化学・素材研究開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
カーボンニュートラル関連の新規プラント、原子力プラント、防衛・宇宙製品などに関連するプロセス開発や材料評価・腐食防食評価の研究を企画・実行します。化学プロセスまたは腐食防食に関する試験計画、実験装置・試験方法の計画、試験結果やシミュレーションの評価、プロジェクトマネジメントのいずれかを担当します。化学第三研究室では、国内外の研究機関との共同研究も行っています。
応募資格
必須
- 化学、化学工学分野、もしくは材料工学・電気化学分野に関する基礎知識を有する方
- 主体的に研究を企画、実行出来る方（新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています）
- 化学プロセス試験、もしくは腐食試験・防食評価の企画立案、試験装置設計、解析評価の経験を有する方。
歓迎
- 連成解析による装置最適化、プロセスシミュレーション解析の経験があると尚可（必須ではない）
- 英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可
求める人物像
- 新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
- 転勤
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。
- 勤務時間
- 完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ●休日休暇：年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等・勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
・カーボンニュートラルに向けた各種新規プラント、原子力プラント（バックエンド、新型炉含む）、新規CO2回収プラント、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発、もしくは材料評価・腐食防食評価に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。
・技術領域は、化学プロセス（ガス吸収・吸脱着、水処理、等）、もしくは腐食防食（湿食全般、応力腐食割れ、高温腐食（酸化、塩化・硫化、窒化、等））の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、シミュレーション評価、これら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントのいずれか。
仕事の魅力・やりがい
私たちの職場では、CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。
特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。
これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。
働き方
化学第三研究室は、3つのチームからなる研究室です。
20～30歳代が多く、40～50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。
また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。
これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
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- 年間休日120日以上32,642
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