広島県の店長の求人（2ページ目）

3か月前

店長候補

栃木県宇都宮市正社員年間休日114日

創作惣菜店『柿安ダイニング』で、接客や商品の見せ方などの店舗運営を担当します。売上・利益、労務、衛生などのマネジメント業務から、ゆくゆくは店舗経営全般を担う店長候補の募集です。

3か月前

店長候補

福岡県福岡市博多区正社員年間休日114日

『柿安ダイニング』で接客や店舗運営を担い、商品の見せ方、売上・利益、労務、衛生などのマネジメント業務にも携わります。ゆくゆくは店舗経営全般を任される予定です。

3か月前

店長候補

福岡県福岡市中央区正社員年間休日114日

創作惣菜店『柿安ダイニング』で、接客や商品の見せ方などの店舗運営を担当します。売上・利益、労務、衛生などのマネジメント業務を経て、ゆくゆくは店舗経営全般を担う予定です。

3か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。店舗マネージャーとして売場や売上の確認、担当者への依頼、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示などを行います。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示など、全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として売場の作成や、季節・イベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。店長になると、売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場の作成や商品の発注を担当します。入社後の最初の1年で基礎教育を行い、店長になると売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェックの指示など全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認や売上確認、担当者への作業依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認、売上確認、作業フォローや鮮度チェックの指示など、全体の管理が中心になります。

3か月前

非生鮮 店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。入社後は最初の1年で基礎教育を行い、売場のノウハウを学びます。店舗マネージャーは売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理を中心に行います。

3か月前

生鮮マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

生鮮部門で、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当します。スキルや得意分野を考慮し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置します。店舗の担当者には大きな裁量があり、数字分析・管理を行いながら施策を進めます。

3か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、担当者への依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

3か月前

店舗運営職

広島県広島市中区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用などの店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

教室長候補

神奈川県正社員年間休日110日

湘南ゼミナールの教室長候補として、小中学生・高校生への授業や学習指導、進路指導、保護者対応などを行います。河合塾マナビスでは映像授業を活用した学習指導や、生徒・保護者への入会面談、スタッフのマネジメントを担当します。教室長の後は、エリアマネージャーや事業責任者、他事業部・新規事業・本社スタッフへの転向などのキャリアパスがあります。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補

北海道函館市正社員年間休日121日

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、バリスタとしてドリンク作りや接客から始め、レジ業務、ドリンク作成、コーヒー関連商品の販売、シフト管理などを担当します。将来的には書店と連携したイベント企画にも関わり、お客様に特別な空間を提案します。

4か月前

給食現場の管理運営／管理職

広島県広島市中区正社員年間休日120日

管理職として給食現場の管理運営を担います。現場職員の採用・指導・労務管理、現場巡回や取引先とのミーティング、本社での会議参加、担当現場の数値管理を行います。

4か月前

道の駅など商業施設運営責任者候補

広島県東広島市正社員年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

既存の運営施設（のん太の酒蔵）または各地域の運営施設の責任者業務を担当します。道の駅の運営責任者として、直売所スタッフの教育・労務管理、テナントや出荷者等との折衝・管理、自治体等への対応、イベントや販売計画の立案などを行います。

4か月前

運営マネージャー候補

北海道弟子屈町正社員年間休日112日経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

全国のキャンプ場施設における運営マネージャー候補の募集です。ストア部門では予約管理や受付、清掃・衛生管理、レンタル品・食材管理、スタッフの育成や指示出しを担当します。フィールド部門では設備・自然環境の管理、除雪、悪天候時の営業判断などを行い、入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得します。

4か月前

店舗運営職

広島県広島市中区大手町正社員年間休日120日

入社後半年程度、育成担当の指導のもと店舗の基本的な業務を学んでいただきます。その後は店長として、店舗の運営全般を担当します。店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、インストラクター、本部スタッフなど幅広いキャリア選択が可能です。

4か月前

店舗運営職

広島県広島市安佐南区正社員年間休日120日

育成担当の下で基礎を半年程度学んだ後、店長として店舗運営に携わります。店舗やアルバイトスタッフの管理・教育、店舗経営を担当します。

4か月前

店長（マネージャー）

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

メガネ・サングラスの販売業務に加え、シフト管理、売上目標管理、新人スタッフの教育・トレーニングを担当します。販売データの分析や改善施策の立案など、店舗運営にも携わります。

4か月前

ミドルマネージャー

東京都正社員休日の記載なし

メガネ・サングラスの販売業務一般に加え、シフト管理や売上目標管理、新人スタッフの教育・トレーニングを担当します。販売データの分析と改善施策の立案、経営戦略・方針の店舗への落とし込みなどを行います。

4か月前

アシスタントマネージャー

広島県東広島市正社員休日の記載なし

T・ジョイ東広島の映画館で、アシスタントマネージャーとして映画館運営全般を担当します。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、各セクションの売上・オペレーション管理、企画やお客さま対応などを行います。