研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室）

必須

• 高専卒・大卒・大学院卒
• 材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識
• 組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力

歓迎

• 高合金材料や耐熱材料の実務開発経験（特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等）
• 学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験

求める人物像

• 常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
• チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
• 自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方
• 異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
• 変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

使用ツール

採用背景

• 材料研究所では、素材系事業のみならず、成長領域である機械系や電力事業への材料ソリューションの提供を行っています。その際に、航空機エンジンや電力プラント等の極限環境下で耐えうる「高温耐熱材料」の開発が急務となっており、人材強化を行うべく、研究技術者を募集いたします。

配属組織

• 技術開発本部 材料研究所・企画グループ・精錬凝固研究室・材質制御研究室…★配属予定部署・加工技術研究室・表面制御研究室

材質制御研究室のミッション

• 材料設計の無限の可能性に挑戦する技術者集団として、金属組織制御技術と破壊評価解析技術を核にお客様や当社グループへ材料・プロセス・ソリューションの革新的な冶金コンセプトを提供し、KOBELCOの持続的な成長と社会課題の解決に共に挑み続ける。

業務内容

• ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。
• 合金設計・基礎研究・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定
• 理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測
• 材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計
• 実験・評価・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼
• データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック
• 知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討
• 戦略立案・テーマ創出・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし
• 事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案
• 外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築

キャリアパス

• 入社直後：先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。
• 入社半年以降：新規テーマ立案（市場・技術動向調査）や、事業部門との事前協議、大学・国研等の外部機関連携、若手研究員の指導を担当します。
• 入社数年後：事業部門（開発部隊、フロント、技術部門）と協力して、技術ロードマップ・中期計画の策定、研究開発予算の管理、当社の素材・機械・電力事業を横断する技術貢献を主導します。

競合優位性

• 当社の技術開発本部では、専門技術の高度化だけでなく多種多様な技術・知見の「掛け合わせ・シナジー」で課題解決することを重視しています。金属材料・技術を専門とする研究者のほか、周辺部署に機械やDXなどの専門家も多く、シナジーの機会は沢山あります。また、多様な学術領域、市場・産業分野に関する情報に触れる機会が多く、好奇心や探求心が旺盛な方には非常に魅力的に映ると思われます。

やりがい

• 当室は材料組織や合金組成の制御・設計によって、新しい金属材料の“創出”を担う研究室です。製品化には溶解技術や加工技術を含めたプロセス技術も必要ですので、全てが素材創出の成果という訳ではありませんが、新素材創出を自らが蹴り出せる“やりがい”があります。また、高合金や耐熱材料は高付加価値な素材分野であるため新興国との価格競争に陥りにくく、また、一部の機能性材料への発展も期待できますので、十分な将来性があると考えられます。

キャリア

• 金属材料の実践的な研究開発スキルと、幅広い素材への対応力が習得できます。入社後、一定の成果が得られれば、状況に応じて国内の学協会や国際会議での講演、学術論文投稿の経験を積むことも可能です。将来的に条件が整えば、技術開発本部だけなく、素材系事業部門、新規事業開発分野、実際に素材が使われる電力事業やエンジニアリング事業・機械事業に関連した分野へ、活躍の場を移す選択肢もあります。