29日前
回転寿司の店舗スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけてから、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する406〜620万円/年
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入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として、電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業に営業活動を行います。元医療福祉人材を中心に、エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しています。ITエンジニアの採用にも携わり、採用活動に慣れてきたら派遣先の新規開拓営業なども行います。
360〜700万円/年
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キャリアアドバイザーとして、医療福祉業界の法人と求職者を担当します。クライアントへの採用ニーズのヒアリングや自社サービスの提案、雇用条件などの交渉を行います。求職者へのヒアリングや求人提案、面接の設定・指導・支援、面接への同席、就業後のアフターフォローも担当します。
370万円/年〜
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ITエンジニアの人材派遣営業として、ヘルスケアITサービス企業への派遣営業を行います。ITエンジニアの採用では、媒体の選定や掲載内容の立案、応募者対応などを既存メンバーと一緒に担当します。採用活動に慣れた後は、派遣先の新規開拓営業なども行います。
28〜50万円/月
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ごみ処理施設(リサイクル施設)における運転管理業務を担当します。運転計画・運転管理、機器類の点検や保守指導、作業員への指導・管理、顧客対応などを行い、責任者として現場組織全体を管理します。勤務地は全国の当社機場を予定しており、全国転勤の可能性があります。
—給与 応相談
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三菱UFJ信託銀行のデジタル戦略部基盤・運用企画グループで、関西BCにおける基盤システムのBCP担当として企画・対応を担います。リスクヘッジの企画・検討や全従業員向けのBCP訓練、有事の際の復旧対応を行います。全社インフラ基盤の戦略企画や、システムの予算管理・契約事務・管理事務にも他メンバーと協働して携わります。
—給与 記載なし
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資格ファイナンシャル・プランナー(必須)・宅地建物取引士(歓迎)
リテール部門で、預金や資産運用商品、不動産コンサルティング、遺言信託、相続・資産承継・事業承継などを組み合わせた総資産コンサルティングを提供します。お客さまの資産や事業背景、将来の意向を把握し、課題の発掘から提案、フォローまで一貫して担当します。各種事務手続きや業務システムを活用した実務対応も担います。
—給与 記載なし
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信託銀行の各支店で事務全般を担当します。バックヤードでの手続きや電話対応、窓口での預金・振込み・株式配当支払い等の事務受付、店内の総務事務、ロビーでの案内、新任担当者・派遣スタッフの指導・育成を行います。
—給与 記載なし
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ新規開発品の立上げ進捗管理、または低圧・高圧コネクタや端子、高速通信コネクタの設計開発を担当します。顧客ニーズや市場動向をもとに企画・構想、試作開発、顧客提案を行い、受注後は量産立ち上げまで一貫して担います。
—給与 記載なし
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車載ワイヤーハーネス用部品(コネクタ、ターミナル)の設計開発を担当します。国内外の自動車メーカーなどのニーズや市場動向を把握し、新製品の構想・試作開発、顧客への提案から、受注後の量産立ち上げまで一貫して担います。
—給与 記載なし
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医療分野またはイメージング分野の製品・サービスにおけるUI/UXデザインを担当します。企画者・営業との対話やユーザーリサーチ、コンセプト開発から、情報設計、UI設計、検証、実装確認まで一貫してデザインを推進します。
500〜1000万円/年
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ハイブリッド車やEV車向けの高圧ワイヤーハーネスなどを対象に、自働化設備の開発や製造拠点の品質・生産性改善を行います。新車種立ち上げ前の設備開発、DXやシステム関係の構築、新設備の開発・導入、量産開始後の設備改善・コスト削減活動を担当します。開発した設備や仕組みを生産準備チームに引き継ぐ役割も担います。
—給与 記載なし
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グローバルインベスターサービス(海外資産管理)事業に係る海外現法の経営管理、新規事業企画、営業推進支援、PJ推進、M&A業務を担当します。海外現法の経営管理に加え、ファンドファイナンス・ファンド為替などの高付加価値業務を提供し、新規事業戦略立案などを通じて事業の拡大・強化を進めています。
—給与 記載なし
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日本マスタートラスト信託銀行において、資産管理業務等に係る事務・システムの企画を担当します。事務構築の支援やシステム化の統括、IT環境の整備・維持、システム開発会社との協議、各部署の日々の事務運営・システム利用の支援を行います。
—給与 記載なし
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自動車用ワイヤーハーネス部品の品質保証を担当します。新型車種の立ち上げから量産後の品質改善まで、設計部門や自動車メーカー、仕入先などと連携して業務を進めます。原因分析や改善活動、品質監査、海外拠点の支援などを行います。
—給与 記載なし
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お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金コンサルティング営業を担当します。企業年金制度の設計から資産運用・管理まで、情報提供やコンサルティングを実施し、中長期にわたり制度運営・資産運用の両面からお客様を支えます。取引先は従業員数1,000名以上の企業が中心で、人事部をメインに経営企画部・財務部・総務部等も営業先となります。
—給与 記載なし
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資格証券アナリスト(歓迎)
国内外の運用会社が提供する外部委託商品の商品企画・導入推進を担います。市場調査や運用会社からの情報収集をもとに新商品・投資スキームを企画し、導入プロジェクトを推進します。導入済商品の年次モニタリングや品質管理にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する14,777件中 6901〜6930件を表示
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