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スクラムマスター_AgilityをベースとしたUX推進者((BI)SDV開発室)
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メインUXチームのスクラムマスター及びUXチームの中核推進メンバーとして、スクラムマスター人財育成とAgilityを持った推進体系の醸成を担います。顧客価値向上に向けた推進に参加し、スクラム手法を用いながら内部の状況を理解・分析し、内部推進に良い影響(Agilityの担保)を与える役割です。
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応募資格
必須
- UXデザインまたはUXリサーチ経験
- スクラムチームでの活動経験
- ワークショップファシリテーション経験
- マイクロソフトOfficeツール全般
歓迎
- Figma/Miro利用経験
- SQLによる分析経験
- TOEIC 550点
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収(残業30H/月程度) 500万円~800万円 ■月給制280,000~ ※基本給280,000~/月を含む残業有■残業手当有残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当扶養家族一人目21,000円、二人目以降11,000円/人を加算。通勤交通費家賃補助上限30,000円
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【標準就業時間(試用期間中就業時間)】8:30~17:20 (試用期間中はフレックス勤務不可)■所定労働時間 08時間00分 休憩50分残業有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日(内訳)土曜 日曜その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度))■有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日付与日数は入社月により変動いたします。■育休・産休あり(男性社員の取得実績あり)■半日年休取得可能・2022年度の平均取得実績20日/年(管理職未満の社員)・半日有給取得可能
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度:有り保養施設:会員制リゾートクラブ利用可能(研修施設:研修センター)育児休職制度:有り(男性社員の取得実績あり)短時間勤務制度:小学校3年までの子を持つ社員。(小学校3年修了まで)※勤続1年未満の者は対象外2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:加入有り
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ① エントリー↓② 書類選考↓ ③ WEBテスト↓ ④ 一次面接↓ ⑤ 最終面接
- 掲載日
- 2026/07/24 14:01(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:27(1日前)
仕事内容
概要
- メインUXチームのスクラムマスター及びUXチームの中核推進メンバー且つスクラムマスター人財育成とAgilityを持った推進体系の醸成
詳細
- ご自身の知見/経験を最大限活かし、顧客価値向上に向けた推進にJOINいただきつつスクラム手法を用いるとともに内部の状況を理解/分析頂いて内部推進に対し良い影響(Agilityの担保)を与えて頂きたい
使用ツール
- 必須:マイクロソフトOfficeツール全般推奨:Jira, Miro, Cofluence, Figma, Python, Java, SQLなど
この求人は、株式会社東海理化電機製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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