2,352件の求人2281〜2310件を表示
3か月前
シェアフルを利用する若年層を中心としたユーザーに対し、長期就業に向けた人材紹介を行う新規立ち上げ事業のキャリアアドバイザーです。ユーザーとの面談やキャリア軸の整理、外部求人担当との折衝、意思決定のサポートなどを担当します。事業の立ち上げフェーズで、役割の幅を超えた業務にも取り組みます。
3か月前
収益力が落ちた築古ビルなどの収益不動産を再生するリノベーション事業において、仕入職としてプロジェクトをリードします。物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までを担当します。主な業務は新規案件の仕入、事業計画書作成、マーケット調査・分析、プロジェクトマネジメント、リーシング、物件売却です。
3か月前
人事労務業務を担当し、人事労務グループまたは給与厚生グループに配属されます。社会保険や入社手続き、勤怠確認、給与計算、福利厚生の運営・管理などを行います。グループをまたいで業務分担をすることもあり、ゆくゆくは人事制度設計等も含め幅広く担当します。
3か月前
日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」などのプロモーションを企画立案から実行、検証まで担当します。外部の協力会社（代理店）と協力し、認知向上・利用促進やDX施策におけるインナーコミュニケーションを推進します。
3か月前
経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計・予実分析・事業報告まで、一連の経営管理業務を担います。全社業績の可視化・管理や年度・中期の経営計画策定を主軸に、業務プロセスの整備・高度化、ガバナンス強化にも段階的に関わります。
3か月前
住所にまつわる不便を解消するサービス「デジタルアドレス」の事業開発/BizDevを担うポジションです。事業戦略の立案・実行を行い、市場調査や市場分析、事業性評価、成長戦略と収益化計画の策定などを担います。PdMや開発などのプロダクトチームと協業し、スクラムチームの一員として参画します。
3か月前
日本郵政グループが持つユーザーデータを集約した顧客基盤を活用し、顧客分析の最適化と分析実務を行います。顧客分析、KPI設計やダッシュボード構築、データマートの設計と実装、顧客基盤に取り込むデータの企画・要件設計を担当します。
3か月前
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当します。月次・年次の予算策定や実績管理、予算と実績の差異分析、財務シミュレーションの作成・検討、各部門・グループ会社との調整などを行います。
3か月前
生産技術として、工程の設計から設備の設計、生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わります。米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備の仕様化・機械設計、設備の立ち上げ、設備開発の計画立案・評価・効果検証を担当します。
3か月前
経理部の経理チームで、単体・連結の月次・四半期・年次決算業務と開示資料の作成を担当します。国内外グループ会社の決算データ収集・レビューや問い合わせ対応、連結財務諸表の作成、監査法人対応も行います。経験・スキルに応じて担当領域を決定します。
3か月前
TVCMを中心とした映像制作の現場で、撮影の技術セクションを担う仕事です。撮影機材の準備・設置・撤収、撮影現場でのカメラサポートと連携、機材のメンテナンス・管理を行います。撮影アシスタント見習いから始まり、撮影セカンドアシスタント、撮影チーフアシスタントを経て、シネマトグラファー（カメラマン）へとキャリアアップしていただきます。
3か月前
広告制作やWEB制作のデザインを主に担当し、その他のコンテンツ制作におけるデザイン業務も幅広く担います。グラフィック広告や空間演出ツール、Webサイト、インタラクティブ施策などで、クライアントの課題を解決するビジュアル提案を行います。映像・インタラクティブチームと連携し、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加します。
3か月前
物流センターの方針及び政策に基づき、輸送Gの活動方針と実行計画を策定し実行する業務です。輸送業務のサービス水準、業績、品質、コストを監視、維持、改善する輸送戦略を立案し、日々の輸送計画を作成して車両を発注します。予算管理、センター運営、輸送施策の立案・実施に加え、部下の指導・教育や人材育成を担います。
3か月前
SMB～MID領域（従業員規模500名以下）の既存顧客を担当し、LTVの最大化を担います。オンボーディングチームから顧客を引き継ぎ、アダプション・エクスパンションを実行します。カオナビの活用支援や提案、アップセル・クロスセルの提案、ユーザーコミュニティの利用促進、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
3か月前
データセンターネットワークおよびオフィスネットワークを中心に、更改・増設・改善に伴う設計・構築、既存環境の運用保守、プリセールス支援を担当します。顧客対応やベンダーコントロールを行い、提案から設計、構築、運用保守まで一貫して携わります。
