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T テラル株式会社 コーポレート
未経験可 完全週休2日 年間休日120日以上 転勤なし
年収 339〜392万円/年
勤務地 香川県高松市
雇用形態 正社員
職種 一般事務・営業事務
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 不問 営業事務として、電話対応や社内システムを使った入力業務、見積作成、注文処理など、営業スタッフのサポート業務全般を担当する。未経験OKで、Word・Excelの基本操作ができれば応募可能。高松営業所勤務で、転勤なし、完全週休2日制、年間休日123日。正社員として、年収339万円〜392万円(月給20万円〜+諸手当)が提示されている。
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T 株式会社TENTIAL テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 420〜1000.8万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 データエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 データ基盤の構築・運用を専門で担うデータエンジニアを募集。BigQuery・Dataformを中心とした基盤の設計・実装・運用にオーナーシップを持って取り組み、事業部やアナリストが安心してデータを使える環境をつくる。配属先はデータ戦略グループで、要件定義から実装・運用まで自らの裁量で進められる。
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T 株式会社TENTIAL デザイン
完全週休2日 フレックス 転勤なし
年収 350.4〜650.4万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 アートディレクター
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 TENTIALのブランドやコーポレート活動に関する各種クリエイティブの企画・制作・進行を担当するクリエイティブプロデューサー募集。映像・スチール撮影、パッケージ、ECサイト、店舗設計など幅広いクリエイティブ制作を手がけます。制作の進行管理や予算管理に加え、コンセプトワークやプランニングにも関わることができます。
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P 株式会社ペイロール コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 320〜500万円/年
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
職種 一般事務・営業事務
休日 完全週休2日制・年間休日127日
応募資格 経験2年以上 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、顧客の人事担当者と連携し、毎月の勤怠管理を確実に実行する業務。顧客の課題を把握し、改善提案を通じて運用を最適化する。長崎拠点での勤務で、キャリアに応じてリード職やテクニカルマネジャー職への昇格が可能。
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A イオンフィナンシャルサービス株式会社 コーポレート
年間休日120日以上 転勤なし Web面接可
年収 39.7〜51万円/月
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 組織開発・人材開発
休日 年間休日125日
応募資格 経験2年以上 イオンフィナンシャルサービス株式会社の本社人事部門で、人事制度設計・企画、人事データ活用・タレントマネジメント、人事企画・労務連携の業務を担当します。次期マネージャー候補として部門を牽引することが期待されるポジションです。
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A イオンフィナンシャルサービス株式会社 セールス
年間休日120日以上 転勤なし Web面接可
年収 34.5〜51万円/月
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 年間休日125日
応募資格 経験3年以上 イオングループの決済サービス(AEON Pay、WAONPOINT、イオンカード等)の導入提案を行う法人営業ポジション。東京・関東中心の企業やEC加盟店、イオングループを対象に、加盟店ネットワーク拡大と決済端末の管理・機能整備を担当する。将来的には営業企画やチーム取りまとめも期待される。必須要件は法人営業の実務経験3年以上、または決済システム・POSレジ・ネットワーク等の知識・実務経験。正社員、月給344,700円〜510,400円、想定年収611万円〜916万円。
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L 株式会社リーディングマーク テック
完全週休2日 年間休日120日以上 転勤なし
年収 700〜1300万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 SRE
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 不問 SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍します。エンタープライズ対応のためのセキュリティ基盤構築、CI/CD・インフラ整備、AIプロダクトのスケーラビリティ対策を主導し、4名程度のチームをマネジメントします。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの技術基盤を創り上げる役割です。
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L 株式会社リーディングマーク テック
完全週休2日 年間休日120日以上 転勤なし
年収 800〜1300万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 システムアーキテクト
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 経験7年以上 テックリードとして、プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導し、開発組織全体の技術水準を引き上げる役割です。マネジメントは一切求めず、技術に100%集中できる環境で、AIネイティブな開発環境をアップデートしながら事業成長を牽引します。
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L 株式会社リーディングマーク テック
完全週休2日 年間休日120日以上 転勤なし
年収 500〜820万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 経験2年以上 プロダクトエンジニア(メンバー/リーダー候補)として、採用支援カンパニーの「ミキワメ就活」「NEXVEL」などのプロダクト開発・運用・保守を担い、将来的には新規プロダクト開発にも携わる。Python/Djangoを中心にフルスタックに開発し、AIネイティブな開発環境で経験を積みながら、チームリードやEM、テックリードへの成長が期待される。必須要件はWebアプリケーションのバックエンド開発実務経験2年以上。年収500万円〜820万円。週3日リモートワーク可能。転勤なし。
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C サイボウズ株式会社 セールス
完全週休2日 フレックス 転勤なし
