616件の求人421〜450件を表示
2か月前
名古屋事業所でプロジェクトリーダーを募集。官公庁・医療・金融など社会インフラ領域の高難易度エンタープライズシステム開発において、要件定義から運用まで一貫したプロジェクト推進とチームリードを担う。クラウドネイティブな設計と生成AI活用を強みとし、次世代人材の育成も期待される。
2か月前
ダイワロイネットホテルズのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行います。未経験者歓迎で、障がい者手帳をお持ちの方が対象です。シフト制で、名古屋市内の複数ホテルが勤務地となります。
2か月前
ダイワロイネットホテルズの名古屋エリアでフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを行う正社員求人です。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上が必須です。週休2日制で年間休日110日、賞与年2回の福利厚生が整っています。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口でのフロントスタッフ契約社員求人です。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。正社員雇用で、シフト制勤務です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを担当します。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制で実働8時間、月給296,000円〜です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋新幹線口でのフロントスタッフ契約社員募集です。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。未経験者歓迎で、障がい者採用枠です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋新幹線口にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを行う正社員求人です。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上が必須です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋新幹線口でのフロントスタッフ契約社員募集です。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。未経験者歓迎で、障がい者採用枠です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋駅前にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。正社員として、シフト制勤務で月給27.8万円～36.9万円の給与が提示されています。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋駅前でのフロントスタッフ契約社員求人。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。
2か月前
ダイワロイネットホテル名古屋駅前でのフロントスタッフ契約社員募集。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。
2か月前
経営企画ポジションとして、経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当する。必須スキルとしてIT・Web業界の経験と、戦略コンサルティングファーム・投資銀行、経営戦略策定、事業企画・M&A・IRなどのいずれかの経験3年以上を求める。勤務地は名古屋本社で、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務。給与は月給60万円以上で、完全週休2日制、年間休日126日。
2か月前
エイチームの経営戦略室にて、各子会社の社長や幹部と協業しながら事業計画・予算計画の策定、KPI管理、投資案件の評価・管理などを推進するFP&A（ユニットCFO候補）を募集。M&Aによる成長戦略遂行に伴い、経営管理のプロフェッショナルが不足しているため、計数管理と予実統制強化を担う。必須要件はFP&A経験や管理会計のバックボーン、スプレッドシートでの数値分析経験。勤務地は名古屋本社で、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務。月給75万円〜100万円。正社員または契約社員。試用期間3ヶ月。年間休日126日。交通費上限10万円/月、業務支援手当3,000円/月。選考は書類選考、一次面接、二次面接、内定。応募ポジションに限らずグループ各社で選考される場合がある。
2か月前
エイチームの法務・コンプライアンスグループにて、契約書審査・作成・交渉、新規事業への法的アドバイス、社員教育、紛争対応、M&A後のPMIなど法務業務全般を担当します。事業会社での企業法務経験が必須で、IT・Web業界経験や士業資格、M&A・知財経験は歓迎です。フレックスタイム制で在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして、社内システムの導入・開発から業務課題解決の提案・推進まで幅広く担当します。特にクラウドおよびオンプレミス環境下での複数システム間のデータ連携の設計・構築・運用、基幹システムの構築・導入に深く関わります。プロジェクトマネジメントやリーダーとしての推進、導入済みシステムの管理・運用・改善も含みます。
2か月前
エイチームグループの全社インフラを支えるコーポレートエンジニア／インフラスペシャリストを募集。ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュアなアクセス環境の設計・構築・運用や、AWS/GCPを用いたクラウドインフラの構築、ネットワーク管理、業務課題解決の提案などを担当します。必須スキルとしてNIST SP800-207の理解、IDaaS/IaaS/PaaSの設計・構築経験、プロジェクトリーダー経験を求めます。
2か月前
エイチームのM&A推進組織で、シニアメンバーの指導のもとM&Aプロセスの実務（ソーシング、DD、バリュエーション、PMI等）を担当する中途採用ポジション。将来的には案件の主担当として成長戦略を牽引することが期待される。
2か月前
エイチームグループの全社インフラの構築・運用管理と業務課題解決の提案推進を担うインフラエンジニアを募集しています。必須スキルとしてIDaaSやIaaS/PaaSの構築運用経験などを求め、フレックスタイム制とハイブリッド勤務を採用しています。
2か月前
エイチームライフデザインの自社サービスで活躍する専門職をオープンポジションで募集する障がい者採用求人。エンジニア・デザイナー・マーケター・営業のいずれかの実務経験と障がい者手帳が必須で、配属先は選考を通じて決定する。勤務地は名古屋本社または完全在宅勤務を選択でき、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
エイチームライフデザインが運営する自社サービスにおける問い合わせ対応やサポート業務、資料作成などの事務業務を担当するポジションです。障がい者手帳をお持ちの方を対象とし、配属部署は選考を通じて決定します。勤務地は名古屋本社または完全在宅勤務が選択可能で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務を担当する。戦略立案から実働まで幅広く担い、事業成長に貢献する。必須スキルとしてグロースハック経験や100億円規模の事業企画経験などが求められる。
2か月前
自社運営の車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業を担当するポジション。既存クライアントの担当に加え、新規開拓やプロダクト改善へのフィードバックも期待される。週2回まで在宅勤務可能で、名古屋本社または大阪オフィスに週3日出社必須。月給35万円以上で、30時間分のみなし残業代を含む。
2か月前
ゲームの運営サポート業務を行うゲームプランナーアシスタントの募集です。障がい者手帳をお持ちの方が対象で、PC・Excelの基本操作が必須です。勤務地は名古屋本社または完全在宅勤務が選択可能で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
自社運営の車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業を担当するポジションです。既存クライアントの担当に加え、新規開拓やプロダクト改善へのフィードバックも期待されています。データに基づく改善提案型の営業で、裁量の大きい環境です。
2か月前
ADiXiは「日本をデジタル先進国に」を掲げるAIインテグレーターで、ITエンジニアをオープンポジションで募集しています。開発・インフラ・PM/PMOの経験を活かし、AI時代の新しい価値を創出する仕事です。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で勤務でき、プロジェクトによりフルリモートも相談可能です。
2か月前
AI実装エンジニアとして、開発経験を活かしAI時代の業務変革に取り組む。アプリケーション開発の実務経験1年以上が必要で、AIツール活用やAI駆動開発の経験は歓迎。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で勤務し、プロジェクトによりフルリモートも相談可能。
2か月前
ADiXiはAIインテグレーターとして、日本をデジタル先進国にすることを目指しています。AIプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進力を活かし、AI時代のビジネス変革を牽引する役割です。システム開発のPM/PMO経験を活かし、AI案件の提案から推進まで幅広く担当します。
2か月前
インフラ領域のPM/PLとして、大規模開発プロジェクトのマネジメントやプリセールス活動を担当する。要件定義からリリースまでの工程管理、チームビルディング、若手育成、協力会社との連携が主な業務。ハイブリッド勤務で、クラウドやAIなどの先端技術研修の機会も得られる。
2か月前
インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用を担当する。プロジェクトリーダー補佐や障害対応、改善提案も行い、スキルに応じて多様なプロジェクトに参画する。ハイブリッド勤務で、資格取得支援や研修制度が充実している。
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