4,276件の求人1231〜1260件を表示
2か月前
forestグループのサプライチェーン全体を統括する部長候補ポジション。国内販売事業のSCMオペレーション統括、M&Aブランドのサプライチェーン統合、WMS導入などの最適化プロジェクトを主導する。IPO準備企業で原価管理・棚卸資産管理の精緻化が経営課題となっており、SCM組織のゼロベース構築に携わる。
2か月前
全社横断で間接材購買の購買戦略・コスト最適化に関与するポジション。サプライヤー交渉から契約締結まで一貫して担い、購買プロフェッショナルとして専門性を高められる。5年以上の購買実務経験とサプライヤーマネジメント経験が必須。
2か月前
総務部長として、上場準備と社員が挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードするポジションです。上場会社またはIPO準備会社での総務経験5年以上が必須で、オフィス移転の実務経験は歓迎されます。フル出社・フレックスタイム制で、想定年収は1,000万円～1,500万円です。
2か月前
Arithmer株式会社の人事部長（経営管理本部長候補）ポジション。経営陣と連携し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントの採用、人事制度の整備、労務管理、上場準備を推進する。エンジニア採用経験と上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験5年以上が必須。想定年収1,000万～1,500万円。フル出社・フレックスタイム制。年間休日125日。
2か月前
Arithmer株式会社のAIエンジニア（生成AIまたはAIロボット）求人。東京大学大学院数理科学研究科発の知見を生かし、顧客の課題整理から設計、モデル開発、検証、改善までをチームで担当し、画像・動画認識、自然言語処理、データ分析などを組み合わせたAIエージェントやフィジカルAIを開発する。必須スキルとして機械学習の基礎と2〜3年以上のコーディング経験を求め、ネイティブレベルの日本語力が必要。想定年収800万円〜2,000万円で、フル出社・フレックスタイム制。
2か月前
AIセールスコンサルタント（担当部長）として、フィジカルAIやマルチAIエージェントの販売戦略立案から大手企業への提案、契約交渉、導入後の展開まで一貫して担当します。営業経験を活かし、チームと協力しながら新市場を開拓するポジションです。
2か月前
人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般の中核を担い、チームマネジメントと業務の平準化を推進するポジションです。給与計算（約2,600名規模）や労務関連業務のマネジメント、労基署対応、安全衛生管理など多岐にわたる業務を担当し、将来的には人事分野の幹部としての活躍が期待されています。
2か月前
当社の採用チームの責任者として、採用活動全般の管理・改善、KPI達成、チームマネジメントを担うポジションです。将来的には人事分野の幹部としての活躍も期待されています。必須要件として、300名以上の事業会社での人事経験7年以上、採用業務経験5年以上、採用責任者経験3年以上が必要です。
2か月前
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」の開発者を募集する求人です。スクラム開発を実践し、要件定義から運用までプロダクト開発に必要な活動をチームで担います。フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域で、品質改善や技術的挑戦に携わることができます。
2か月前
半導体テストシステムのソフトウェアプラットフォームにおけるセキュリティ対策機能の追加・強化とプラットフォーム開発をリードするポジションです。脆弱性情報の監視やSEMI E187/E188・CRA対応など、グローバルなセキュリティ規格への対応を推進します。フレックス・在宅勤務が可能で、想定残業は月20-40時間程度です。
2か月前
2か月前
Looopは再生可能エネルギー発電、電力小売、蓄電池、エネルギーマネジメント領域を展開する企業で、本ポジションは全社セキュリティガバナンスの責任者候補として、ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、経営レベルのリスク管理、セキュリティ組織/体制づくりまでをリードする。事業成長とセキュリティを両立させる統合的ガバナンスモデルの構築がミッションで、経営層と直接連携しながらセキュリティ戦略の設計・実行を担う。応募には情報セキュリティやIT統制等のマネジメント経験が必須で、監査法人やコンサルでの経験は歓迎される。
2か月前
コーポレートITマネージャー候補として、社内DX・AI活用・業務変革を推進するポジション。既存システムの運用改善に留まらず、AI・データ・自動化を組み合わせた全社の働き方改革をリードする。経営や事業部門に近い立場で、IT戦略策定から実行・定着までを担う。
2か月前
総務部長として、コーポレート本部における総務部の立ち上げと組織構築、総務領域のマネジメント全般を担う。オフィス戦略の策定や拠点開発、衛生管理、規程制定、防災計画など幅広い業務をリードする。物流業界の社会課題解決に組織基盤づくりから貢献できるポジション。
2か月前
株式会社SalesNowで、経理・労務・法務・総務・内部統制を横断して担う管理部長候補/CAO候補を募集するポジションです。上場を目指すデータAIカンパニーで、コーポレート1名体制からチーム体制への移行をリードし、会社OSをつくる役割です。CEO直下で、事業成長の速度を上げるための管理基盤づくりを担当します。
2か月前
