2か月前
ハンディキャップ採用
- 年収
- 550〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
1,481件の求人721〜750件を表示
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する契約社員の求人。超高層ビルや学校、工場など様々な建造物の現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。応募には施工管理の実務経験3年以上と管工事施工管理技士の資格が必要。勤務地は名古屋支店管轄で、転勤なし。
2か月前
冷凍商材のバイヤーとして、サプライヤーとのパートナーシップ構築や価格競争力のある商品調達、MD・バイイング戦略立案、メンバーマネジメントを担当する。生鮮部門での実務経験が必須で、MDやバイヤー経験、エリア責任者やマネージャー経験は歓迎。年収500万〜800万円で、昇給年1回、賞与年2回。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する正社員求人。超高層ビルや学校、工場など様々な建造物の現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。1級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。想定年収550〜750万円。
2か月前
空調設備の施工管理を担当するグローバル職の求人。超高層ビルや学校、工場など様々な案件で、工程・予算・品質・安全管理を行う。1級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。全国・海外転勤あり。
2か月前
塩干商品のバイヤーとして、サプライヤーとのパートナーシップ構築や商品調達、MD戦略立案、メンバーマネジメントを担当する。生鮮部門での実務経験が必須で、MDやバイヤー経験、エリア責任者やMGR経験は歓迎。年収500万円〜800万円で、昇給年1回、賞与年2回。勤務地は北海道、東京都、千葉県、愛知県の基幹店。シフト制で実働8時間、休憩60分。社会保険完備、各種手当、寮ありなどの福利厚生がある。
2か月前
半導体製造装置の制御ソフトウェア開発業務を担当するソフトウェアエンジニアを募集します。テイコクテーピングシステム株式会社(TTS社)へ出向し、既存装置の改造・メンテナンスおよび次世代装置の開発に携わります。PLCやWindowsソフトウェアの開発、産業用ロボットのティーチングなど、幅広い技術領域を担当します。
2か月前
鉄鋼製品の輸出入および国内向け仕入・販売、発注、工程進捗管理、譲渡、在庫管理を担当する営業ポジション。法人営業経験と鋼材経験、社会人歴5年以上が必須。想定年収600~1100万円、フレックス制度あり。配属先は経験・適性・希望を考慮して決定し、全世界転勤の可能性がある。
2か月前
JFE商事株式会社の資機材営業ポジション。鉄鋼製品や原材料、船舶、燃料などの輸出入・国内販売を担当し、入社直後はデリバリーや事務処理も経験する。法人営業経験と社会人歴5年以上が必須で、貿易営業経験は歓迎。想定年収600〜1100万円、フレックス制度あり。配属先は経験・適性・希望を考慮して決定され、全世界転勤の可能性がある。
2か月前
鉄鋼原料や化学品、バイオマス燃料などの輸出入および国内向け仕入・販売、発注、工程進捗管理、譲渡、在庫管理を担当する営業職。法人営業経験者を求め、社会人歴5年以上が必須。配属先は経験・適性・希望を考慮して決定され、全世界への転勤可能性がある。
2か月前
商業施設等の空間プロデュース営業を担当するポジション。顧客課題のヒアリングから企画・見積作成、社内外クリエイターのディレクション、予算・品質・スケジュール管理までを一貫して行う。業界最大手の乃村工藝社にて、中部エリアの市場開拓に取り組む。
2か月前
乃村工藝社の制作管理職として、商業施設やイベントなどの内装施工管理を担当する。予算・工程・品質・安全を管理し、社内外のスタッフを統括しながら、クライアントやデザイナーの基本設計に基づく現場施工業務に従事する。施工管理の実務経験2年以上が必須で、内装関連の経験や建築士などの資格は歓迎される。
2か月前
建築施工の技術力を形にする営業職。新規開拓・既存顧客への営業を担当し、官民両方の案件を扱う。得意分野は物流施設や清掃工場など。土木部門との連携による大規模案件の提案も特徴。
2か月前
五洋建設の総合職事務系ポジション。支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務を担当し、経験後に本社や他支店への異動がある。ゼネコンの工事会計の知識が必要で、建設業経理士資格が歓迎される。全国転勤あり。
2か月前
五洋建設株式会社の契約社員として、臨海部に強みを持つ同社で様々な建築案件(新築)の設備施工管理を担当します。電気設備と機械設備の両面で施工管理を行い、将来的には総合職への転換も可能です。勤務地は希望エリアを指定でき、エリア内での異動があります。
2か月前
五洋建設株式会社の契約社員として、臨海部に強みを持つ建築部門で新築案件の建築施工管理を担当します。1級建築施工管理技士または1級建築士の資格が必須で、元請け経験や現場代理人経験は歓迎されます。勤務地は希望エリア内で、将来的には総合職への転換も可能です。
