2か月前
インフラ/メンバー・サブリーダー
- 年収
- 450〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築・運用まで一気通貫で携わるポジション。サーバ構築の経験2年以上が必須で、上流工程やプロジェクトマネジメント経験は歓迎。想定年収450万〜1100万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
369件の求人121〜150件を表示
2か月前
インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築・運用まで一気通貫で携わるポジション。サーバ構築の経験2年以上が必須で、上流工程やプロジェクトマネジメント経験は歓迎。想定年収450万〜1100万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
2か月前
インフラ領域のプロジェクトマネジメントと設計構築を担う技術系職種。要件定義から運用保守まで一気通貫で携わり、プロジェクトリーダーとしてメンバー管理や育成も行う。独立系SlerとしてCMMIレベル5の品質基準のもと、オンプレやハイブリッド環境のインフラ構築を手がける。
2か月前
インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から設計・構築・運用まで一気通貫で担当する。サーバー設計・構築の経験と少人数のマネジメント経験が必須で、上流工程やプロジェクトマネジメント経験は歓迎される。独立系SlerとしてCMMIレベル5の品質基準のもと、多様な業界のインフラ案件に携われる。
2か月前
クラウドファンディングプラットフォームの運営会社で、API開発、基幹業務システム保守、インフラ保守、開発環境保守、情報セキュリティ、プラットフォームデザインなどの業務を担当するWEBエンジニアを募集しています。必須要件は5年以上のチーム開発経験とWEB開発言語(PHP等)の経験で、歓迎要件としてフィンテックやPM/PL経験などが挙げられています。当初は契約社員として採用され、1年以内に正行員への登用が予定されています。
2か月前
新規事業「かせする」の本格稼働に向け、検証用システムから次世代コアシステムへの大更改をリードするシステム開発技術者を募集します。要件定義から開発・運用まで幅広く担当し、技術選定の裁量も大きいポジションです。金融機関経験は問わず、アプリ開発経験者を求めています。
2か月前
株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担うソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタックエンジニアを目指せる環境で、AIやデータを活用した新規事業の開発に携わります。必須要件はフレームワークを用いた開発経験2年以上、React/Next.jsでの開発経験1年以上です。
2か月前
デジタル戦略室の中途採用。テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードし、社内システムの企画・運用から始まり、社内システムの統括や新規事業への参画を担う。DX推進や組織強化に積極的なメンバーを求めている。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発を担当するフルスタックエンジニア候補の募集です。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善まで幅広い業務を任され、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。未経験者歓迎で、Webアプリの理解と何らかのプログラミング経験が必須要件です。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発を担当する中途採用求人。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など幅広い業務を任され、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能。Webアプリ開発経験1年以上が必須で、エンジニア組織の構築に意欲のある方を求めている。
2か月前
自社ECサイトLOWYAのフロントエンド開発を担当するポジション。TypeScript/Vue.jsを用いた機能開発やパフォーマンス改善、スクラムでのチーム開発を行う。ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアを募集しており、経験に応じて技術的支援や育成も任される。
2か月前
ギブリーグループのセキュアサイクルが、生成AI×セキュリティ分野の新規SaaS「AI Monitoring」の海外展開に伴い、グローバルフルスタックエンジニアを募集する。Go/Python/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上とビジネスレベルの英語力が必須で、バックエンドからフロントエンド、AWSインフラまで幅広く開発を担当する。勤務地は札幌・仙台・博多の各オフィスで、正社員として年収600万円〜1,080万円が提示されている。
2か月前
大手エンタープライズ企業のデータ活用を支援するプロジェクトにて、クラウド基盤の構築・運用を担当するクラウドエンジニアの募集です。AWS/GCPを中心に、データ基盤・DWH・分析環境・アプリケーション基盤など幅広い領域に携わります。フルリモート勤務で、日本全国から応募可能です。
2か月前
