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条件をクリア

フロントSE、チームリーダ

株式会社日立製作所

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/24

給与

48.6〜63.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容システムエンジニア(SI)

高速鉄道運行管理システムや車両メンテナンス系DXシステム等の開発において、フロントSEおよびチームリーダーとして、提案から開発・保守まで幅広い業務を担当するポジションです。配属組織はモビリティソリューション第四部で、東京・名古屋地区の鉄道事業者を管掌しています。必須条件としてIT実務経験6年以上とリーダー経験が求められます。

職務内容

  1. 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(社会システム) モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第四部。
  2. 中部地区、及び東京地区で事業展開されている鉄道事業者様を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊。
  3. システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わる。
  4. フロントSEとして、お客様とともにお客さまが抱える真の課題抽出、お客様が本当に実現したいことなどを深堀して、サービス・ソリューションの企画立案や提案活動を推進する。
  5. 受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導く。
  6. 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインする。
  7. 提案、要件定義等の上流工程、プロジェクトマネジメント、設計・プログラム製造・テスト、システム運用・保守を担当する。
  8. モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われる。
  9. リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学び、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できる。

働く環境

  1. 社員40人規模の体制(東京地区:20名、名古屋地区:20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する(兼務もあり)。
  2. 年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
  3. チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境がある。
  4. 在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
48.6〜63.2万円/月
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
6年以上
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • 積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
  • 過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
  • IT実務経験(6年以上)
  • 業務都合により名古屋地区勤務も可能な方

歓迎する経験

  • 開発工程を一通り(基本設計~システム総合試験)経験したことがある方
  • 顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
  • 鉄道会社の業務システム開発経験がある方

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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