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デジタル戦略部 基盤運用・企画グループ 関西BCポジション
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府精華町
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
三菱UFJ信託銀行のデジタル戦略部基盤・運用企画グループで、関西BCにおける基盤システムのBCP担当として企画・対応を担います。リスクヘッジの企画・検討や全従業員向けのBCP訓練、有事の際の復旧対応を行います。全社インフラ基盤の戦略企画や、システムの予算管理・契約事務・管理事務にも他メンバーと協働して携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティング会社、金融機関、事業会社、SIer等において、社内インフラシステムの企画や導入運用やシステムリスク業務に携わった経験。（信託銀行での業務経験不問）
- 全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけではなく、MUFG全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。また勤務地が関西となるため、他メンバーや部署間の連携においても、Web/オンラインでのコミュニケーションが主となりますので、そうした環境でも力を発揮できる方。
- 大卒以上
歓迎
- 事業会社等でBCP業務/対応のご経験をお持ちの方。
- インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。
- ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。（多角的な知見を有する方）
求める人物像
- 協調性、コミュニケーション能力のある方
- 自律的に行動、判断を下せる方。本社組織とは別拠点での業務を遂行いただくほか、BCP担当として有事の際には、自ら判断し施策や対処を実施することが求められるため、自ら物事を考え自走できる能力があることが望ましい。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 調査役クラス調査役(非管理職)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府精華町
- 働き方
- 記載なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 00:09（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 23:33（1日前）
仕事内容
本ポジションの業務内容
- デジタル戦略部基盤・運用企画グループは、三菱UFJ信託銀行における、社内インフラの管理や、基盤システム戦略の企画立案などを担当するグループであり（基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器（PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど））、三菱UFJ信託銀行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を支える部署です。
- 本ポジションは、上記業務の中でも『BCP領域』の企画・対応を主務の一つとして担って頂き、有事の際に向けたリスクヘッジや、緊急時の事業継続の要として活躍頂きたいポジションです。
主な業務内容
- 社内の基盤システム領域として、下記①〜③について、MUFG（三菱UFJフィナンシャルグループ）各社、社内関連部署、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。
- ①関西BC(ビジネスセンター)にて、弊社基盤システムのBCP担当として、リスクヘッジの企画・検討、全従業員に向けたBCP訓練の実施など、組織全体のレジリエンス向上に向けた施策の立案・実施。並びに有事の際には本店(東京)や各支店と連携・独立した事業継続のための復旧対応。
- ②全社のOA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整
- →社内の現行基盤システムを領域毎に分け、3〜5年のロードマップを策定・運用していきます。（クラウド基盤、ネットワーク、データ、セキュリティなど）
- ③システムの予算管理、契約事務、管理事務
- ※実際のシステム設計開発はグループ子会社である三菱UFJトラストシステムが担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。
- 今回の募集ポジションは、上記①の業務について専任としてご担当頂くと共に、②、③の業務についても他メンバーと協働して携わって頂くポジションです。
募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 関西BC（京都/精華町）はMUFGグループで共通利用するデータセンターであり、首都圏有事に備えたバックアップ機能も果たしていますが、弊社のデジタル戦略部の常駐人員は現在1名となっており、有事の際の対応に限界が生じる可能性があるため、BCP対応/レジリエンス向上に向けて組織・人員の強化を図る目的での募集です。
- 現在の主担当の後任としての採用も想定しており、希望キャリアに応じて入社後数年程度で管理職を目指して頂き、BCP領域のリードを期待します。（※入社時点では「調査役(非管理職)」での採用想定）
組織構成
- デジタル戦略部／基盤運用・企画グループ：25名（MUSK、他部兼務社含む）→関西BCの勤務者は1名 ★今回募集
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