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。既存システムの改善と新規サービス開発の両面で、Web アプリケーションの全工程から DX 推進、IoT・AI 領域の開発まで幅広く携わります。少人数のフルスタックチームで、他部署や PKSHA Technology のエンジニアと協働しながら開発を進めます。
2か月前
2か月前
自社開発の物流ソリューション「GWES」の案件で、要件定義や設計などの上流工程をメインに担当するフォワードデプロイドエンジニア(FDE)・プロジェクトリーダー(PL)を募集しています。開発から導入まで一気通貫で携わり、物流×ITの専門家として活躍できる環境です。上流工程がメインのため、特定の技術スタックでの実務開発経験は不問です。
2か月前
データサイエンティストとして、クライアントのマーケティング課題に対し機械学習・統計モデリングを活用したデータ分析・システム設計を一気通貫で担当します。ビジネス課題を解くべき問いに翻訳し、予測モデル構築から分析基盤の設計・実装、分析結果のビジネス施策への落とし込みまでをリードします。年収500万円〜1,000万円、スーパーフレックス制、完全週休2日制の環境です。
2か月前
SRE専任担当として、AWSを基盤としたクラウドインフラの管理・最適化、サーバー監視・パフォーマンス改善、システム運用の自動化・効率化を担う。現在はシステム開発エンジニアがインフラを兼務しており、一人目の専任担当としてインフラ運用を主導する役割。システム本部に所属し、部全体で31名のエンジニアが在籍する。
2か月前
教育コンテンツのフロントエンド開発を担当する中途採用のポジション。内製化を進める中で、UI/UXスキルを持つ人材を求めている。生成AIや機械学習を活用した「AI×教育」領域の開発に中心メンバーとして参画する。
2か月前
教育企業でAI×教育の可能性を追求するAIエンジニアを募集。機械学習や生成AIを活用した教育コンテンツの企画・開発・運用に一貫して携わり、プロジェクトのマネジメントも担当する。必須スキルはAI/機械学習開発、統計処理、WEBアプリ開発、Python、クラウドインフラ構築のいずれか。想定年収600万円〜1200万円。
2か月前
日本最大規模の教育ネットワークを持つナガセで、AI×教育のプロジェクトマネージャーを募集。AI/機械学習を活用したアプリケーションやデータ分析のPM経験を持つ方を求め、企画から開発・運用まで一貫して担当します。正社員の中途採用で、想定年収800万円〜1500万円。勤務地は東京都文京区本郷。
2か月前
ワールドグループの企業デジタル本部にて、AWS/GCPのマルチクラウド環境のインフラ最適化とモダナイズを推進するインフラエンジニアを募集。業務委託領域の内製化、コスト削減、セキュリティ基盤構築、SRE活動などを担当する。フルリモート勤務が可能で、立ち上げ期のチームに参画する。
2か月前
建設業界向けの安全書類プロダクトを開発するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。フロントエンドからバックエンドまで一貫した機能設計・開発を行い、開発生産性向上のためのリファクタリングも担当します。プロダクトチームはフロント・バックの垣根を設けず、ユニット単位で開発を進めています。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか(①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤)を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補(経営幹部クラス)のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発(プロダクト&社内業務システム)を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム/ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
株式会社LAVA Internationalの基幹システム開発におけるプロジェクトリーダー候補の募集です。業務委託中心から社員主体の開発組織への転換をリードし、生成AIを活用した開発プロセス改善や事業部門との連携を通じて、100万人超の会員が利用する大規模システムの開発を推進します。必須要件はJava開発経験5年以上と5名以上のプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験です。
2か月前
全国570店舗以上を展開するウェルネス企業で、店舗インフラの整備・運用を担当するインフラエンジニアを募集。新店のインフラ構築から既存店舗の運用改善まで幅広く携わり、AIツールを活用した業務効率化も推進する。必須経験はマルチタスク管理、回線手配、ITパスポート相当の知識。正社員で年収378万〜686万円。
2か月前
株式会社LAVA Internationalのシステム部で、外部委託に依存していた開発業務を内製化し、生成AIを活用した開発プロセス改革を推進するPL・PM候補を募集する求人です。大規模自社システム(顧客管理、予約、POSなど)をJavaやAWS環境でリードし、要件定義から設計・進行管理まで幅広く担当します。年収700万〜900万円で、フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
株式会社LAVA Internationalの社内SEポジション。自社システムへの生成AI実装、開発工程のAI変革、全社業務改善の3領域でAI活用を設計・推進する。必須経験はWEBシステム開発経験と生成AIを業務に落とし込んだ経験。年収500万〜980万円、フレックスタイム制、月残業13時間以内。
369件中 121〜150件を表示
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