19,708件の求人19591〜19620件を表示
2か月前
株式会社ZOZONEXTのIoT/Textile部にて、素材を起点とした新規領域の探索・研究開発から量産化・販売までの社会実装をリードする専門職を募集します。既存のスマートテキスタイルに加え、食やアップサイクル等の新領域への拡張を視野に入れ、技術をプロダクトに落とし込み事業として成立させることに重きを置いています。素材分野の実務経験5年以上または博士号相当の知見を持つ方を求めています。
2か月前
株式会社ZOZO NEXTのXR/AIチームにて、ファッションデジタル技術を掛け合わせた新規事業のプロジェクトマネージャーとして、企画立案からR&D、PoC推進までを一貫して担当します。顧客の課題発見を起点に、国内外の協業先と連携しながらプロジェクトを牽引する役割です。
2か月前
Web・業務アプリケーション開発案件において、提案・要件検討・要件定義から設計・開発まで一貫したプロジェクトを担当する。新規顧客の提案・コンサルティングや最新ツールの活用、AI・RPA等を活用した成長ソリューションへの取り組みもある。金融・メーカー系など特定の業務分野に特化した部署もあり、働き方は多岐に亘る。
2か月前
2か月前
Web・業務アプリケーション開発案件において、要件定義から設計・開発・試験・運用保守まで一気通貫で担当するアプリエンジニアを募集。官公庁や金融機関など多様な顧客向けの案件があり、上流工程や顧客対応も経験可能。未経験や微経験でも成長できる環境で、キャリア形成やチームワークを重視する社風。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の企画提案営業を担うオープンポジション。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属され、顧客の本質的な課題解決をミッションとする。法人営業経験2年以上が必須で、未経験者向けの研修制度も整備されている。
2か月前
公共領域に特化した企画提案営業ポジション。顧客の課題を引き出し、統合人事システム「COMPANY」の提案を通じて解決に導く。マネジメントやメンバーサポートも担当し、チーム目標達成を目指す。
2か月前
大手企業向けに人事システム「COMPANY」シリーズの企画提案営業を行うポジション。顧客の経営課題を分析し、複数製品を組み合わせた提案から契約締結までを一貫して担当する。未経験者向けの研修体制が整っており、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されている。
2か月前
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案営業を担当するポジション。新規開拓と既存深耕の両方を行い、マネジメント補佐業務も担う。大手企業向け営業経験3年以上などが必須要件。予定年収700～1,100万円。
2か月前
保育士のキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者と法人双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出する。正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上が必須。勤務地は香川県高松市で転勤なし。
2か月前
保育士のキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者と法人双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出する。正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上が必須。金沢勤務で転勤なし。
2か月前
観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」で、求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームを活用し、保育施設の経営課題解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジション。採用活動のサポートを軸に、マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングや施策提案を行う。正社員としてセールス経験1年以上が必須。年収508万円〜、みなし残業40時間/月を含む。
2か月前
「KIDSNA STYLE」を通じて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を行うアカウントプランナー募集。企業発掘からプロモーション企画、コンテンツ制作、データ分析まで一気通貫で担当する。正社員としての営業経験2年以上が必須。
2か月前
プリセールスエンジニアとして、顧客要件のヒアリングから提案書作成、技術デモ、ITソリューション設計までを担当し、営業やPSと連携して案件獲得を推進します。必須要件としてIT業界でのプリセールス・セールスエンジニア・システムエンジニア経験3年以上などが求められます。勤務地は広島、東京、大阪、沖縄、静岡、愛知の各拠点で、リモートワークも可能です。
2か月前
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行う。アプリUI/UX改善施策の立案、要件定義、仕様策定、ロードマップ作成、リリースまでの進行管理などを担当する。年収600万円～900万円、スーパーフレックスタイム制、完全週休2日制。応募資格はアプリやWEBサービスの企画経験、UI/UXを意識した企画経験、チームワークを重視したコミュニケーション能力が必須。
2か月前
自社開発のヘルスケア・医療関連プロダクトのフロントエンド開発を担当するポジション。React.jsを用いた新規機能追加や既存アプリの改善、不具合対応などを行う。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。
2か月前
株式会社Shizen Connectの研究開発部に所属し、VPPプラットフォーム「Shizen Connect」の予測・制御システムを開発するAI・機械学習エンジニアを募集しています。気象データや電力価格の時系列データを用いたシミュレーション・予測システムの構築・運用、予測モデルの評価・改善、API開発などを担当します。ハイブリッド型勤務（基本リモート＋週1日オフィス）で、フレックスタイム制度（コアタイムなし）を利用できます。
2か月前
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、再エネ発電所の電気/通信系トラブル対応や運用・保守業務を担う電気/通信メンバーを募集しています。必須スキルとして電気工事または通信工事の経験を求め、歓迎資格として各種電気工事関連の資格を挙げています。勤務地は東京・福岡・熊本を拠点に全国の現場へ出張があり、フレックス制と在宅勤務制度を利用できます。
2か月前
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメントを担うポジションです。O&M会社との連携やトラブル対応、戦略的な修繕計画の策定など、発電所の安定稼働と価値向上を推進します。太陽光発電設備の保守・管理・運営の経験2年以上が必須で、英語力と日本語力（N1レベル）が求められます。
2か月前
太陽光発電所の運用・保守業務を担当し、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行う主任技術者を募集しています。必須要件は普通自動車免許と第二種電気主任技術者で、高圧電気設備の保守経験などが歓迎されます。年収500万円〜800万円、正社員雇用です。
2か月前
外資系クライアントのアカウント担当として、営業・マーケティング提案・メディアプランニングをワンストップで行うポジション。広告代理店または媒体社での営業・メディアプランナー経験3年以上、またはビジネス英語経験3年以上が必須。年収400万円〜、正社員雇用。勤務地は東京都港区。スーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
広告代理店グループ会社で、クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定・プランニングまで総合プロデュースを担当する営業ポジション。将来的には営業・メディアプランニング・メディアバイイングを一人で担当できるマルチタスクなスキル習得を想定。応募には広告代理店やメディアでの営業・メディアプランナー経験3年以上、または法人営業3年以上かつ英語使用経験が必要。
2か月前
広告代理店グループ会社にて、クライアントの課題解決のためのソリューション企画開発・提案や新規事業戦略の構築を担当するポジションです。広告・メディア領域での営業またはメディアプランナーとしての経験が必須です。
2か月前
広告代理店グループ会社にて、クライアントの課題解決のためのメディアプランニングおよびバイイング業務を担当するポジション。マス/デジタル問わず最適なタッチポイントを選定し、媒体各局との交渉も行う。将来的には営業からバイイングまでワンストップで対応できるスキルの習得を目指す。
2か月前
2か月前
マリモグループの自社ブランド分譲マンションの設計ディレクションを担当するポジションです。設計事務所や社内関係部署と連携し、基本設計から実施設計までを手がけます。将来的にはホテルやオフィスビルなど多様な建築物にも挑戦できます。
2か月前
大和ハウスグループのリゾートホテル開発プロジェクトに携わり、土地や物件の購入、出店計画の立案を担当する正社員求人。経験者向けで、事業用不動産の開発経験が必須。フレックスタイム制で年間休日123日、賞与年2回。勤務地は東京都千代田区。
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