営業部門・海外子会社と連携した新製品導入案件の推進および技術的サポート
- 顧客との仕様打合せ、設計導入支援、データ連携支援
- サービス部門と連携した訪船による機器導入作業（配線確認・動作確認・データ取得など）
- サービス立ち上げに向けたオペレーション構築、製品リリース後の技術サポート
- 船舶のIoTデータ収集と製品の作動状況分析
- 市場・技術動向の調査および開発部門への製品仕様のフィードバック
- ※海外顧客・船員・子会社とのやり取りなど、英語を活用する機会があります
部署の組織構成
- 舶用カンパニー設計部ビジネスソリューショングループ：6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代2名）
仕事のやりがい・魅力
- 商品化・サービス化の全工程に関わり、自ら関与したソリューションを顧客にご利用いただくため、リリースした時の達成感は格別です。開発と顧客の間に立ち、価値を形にしていく醍醐味があります
- 営業・開発・製造など多様な専門家と協働し、困難を乗り越えながら製品リリースを実現。部門を越えたプロジェクト推進の経験は、大きな成長につながります
- 海外顧客・子会社との連携もあり、グローバルに活躍できる環境があります。将来的には海外出張や海外駐在のチャンスもあります
キャリアパス
- まずは既存メンバーとともに新製品リリースに向けたプロジェクトサポートや社内情報展開を通じて、製品・業務プロセスを習得し、経験を積んでいただきます。将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしての活躍を期待しています。また、志向・適性に応じて、新製品開発を担う技術戦略グループや開発部門、サービス部門、営業部門、海外赴任など様々なキャリアパスがあります
この求人は、ナブテスコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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