3か月前
電力・新エネルギー関連のカーボンニュートラル新規システム開発において、インフラ・ネットワークの提案、設計、構築、運用サービス提供を担います。Azureやお客様独自クラウド上でのインフラ構築、AWS・Azureを活用したリモート環境整備などを行います。
3か月前
モバイル通信・衛星通信インフラのWebシステムを中心に、フロントエンド・バックエンド開発やクラウド、仮想化などのインフラ設計・構築を担当します。要件定義から設計、製造、テスト、運用まで幅広い工程に携わります。
3か月前
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築を行います。データ分析エンジニアとして分析観点を検討し、分析データに基づく業務改善や営業企画等を提案します。超上流工程から運用まで一貫して携わります。
3か月前
コーポレートテクノロジー部で、社内向けプロダクトや自動化基盤の開発・運用を担うコーポレートエンジニアの求人です。社内部門を顧客として課題をヒアリングし、プロトタイプを実装して業務の仕組み化・自動化を推進します。生成AIやLLM/エージェントツールを活用し、次世代コーポレート基盤への移行、グループ共通基盤化、SaaS間連携などに取り組みます。
3か月前
各事業横断のデータエンジニアリング組織のマネージャー（プレイングマネージャー）として、複数事業および全社のデータ分析基盤（DWH とデータパイプライン）の設計・構築・運用を統括します。データエンジニアリンググループの組織運営、ピープルマネジメント、技術戦略策定を担い、自ら設計・実装にも関わります。
3か月前
外部委託していたインサイドセールス機能を内製化するチームの立ち上げメンバー兼マネージャー候補です。マーケ創出リードへのIS活動設計・実行や、オペレーション・KPI・SFA/CRMの整備、AIを活用した業務効率化を担います。架電メンバーの採用・育成・マネジメント、マーケやフィールドセールスと連携したパイプライン管理も担当します。
3か月前
グループCTO配下のM&Aセクションで、M&A後の統合（PMI）を含む複数の開発案件の並行推進をリードします。統合ロードマップや実行計画の策定、プロジェクト管理、運用体制の構築を担います。AIエージェントや自動化ツールを活用した業務の合理化、プロセスや品質の標準化・高度化も推進します。
3か月前
CIO直下で、全社的なAI変革を戦略的に推進する「AI Operations Manager」の募集です。各部門の業務プロセスを分析・可視化し、AIやRPA、SaaSツールを組み合わせた業務変革の戦略策定から導入、効果測定、改善までを担います。
3か月前
情報セキュリティマネジメント担当として、ISMS（ISO27001）を基盤としたセキュリティ運用と改善をリードします。監査対応、リスクアセスメント、ポリシー整備、社員教育、個人情報保護に関する相談・インシデント対応などを担当し、グループ全体のセキュリティ水準向上に向けた仕組み化・高度化を推進します。
3か月前
連結開示部において、国内外に広がるグループ全社の経営成績を取りまとめ、社内外のステークホルダーへ発信する役割です。連結決算・開示業務に加え、開示作成プロセスの効率化や会計相談、グループ会社の連結対応などを担います。自社プロダクトやAIを活用した業務効率化・品質向上にも取り組みます。
3か月前
採用の支援を軸として、宿泊施設のお客さまの経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。経営課題や採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。
3か月前
求職者のキャリア実現を支援するキャリアアドバイザーと、日本各地の宿泊施設の採用成功を支援するリクルーティングアドバイザーを担う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者へのヒアリングや求人提案、宿泊施設の経営課題のヒアリング、採用計画や選考フローの改善提案などを行います。
3か月前
おもてなしHRの両面型キャリアアドバイザーとして、宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングや求人提案を行います。日本各地の宿泊施設に対しては、採用成功を軸に経営課題の解決に向けた提案や、採用計画・選考フローの改善提案を行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者にはキャリアや人生設計のヒアリング、求人の提案、転職活動中から入職までの不安解消支援を行います。宿泊施設には経営課題のヒアリングや求人票の改善提案、選考オペレーションの改善コンサルティング、新規宿泊事業所の開拓などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型キャリアアドバイザーです。求職者に対するキャリア相談・求人提案や、宿泊施設に対する採用計画の提案、求人票や選考オペレーションの改善などを担当します。
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