年収 600〜750万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 セールスオペレーション
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 Biz Ops(ビジネスオペレーション)のキャリア採用募集要項です。サイボウズ全製品・全チャネルの販売プロセスを最適化し、ユーザー数の最大化に貢献するポジションで、MAツールやkintoneを活用したリード基盤の管理・運用から、部門横断プロジェクトの設計・推進まで幅広く担当します。勤務地は全国のオフィスや自宅から選択可能で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 転勤なし Web面接可
年収 700〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 ソリューションエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 ソリューションエンジニア(大企業向け)は、技術を軸にサイボウズ製品の価値を高める活動を行い、大企業の複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援、導入後の活用促進・技術支援を一貫して担います。営業部門やカスタマーサクセス部門、パートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、連携設計などの提案活動から、オンボーディング支援や技術課題の解決まで幅広く対応します。顧客の声を開発チームへフィードバックし、製品改善にも貢献できるポジションです。
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C サイボウズ株式会社 デザイン
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 550〜1200万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 UXリサーチャー
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 サイボウズ株式会社のUXリサーチャー募集です。kintone開発に必要なリサーチ、戦略的なリサーチ活動、開発チームのリサーチ活動支援(イネーブリング)を担当します。必須スキルとしてUXリサーチの実務経験3年以上を求め、仮説探索・検証型リサーチやリリース後検証の経験が必要です。勤務地は全国のオフィスや自宅から選択可能で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
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C サイボウズ株式会社 コーポレート
完全週休2日 転勤なし
年収 420〜600万円/年
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサポート
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 サイボウズ・コネクトシーのカスタマーサポートスペシャリストは、親会社サイボウズの製品顧客対応担当者を支援する職種です。契約・技術面でのバックサポート、ドキュメント作成、障害時のお問い合わせ対応などを担当します。東京・大阪・松山・那覇のいずれかのオフィスに出社可能な方を募集しています。
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C サイボウズ株式会社 セールス
完全週休2日 フレックス 転勤なし
年収 560〜1000万円/年
勤務地 愛知県
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 サイボウズの営業職として、中部エリアを中心に大手企業向けアカウント営業を担当するポジションです。顧客の業務課題に深く入り込み、業務改善の視点からソリューション提案を行います。無形商材の提案経験などが必須で、IT業界での営業経験は歓迎されます。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 550〜1200万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 QAエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 サイボウズのQAエンジニアとして、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードします。テストの設計・実施だけでなく、開発プロセス全般に関わり、品質の作りこみやリリーススピードの向上に取り組みます。クラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジもしています。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 600〜1500万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 SRE
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 クラウド基盤エンジニア(SRE/データストア)のキャリア採用募集。自社クラウドサービスのデータ基盤を支えるログ基盤チーム、DBREチーム、ストレージチームのいずれかに配属され、大規模データ基盤の開発・運用に携わる。現在はログ基盤チームとDBREチームの配属を予定している。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 iOSエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 サイボウズのグループウェアのiOSアプリ開発を担当するポジション。スクラムでのチーム開発、品質向上、エンジニア同士の交流に取り組む。フルリモートで働く場所に制限はなく、SwiftやSwiftUIなどの最新技術を積極的に活用する。
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C サイボウズ株式会社 コーポレート
完全週休2日 フレックス 転勤なし Web面接可
年収 650〜900万円/年
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
職種 コンプライアンス
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 サイボウズの法務統制部で、パーソナルデータガバナンスの中核を担う法務ポジションです。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえ、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進します。プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装します。
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C サイボウズ株式会社 コーポレート
完全週休2日 転勤なし
年収 420〜600万円/年
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
職種 情報システム
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 サイボウズ・コネクトシーのサービスデスク職は、社内外の従業員向けIT環境の企画・設計・調達・運用およびサポートを担当します。多様な働き方を支えるため、オフィスと在宅勤務の環境整備やデバイス管理、問い合わせ対応などを行います。原則出社での勤務となり、ユーザーサポート経験が1年以上必要です。