2か月前
電気・通信設備工事の施工管理全般を担当するポジション。電力会社や通信事業者向けの光ケーブル、通信機器、データセンター設備などの工事を手掛ける。1級電気工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士の資格が必須。正社員として各支社に配属され、当面の転勤はない。
2か月前
情報通信工事の施工管理を担当する正社員求人。電気・通信設備工事の新設・保守・改修の施工管理全般を行い、電力会社や通信事業者向けの工事に携わる。必須資格として電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士の資格が必要。想定年収は696万円~1108万円。
2か月前
電気設備工事の設計(即戦力)の募集。一般建築物向け電気設備の設計業務を担当し、受変電設備を中心とした企画・提案から設計・コンサルティングまで行う。経験者向けの中途採用で、東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点で勤務し、在宅勤務も可能。
2か月前
国内外の空港プロジェクトに係る調査、空港計画、空港土木施設設計、発注者支援業務、施工管理を担当する技術職です。応募には四年制大学・高専卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要で、技術士資格や空港関連の実務経験は歓迎されます。
2か月前
大手企業を対象に、採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品するシニアソリューション営業ポジション。人材業界経験3年以上が必須で、営業スキルやHRデータ分析スキルを獲得できる。勤務地は東京・名古屋・大阪の3拠点。
2か月前
大手企業向けに採用・人事課題のソリューション営業を行うポジション。アセスメント(SPI3)を起点に、設計・提案・納品まで一貫して担当する。必須条件は法人・個人営業経験2年以上。勤務地は東京・名古屋・大阪から選択可能。年収651.4万円〜861.4万円。フレックスタイム制でテレワークも利用可能。
2か月前
都市・環境デザイン(計画・設計)技術者として、土地利用計画、まちづくり構想、公園・緑地設計、景観計画など幅広い業務を担当します。応募には建設・都市計画・造園コンサルタント等での計画・設計業務5年以上の経験が必要です。勤務地は全国の事業所で、転勤があります。
2か月前
港湾・漁港・海岸・海洋分野の調査・設計、開発計画・保全計画、海上工事の施工管理、維持管理を担当する技術職です。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者を求めています。正社員として勤務し、全国の事業所が勤務地となります。
2か月前
河川・海岸・流域マネジメント分野の技術者を募集。調査・研究、計画、設計、点検・維持管理、水理実験などの業務を担当。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者(コンサルタント、ゼネコン)や行政技術経験者を求めている。
2か月前
ミサワホームグループの新築注文住宅・アパート等の営業・販売業務を担当するポジションです。お客様の想いを丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりを提案します。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、年間休日127日と働きやすい環境です。
2か月前
JTG証券の中途採用で、個人または法人顧客に対する資産形成サポート業務を担当するコンサルティング営業を募集しています。年収600万円~1,500万円で、証券外務員資格または内部管理責任者資格と証券会社での営業経験が必須です。
2か月前
証券会社におけるディーラー(契約社員)の募集。株式投資経験者を対象に、ディーリング業務全般を担当する。給与は固定給と歩合給で構成され、実績に応じて年収が変動する。勤務地は名古屋・東京・大阪から選択可能。
2か月前
お客様の主担当SEとして、システム提案・構築・サポート保守を実施し、要件のヒアリング、解決手法の提案、および受託した案件の構築作業を担務します。プロジェクト毎にチームを結成し、経験・能力に応じて参画し、リーダーとして参画する場合は実務責任者としてマネジメント業務も担います。70年続くSI企業で、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク等様々なプロジェクトがあり、スキルアップが可能な環境です。
2か月前
家具ECブランドLOWYAの直営店舗で、店長として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当する求人です。売上管理やスタッフ育成などの店舗運営経験が必須で、新店舗立ち上げ経験やインテリアコーディネーター資格は歓迎されます。年収550万円〜700万円で、正社員雇用です。
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