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サプライチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント
690〜2500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルを活用したコンサルティングを実施します。BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入を通じてクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を支援します。改善機会の掘り起こしとソリューション提案、新しいソリューションの構築も担当します。
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応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
- IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例:SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder)
- 事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例:SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder)
歓迎
- プロジェクトマネジメントの経験
- 企業グループの標準業務プロセス設計の経験
- サプライチェーン(SCM)・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験
- プロジェクトマネージャー(PMP資格)
- SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)
- ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎
- 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
- システム開発などのIT素養
求める人物像
- お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方
- SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間有(原則6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
- 役職
- シニアマネージャーマネージャーシニアコンサルタントコンサルタントシニアエキスパートエキスパートシニアスペシャリスト
- 給与
- 690〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 690万円〜2,500万円 賞与年2回支給年1回(10月)
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 19階
- 転勤
- 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- 在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。必要に応じて有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始慶弔休暇年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)マタニティ休暇配偶者出産休暇子育て支援休暇介護休暇子の看護休暇裁判員休暇など
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度団体保険退職金制度企業型確定拠出年金健康保険組合カフェテリアプランワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)出産祝い金(第3子以降100万円)資格取得支援制度など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/24 16:28(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 00:39(今日)
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト
- サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 (プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り)
- 見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
- クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築
業務内容詳細
- サプライチェーンマネジメント改革
- サプライチェーンプランニング・需給領域における高付加価値、高難易度のサプライチェーン領域の業務改革、システム導入
- サプライチェーン基幹業務/システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
入社後のキャリアパス例
- サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する
- サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う
- サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する
直近のプロジェクト事例
- 短期間に複雑に変化する市場・社会・技術動向に対し、俊敏かつ柔軟に対応するためのSCM部門設立支援
- グローバル需給業務の改革支援
シニアマネージャー
- リード規模: 複数もしくは単一プロジェクトを統括する責任者
- プロジェクトマネージャーとして、サプライチェーン/バリューチェーンの複数領域をまたぐ高難易度なプロジェクト全体の管理を担い、プロジェクト全体の進捗/収益に責任をもつ。プロジェクトを通じてクライアントとの関係構築及びビジネスの継続・発展に寄与する
- 新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、実効性の高いサービスを開発し、戦略的な提案の準備・実施を行う
マネージャー
- リード規模: プロジェクトもしくは特定領域のチームの責任者
- プロジェクトや大規模チームのマネージャーとして、サプライチェーン/バリューチェーンの複数領域にまたがるプロジェクト全体や特定領域の大規模チームの管理を担い、プロジェクト全体/チーム全体の進捗/収益に責任をもつ
- 新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、作業計画を立案し、その計画に基づいて活動を推進し、提案の準備・実施を行う
シニアコンサルタント
- リード規模: 特定領域のリーダー/サブリーダー
- サプライチェーン・バリューチェーン各領域におけるチーム/サブチームの責任者として、タスク設計及び下位メンバーのタスク管理を担い、プロジェクト全体または担当領域の進捗・品質向上に寄与する
コンサルタント
- サプライチェーン・バリューチェーン各領域におけるプロジェクトメンバーとして、上位者の管理下で、一定の担当領域をもち独力でタスクを遂行する。
シニアエキスパート
- リード規模: 複数もしくは単一プロジェクトにおいて、高度な専門性と高度な経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート
- サプライチェーン/バリューチェーンの特定領域の社内外に通ずる専門性と豊富な経験に基づき、複数の高難易度なプロジェクトにおいて当該領域の進捗・品質向上に寄与する
エキスパート
- リード規模: プロジェクトもしくは特定領域において、専門性と経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート
- サプライチェーン/バリューチェーンの特定領域の高い専門性を発揮し、複数プロジェクトにおいて当該領域の進捗/品質向上に寄与する
シニアスペシャリスト
- リード規模: 特定領域のリーダー/サブリーダー あるいは 有識者
- サプライチェーン/バリューチェーンの特定領域の専門性を発揮し、担当プロジェクトの当該領域の進捗・品質向上に寄与する
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