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C サイボウズ株式会社 マーケティング
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 600〜900万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 マーケティングイベント企画
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 マーケティング本部に所属し、主にオフラインのプロモーション施策(Cybozu Days、kintone hive、展示会など)を企画から実行まで一気通貫で担当するポジション。予算1000万円程度のイベント責任者から始め、施策の責任者を目指す。BtoB企業でのプロモーション施策の主担当経験(3年以上)が必須。
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C サイボウズ株式会社 セールス
完全週休2日 フレックス 転勤なし
年収 560〜1000万円/年
勤務地 広島県
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 サイボウズ中国営業の一員として、広島を拠点に中国エリア(広島・岡山・山口・鳥取・島根)でパートナー営業を担当するポジションです。パートナーと共にソリューション提案や企画業務を行い、地域に根差したビジネス拡大に取り組みます。法人営業経験2年以上が必須で、第二新卒も歓迎しています。
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C サイボウズ株式会社 セールス
完全週休2日 フレックス 転勤なし
年収 560〜1000万円/年
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
職種 業界特化型営業
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 サイボウズの公共営業として、地方自治体や中央省庁向けにkintoneを中心としたソリューション提案を行うポジションです。パートナー企業と連携し、公共セクターのDX推進を牽引する役割を担います。法人営業経験3年以上が必須で、ITソリューション営業経験があれば歓迎です。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 550〜800万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 データアナリスト
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 データアナリストとして、社内のデータ活用推進を担当します。データ活用文化の醸成からSQLやBIツールを用いた集計・分析まで幅広く対応し、事業の意思決定に役立つ情報を提供します。必須スキルとしてBIツールの利用・運用経験や高度なSQLスキルが求められます。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 800〜1200万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 シニアプロダクトエンジニア(kintone/フロントエンド)として、kintoneのフロントエンド開発を担当し、技術的な意思決定とチームリードを期待するポジション。Reactへの置き換えや新機能開発に携わり、スクラム開発でチームと協働する。フルリモート勤務が可能で、全国のオフィスや自宅から働ける。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 650〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 プラットフォームエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 サイボウズのkintoneを支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当するエンジニアを募集しています。プロダクト開発チームと連携し、クラウド基盤や開発基盤の設計・運用、IaC/CI/CD/Kubernetesによる開発効率化、モニタリング・セキュリティ・信頼性向上の仕組みづくりを行います。必須スキルとしてWebアプリケーション開発経験5年以上、JVM系言語の経験、コンテナアプリケーションの開発・運用経験が求められます。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 転勤なし リモート可
年収 600〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 サイボウズ Officeの新機能開発や既存機能の改善、不具合改修、テストや継続的デリバリーの維持・推進、技術タスクの立案・設計・実装、サポート窓口からの技術問い合わせ対応や障害対応、任意のオンコール参加を行うプロダクトエンジニアを募集しています。必須スキルとしてコンピュータサイエンスの基礎知識、コーディング経験3年以上、CまたはC++の開発経験を求め、Webアプリケーション開発やKubernetes、生成AI技術の経験は歓迎です。勤務地は日本国内の各オフィスまたは在宅を選択でき、リモートワーク中心のチームです。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 450〜750万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 サイボウズ製品の付加価値を高めるため、プラグインやソリューションの企画・開発・プロジェクトマネジメントを担うエコシステムエンジニアの募集です。kintoneの標準機能では実現できない課題に対し、外部サービス連携やカスタマイズ開発を通じて解決し、エコシステム領域の拡大に貢献します。日本のメンバーはプロジェクトマネジメントと開発の両方を担い、企画から設計・実装まで一貫して関わります。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 800〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 シニアプロダクトエンジニア(販売管理システム)の募集要項です。次世代の販売管理システム構築に向け、既存システムの課題解決に取り組むポジションです。リモートワーク主体のチームで、スクラム開発とモブプログラミングを活用しています。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 650〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 kintoneのダッシュボード機能を担当する開発チームのプロダクトエンジニア募集。仮説検証から設計・開発・運用まで一貫して進め、ユーザー価値に直結する改善をスピーディに積み重ねる。フルリモート環境でのスクラム開発で、PdM・デザイナー・QAと連携しながらチーム開発を行う。
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C サイボウズ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし リモート可
年収 700〜1000万円/年
勤務地 フルリモート(国内)
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 プロダクトエンジニア(kintone)は、kintoneの新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。フルリモート環境でのスクラム開発、非同期/ドキュメント中心のコミュニケーションで、PdM、デザイナー、QAと協力しながらチーム開発を行います。