MIMIGURIの経営における無形資産（顧客資産・人的資産・関係資産・知的資産）の循環システムを立ち上げ、中長期ロードマップを描く経営企画ポジション。経営指標の体系設計、現場に入り込んだ短期指標のレビュー、経営チームの意思決定プロセス設計をリードする。全社を対象としたグレード5相当のポジション。
2か月前
ウエスタンデジタルのHDD主要開発拠点である藤沢事業所において、新製品HDDの企画・開発段階から参画し、品質評価・認定を行う品質保証エンジニアを募集しています。評価プログラムの開発やデータ解析を通じて製品品質の向上に貢献するポジションです。
2か月前
ブランド戦略室にて、Webサイトの統合・構造変革を推進するWebプロデューサーを募集。ユーザー行動を起点とした情報設計・導線設計の具体化から、部門横断での実装・改善まで一貫して担当する。大手金融サービス企業の経営に近い企画機能として、上流から意思決定に関与できるポジション。
2か月前
海外既存事業（タイ・インドネシア・フィリピン）の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行するため、新規進出国の調査・選定、パートナー企業との資本・業務提携交渉（M&A含む）、付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理を担当する。英語での交渉力、財務知識・管理能力、M&A実務スキル、金融業界での投資経験が必須。年俸制または月給制で、理論年収900万円以上。
2か月前
2か月前
エンドユーザーや事業会社と直接向き合い、顧客との関係構築から課題発掘、企画・提案、受託・プライム案件の創出、プロジェクトのデリバリー、継続提案までを一気通貫で担う事業推進型テクニカルPM／ITコンサルタントの募集です。既存のSES事業で培った顧客基盤や技術力を活かしながら、受託開発、DX推進、生成AIを活用した業務改革支援へと事業領域を拡大しており、案件を管理するだけでなく自ら案件をつくる中核人材を求めています。
2か月前
MNTSQ株式会社のアカウントマネジャー（CS経験者）募集。エンタープライズ企業向け契約プラットフォームの導入後の顧客支援を担当し、アップセル・クロスセルや全社展開に向けた業務改革コンサルティングを行う。年収900万〜1500万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。カスタマーサクセス経験者を求める中途採用。
2か月前
MNTSQのアカウントマネジャーとして、エンタープライズ企業の契約業務インフラ導入後の深耕を担当する。顧客の変革シナリオを描き、業務改革コンサルティングとプロダクト利活用促進を並行して進める。コンサルティングファーム経験者を対象とし、年収900万円〜1,500万円。ハイブリッドワークで月5日以上の出社が必要。
2か月前
MNTSQ株式会社でCEO直下の経営企画（部長候補）として、「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営戦略の策定・実行管理をリードし、マルチプロダクト戦略やグローバル展開など、会社の方向性を決める意思決定に直接関与します。上場を見据えた成長ステージで、経営の中枢としてのキャリアパスも見据えています。
2か月前
AI BPaaSサービス部にて、お客様の課題を捉え提案から受注・推進・拡大までを担うマネージャーを募集します。ソリューション提案、プロジェクト推進、サービス設計、ラインマネジメントを担当し、AIを活用した次世代サービスの事業成長をリードします。
2か月前
脆弱性診断領域における技術責任者として、診断現場の技術的最終判断やテクニカルリード、診断結果の技術的精査・最終承認、診断手法の標準化、最新技術動向の調査・適用を担当する。約200名規模の診断エンジニア組織の技術レベル向上と品質標準化を牽引する役割であり、技術と人材育成に集中できるポジションである。
2か月前
経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援、経営資源の最適配分と戦略策定、組織マネジメントを担当するポジション。必須要件として経営戦略・事業企画の実務経験、組織マネジメント経験、高いコミュニケーション・交渉能力を求める。年収1,000万円〜1,500万円で、フレックスタイム制・在宅勤務可。本社配属だが全国転勤の可能性あり。
2か月前
PKSHAグループのグループ会社である株式会社トライアンフにて、人事コンサルタント（執行役員候補）を募集するポジションです。組織・人事領域のコンサルティング事業を牽引し、将来的には経営陣の一翼として事業成長をリードすることが期待されています。顧客課題の特定から支援プランの策定、プロジェクト実行までを主導します。
2か月前
ファストドクター株式会社の医療経営支援事業における統合推進マネージャー募集。事業承継（M&A）を起点としたロールアップを加速し、クリニックの経営統合やバリューアップ計画の立案・実行支援を担当する。必須要件としてPMI支援やM&A後のバリューアップ、事業会社での業務改善の経験が3年以上求められる。年収800万円〜1,000万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）、完全週休二日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
QM推進グループのリーダーとして、品質管理・改善活動をリードし、約20名の組織運営と人材育成を担当する。製造業での品質管理経験とマネジメント経験が必須で、AI・デジタル技術を活用した業務改革も推進する。勤務地は群馬県邑楽郡で、フレックス・在宅勤務が可能。
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