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2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装を行う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、リーダー候補はチームマネジメントも担当する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装を担うフルスタックエンジニアを募集します。プレイングの先頭として最高難度のコードを実装し、将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導するポジションです。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、福岡オフィス勤務です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事管理・ワークフローを扱うプロダクトのUI/UX改善を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。デザイナーと協業し、新規機能の設計・実装やウェブアクセシビリティ改善に取り組みます。React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売・サポートするWHIで、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導する役割を期待されており、ピープルマネジメントの責務はありません。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制とテレワーク制を導入しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担当し、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。ピープルマネジメントの責務はなく、技術とプロダクトの品質でチームを引っ張るスペシャリストとしてのキャリアを約束します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリ開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム牽引経験などが必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術がわかる強いEM（プレイングマネージャー）として、開発チームのマネジメントも担う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800〜1200万円。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメント領域を拡張するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を支えるアドバンスドテクノロジー部門に所属し、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、システム設計・開発経験、チーム牽引経験が必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。フレックスタイム制・テレワーク制を活用し、フルスタックな開発とスケーリングを主導する。予定年収600～800万円。勤務地は東京本社または福岡。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータを活用した次世代HR SaaSの変革に携わる。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の土台と最前線を担う。GPT、Claude、Geminiなどを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の基盤構築から新製品への組み込みまでを一気通貫でリードする。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計する。Webアプリケーション基盤の設計、フロントエンドからインフラまでの全レイヤーの実装を担当する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT、Claude、Gemini等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。応募資格はWebアプリ開発経験とクラウドサービスを用いた開発経験が必須。予定年収600〜800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、テレワークも可能。勤務地は大阪。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を担うSETポジション。自動テストの推進・運用・改善、テスト環境構築、コード品質改善ツールの導入などを通じて、外部・内部品質の向上に取り組みます。開発、QA、DevOpsチームと連携し、品質改善計画の策定・実行も行います。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を担うSET（ソフトウェアテスト自動化エンジニア）の募集です。自動テストの推進・運用・改善やテスト環境構築、品質改善計画の策定などを行い、開発・QA・DevOpsチームと連携します。フレックスタイム制やテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能で、キャリアパスも明確です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わる。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、キャリアパスも明確。応募資格は高専卒以上、日本語能力N1以上、WEBアプリ開発経験1年以上、自動テスト構築・運用経験1年以上。予定年収は500～840万円。名古屋勤務。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集しています。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わります。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善、自動テスト環境の構築・運用、コード品質改善ツールの推進などを行うSETエンジニアを募集しています。開発、QA、DevOpsチームと連携し、外部・内部品質の向上に貢献します。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能で、平均残業時間は20時間程度です。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補の募集です。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジションです。5～10名程度の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行やピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジション。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを担う。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補のポジションです。複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながらAI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントを担当するポジションです。担当ドメインにおける複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に携わるプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用も含めたSaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当する。テレワーク前提の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
1,884件中 1111〜1140件を表示
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