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2か月前
Ｚ会の社内ネットワーク最適化と全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応を担うインフラエンジニア（リードエンジニア）の募集です。現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップし、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引することが期待されます。必須条件としてネットワーク設計・構築・運用経験5年以上、セキュリティ製品の導入・運用経験、プロジェクトマネジメント経験が必要です。
2か月前
Ｚ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画するアプリ開発エンジニアを募集しています。小学生向けから教育機関向けまでの学習サービスの設計・開発・運用、およびAI・機械学習の研究開発に携わります。必須条件はシステム開発経験3年以上とWebアプリケーション開発経験です。リモート勤務可能で、原則週1回の出社です。
2か月前
SLBの東京事業所で、エネルギー業界の顧客に対し、地質・油層工学などの専門知識とデジタル技術を活用した技術サポートやコンサルティング、ソフトウェアトレーニング、技術営業などを担当するポジションです。地球物理学や地質学などの専攻が望ましく、日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。
2か月前
株式会社アーネストワンのキャリア採用で、マンション事業部の品質管理課にて設計・施工・アフター分野の品質管理業務を担当する。発注主として設計段階から引渡し後まで品質を確認し、経験・年齢を考慮した年収700万円〜1000万円の待遇。新築マンションの設計・監理や現場代理人の経験者を求めている。
2か月前
保険業界の営業組織を統括する本部長ポジション。営業戦略の立案、組織マネジメント、人材育成、コンプライアンス体制の整備、パートナー交渉などを担当する。現在80名近くのライフコンサルタントを100名規模に拡大する計画。保険業界での新規支社立ち上げ、マーケット開拓、100人以上の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん！」のフロントエンド技術をリードするテックリード募集。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当する。スクラム開発を導入し、エンジニア10名前後のチームで他部門と連携しながら開発を進める。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん！」の開発テックリード（フルスタック）を募集する求人。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当し、フロントエンドとバックエンドを横断的にリードする。正社員で年収650万円〜900万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を採用している。
2か月前
約20名のエンジニアメンバーの技術的・人間的成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集。エンジニア組織の体制整備、人員計画、目標設定・評価、メンバーマネジメント、自社プロダクトやBtoB受託案件の開発業務全般を担当する。保険業界のDXに取り組むスタートアップで、影響力の大きい環境でのマネジメントが魅力。
2か月前
システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行うポジション。保険業界向けのPMチームを統括し、PMの育成やサポート、プロジェクト方針の策定などを担当する。年収800万円〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。正社員。東京都千代田区勤務。リモートワーク可。副業OK。保険業界のDXに取り組むスタートアップ。応募要件はPMまたはITコンサルタントとして3年以上の経験。歓迎要件としてwebアプリケーション開発知見、保険業界知見など。部長クラスのポジション。
2か月前
保険ベンチャー企業で、社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施、お客様向けセミナーの企画・実施、セミナー講師の育成などを担当する教育担当者を募集しています。保険営業経験5年以上、セミナー講師経験、保険営業組織でのリーダー・マネジメント経験が必須です。年収600万円〜800万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、リモート勤務制度あり。勤務地は東京本社または大阪支社から選択できます。
2か月前
経営企画室の事業責任者候補として、中長期経営戦略の立案から実行、新規事業開発、M&A、資金調達、組織設計など全社横断的な経営課題を推進するポジションです。経営層と並走し、戦略の立案から実行までを担います。想定年収800万〜1500万円で、執行役員・取締役候補としての登用もあります。
2か月前
保険代理店「コのほけん！」を運営するSasuke Financial Labで、名古屋支社のライフコンサルタント（拠点長候補）を募集。各支社のマネジメント業務と個人営業を担い、生命保険・損害保険・少額短期保険の募集・媒介と保全・アフターサービス、対面・オンライン面談での保険契約獲得、ファイナンシャルプランニング業務を行う。保険営業経験5年以上かつリーダー・マネジメント経験が必須で、固定給＋インセンティブの給与体系。フレックスタイム制とリモート勤務制度を導入している。
2か月前
インストラクター採用の採用ファネル全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出する採用企画ポジション。データ分析と現場ヒアリングに基づき、募集施策から選考プロセス、採用ブランディングまで多角的に改善施策を企画・推進する。採用KPIの設計や業務標準化を通じて、再現性のある採用モデルの構築をリードする。
