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2か月前
「Yahoo! JAPAN」のバックエンド開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。数千万人のユーザーに対して安定的・継続的にサービスを提供するためのシステムの技術選定やアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善や技術的負債の解消などをリードします。実装だけでなく、要件定義・設計から保守運用まで一貫して関わり、デザイナーや企画など他職種と連携しながら開発を推進します。
2か月前
LINEヤフー株式会社のLINE NEWSサービス開発エンジニア募集。既存システムの複雑化という課題に対し、設計方針の検討や意思決定をリードしながら、機能追加や改善、技術的負債の解消に取り組む。バックエンド・フロントエンドを問わず幅広い開発サイクルに関わり、ユーザー体験改善に直結する開発に継続的に関わることができる。JavaやReact等の開発経験3年以上を必須とし、中規模以上のプロジェクト経験やSpring Boot、Kubernetes等の経験を歓迎する。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
当社のタレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指すカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。顧客の成功と自社の収益を両立させることを目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。昨年新たに創設したタレントマネジメントコンサルタント部門への配属で、1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等のやりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた課題把握・要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携による仕様のプロダクトへの落とし込み、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集します。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当する。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリケーション開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。年収550～850万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク制を導入している。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集しています。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装や既存機能の改善を行います。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術がわかる強いEM（プレイングマネージャー）として、開発チームのマネジメントも担う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800〜1200万円。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の土台と最前線を担う。GPT、Claude、Geminiなどを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わる。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、キャリアパスも明確。応募資格は高専卒以上、日本語能力N1以上、WEBアプリ開発経験1年以上、自動テスト構築・運用経験1年以上。予定年収は500～840万円。名古屋勤務。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術的な支柱として活躍いただきます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを行います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかける役割です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクル改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。CI/CDパイプラインの構築・運用や自動化、開発環境の構築・運用、開発生産性指標の計測・改善などを行います。リーダー候補はチームの技術リードや若手育成も担当します。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担うクラウドインフラエンジニア/SREの募集です。数千〜数万インスタンス規模の大規模環境で、アーキテクチャ設計・技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引します。SRE部門約40名の組織で、テックリードとして技術力の底上げと開発者体験の向上を期待されています。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネージャー候補を募集。3～10名規模のチームマネジメントと技術戦略のリードを担うプレイングマネージャーです。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックス・テレワーク制を導入しています。
2か月前
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントを担当するポジションです。担当ドメインにおける複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
事業拡大フェーズのコンサルティング本部で、マネージャーとして組織の成長と案件創出を牽引するコンサルタントを募集。経営層との折衝や全体戦略のリード、エンジニア集団の技術統合、メンバー育成、新規案件創出など事業責任を担う。マネジメントコンサルティングとDXコンサルティングの領域で、戦略策定から実装支援まで幅広く対応する。
2か月前
バルテス株式会社でQAエンジニアとして、ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術を活かし、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献するポジションです。公共インフラ/金融、グローバル企業/WEB、SaaS、エンタープライズ、製造・ものづくり、テスト自動化推進など幅広いドメインのプロジェクトを担当します。プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトの推進・統括運営、品質プロセス改善提案、品質数値目標管理などを行い、獲得した経験やナレッジを教育・研修にも展開します。
2か月前
構内ネットワーク構築工事の現場代理人・監理技術者として、施工管理業務を担当する求人です。IP-PBXや光伝送装置の設置工事など、最新の通信技術に携わることができます。電気通信主任技術者または1級電気通信工事施工管理技士の資格が必須です。
2か月前
自動車業界のソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進する企画ポジション。業界動向の把握、事業戦略策定・実行、マーケティング戦略、研究開発などを担当し、リモートワーク環境が整っている。自動車業界のソフトウェア分野の知識・経験と、新ビジネス企画や事業企画の経験が必須。
2か月前
車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新ソリューション創出を推進する企画ポジション。SDV動向調査・戦略立案・ビジネス拡大、仮想環境構築や機能安全検証などの研究開発、クラウドネイティブ化案件対応を担当する。在宅率約90%のリモートワーク環境で、キャリア形成や経営職への道も開かれている。
2か月前
自動車分野の制御ソフトウェア開発を手がけるSIerで、車載ECUソフトウェア開発やモデルベース開発などに携わるエンジニアを募集。未経験者も歓迎で、キャリアに応じてPMや管理職を目指せる。在宅勤務環境が整い、月平均残業時間は24時間。
2か月前
車載ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集。電動化や自動運転など先進分野のECU開発やAUTOSARインテグレーション等のプロジェクトマネジメントを担当する。リモートワーク環境が整っており、現在の在宅率は約50%。
2か月前
自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進するポジション。画像認識やエッジAI開発、AI導入支援など、ご経験・ご意向に応じて担当を決定する。リモートワーク環境が整っており、現在約90%の在宅率。キャリア形成として技術スペシャリスト、企画責任者、プロジェクトマネージャー、管理職などのポジションが用意されている。
2か月前
車載ソフトウェア開発における機能安全(ISO 26262)関連の開発・プロセス構築・運用を推進する技術者を募集。機能安全のスペシャリストとして、安全分析やコンサルティング、アセスメントなどに携わり、リモートワーク環境も整備されている。応募には車載ソフトウェア開発経験と自動車分野での機能安全業務経験5年以上が必須。勤務地は汐留・名古屋・福岡から選択可能。
2か月前
自動車の制御ソフトウェア開発において、組織横断的にプロジェクト推進するPM、PMO、SEPGとして組織全体の課題解決やプロジェクト推進を担うポジションです。電動化・自動運転の高度化に伴い、品質・生産性向上の取り組みが重要視されており、プロジェクト管理やプロセス改善の経験者を募集しています。在宅率50%のリモートワーク環境が整っています。
1,481件中 1201〜1230件を表示
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