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングの人事部育成グループで、人事企画（人的資本経営・人事制度・人事評価）および人材育成（研修の企画・運用・社内講師）を担当する管理職候補のポジションです。IPO準備中の急成長企業で、中長期目線で人材の成長を引き上げる施策の企画・運用・検証を行います。事業会社での人材育成・研修経験または人事企画の経験と、部下のマネジメント経験が必須です。
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングは、ワークプレイスに特化したコンサルティング＆デザイン事業を展開する会社です。事業拡大に伴い、社長室所属のマーケターを募集しています。マーケティング戦略の企画立案から実行・効果測定まで幅広く担当し、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に貢献できるポジションです。
2か月前
全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当する法規チェッカー（建築基準法）／技術コンサルタントの募集です。1人目の専任者として、全案件の法規適合性チェック、高度な案件へのアドバイザー業務、若手デザイナーの育成・指導、社内コンプライアンス・フローの構築を担います。フレックスタイム制（コアタイム無し）とテレワークOKのハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
フロンティアコンサルティングで中途採用担当として、採用戦略の立案から運用・クロージングまで一貫して担当します。急成長中の会社で、約40職種のうち15職種程度の採用を任され、ゆくゆくは新卒採用にも関わります。ハイブリッドワーク制度を導入し、時差出勤やテレワークが可能な環境です。
2か月前
オフィスやビルのリニューアルを通じて働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーを募集。コンセプト立案から設計、プレゼン、現場監修まで一貫して携わり、メンバー育成やチームの組織力向上にも尽力いただき、早期に管理職として活躍いただくことを期待しています。フレックスタイム制（コアタイム無し）やテレワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
ビルリニューアル事業の拡大フェーズを牽引するセールスコンサルタントを募集。ビルオーナーや管理会社に対して物件価値を高めるリニューアルを企画・提案し、プロジェクト全体をリードする。早期にチームマネジメントや組織づくりに携わることが期待される管理職候補ポジション。
2か月前
海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするプロジェクトリーダーを募集。地盤・土木設計の経験10年程度以上または地中熱ヒートポンプの経験5年以上、TOEIC640点以上が必須。年収750万円〜、賞与年3回、年間休日126日。正社員雇用。勤務地は東京本社または海外事務所。技術士資格取得支援制度あり。
2か月前
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務を担当する。道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などのインフラ整備に伴う設計業務や現地調査、報告書作成までの一連の業務を担当または管理する。年間休日126日、テレワーク制度など働きやすい環境が整っている。
2か月前
土木設計技術者として、道路・河川・ダム・橋梁・鉄道などのインフラ整備に伴う設計業務や現地調査、報告書作成を担当または管理する。年間休日126日でテレワーク制度や時間休制度など働きやすい環境が整っている。技術士またはRCCMの資格と、国や県での土木設計管理技術者経験が必須。年収650万円〜800万円、賞与年3回。勤務地は大阪市福島区で、当面転勤無・エリア限定制度あり。
2か月前
建設会社の副部長候補として、工事統括や職員育成、協力会社選定、購買業務などを担当します。当面は現場代理人としてキャッチアップし、将来的には副部長としてグループを統括します。年収700万〜1100万円で、年間休日126日など働きやすい環境です。
2か月前
インフラ保全事業部で、土木・建築構造物の保守点検から修繕までの業務を担当し、今後は修繕設計や施工管理に注力するポジションです。転勤がなく、経験を活かして長期的に就業できる環境です。
2か月前
国、研究機関及びゼネコンに対する受注活動を行う官庁営業スペシャリストの募集です。地質・地下水の調査・計測に関する見積書作成を担当し、技術経験があれば営業未経験でも活躍可能です。年間休日126日で働きやすい環境が整っています。
2か月前
アパレルブランドのホールセール業務の責任者として、売上管理とスタッフのマネジメントを担当する。自社ブランド商品の販売や海外企業の卸先開拓なども行う。必須要件はホールセールとマネジメントの経験。年収600万〜800万円。大阪本社勤務。
2か月前
当社の強固な経営基盤とアセットを武器に、新規事業の立案からターゲット選定、アプローチ手法の確立、売上創出までを一気通貫で担う事業企画・推進職です。クライアントの課題解決を戦略立案から実装まで完遂し、パイロット検証と営業の仕組化を構築します。安定した経営基盤のもと、大胆な投資とスピード感を持って事業をスケールさせることができるポジションです。
2か月前
2か月前
上場コンサルティングファームの新規事業部門で、既存顧客へのコンサルティング支援から新規顧客への提案、新規事業の企画立案まで一貫して携わる中核メンバーを募集します。プロジェクトマネジメント経験と論理的思考力を活かし、事業成長に直結する仕組みづくりを担います。
2か月前
住宅インフラの質を支える運営部門の要となるポジションで、全国の修理会社・検査会社のネットワーク構築・品質管理・新サービス立ち上げを担います。営業経験と住宅関連の業界知識を活かし、将来的にはチームマネジメントや事業推進のリーダーを目指せる裁量の大きい役割です。
12,786件中 4111〜4140件を表示
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