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1か月前
公共システム分野の大規模開発プロジェクトにおいて、開発責任者として技術検証・承認・管理・改善を行い、日立グループ会社やパートナー会社の開発チームを束ねるプロジェクトマネジメント業務を担当する。官公庁・自治体・社会保障分野のシステム設計・構築から移行・運用まで一貫して携わる。
1か月前
警察の110番通信指令システムをはじめとするミッションクリティカルな基盤システムの更新・高度化プロジェクトにおいて、PLとして実行フェーズをリードし、AIを活用した業務高度化にも関与するポジションです。配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(公共システム)で、警察の初動対応をITで支える専門組織です。主任クラスとして、設計・構築・テスト・移行を現場でリードし、将来的にはPMや上流コンサルタントへのステップアップも可能です。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、中央省庁向け業務システムのインフラ構築・運用プロジェクトリーダを担当する。提案から設計・構築・運用まで一貫した業務に従事し、高可用性・セキュリティ等の高い要求水準を満たすインフラを提供する。在宅勤務比率が高く、顧客先への常駐はないが全国出張の可能性がある。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案から開発PLまでを担う主任クラスのポジションです。官公庁・自治体向けの大規模プロジェクトでPM/PL業務や上流設計、ベンダコントロール等を遂行します。在宅勤務比率が高く、顧客先への全国出張を伴う場合があります。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案から開発SL（担当）を担うポジションです。官公庁・自治体等の公共分野のお客様に対し、制度・システムの両面から政府の基盤整備事業を支え、提案・構築の上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く従事します。在宅勤務比率が高く、数十～数百億円規模の大規模プロジェクトを通じてマネジメントスキルを習得できます。
1か月前
官公庁や自治体等の公共分野の顧客向けに、大規模情報システムの提案・構築・マネジメントを行うプロジェクトリーダーを募集するオープンポジションです。プロジェクトマネージャーの元で、設計・開発・提案の各工程をリードし、チームを取り纏めます。経験者採用で、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。
1か月前
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、スマートシティおよびスマートビルディング領域向けにAIを活用したサービス企画から開発までを一気通貫で推進するエンジニアを募集します。新設組織の立ち上げフェーズで、顧客との対話を通じた課題抽出からAIシステムの設計・開発・実装・改善までを担い、プロジェクト全体のリードも期待されます。必須条件としてAI/機械学習の開発経験やシステム開発経験（5年以上）が求められ、課長クラスのポジションです。
1か月前
日立グループのデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門にて、全社横断の戦略立案・実行推進を担当する主任クラスのポジションです。各セクターやビジネスユニットと連携し、事業モデルの選定やHMAXの全社展開に向けた課題解決に取り組みます。経営層とも密に連携しながら、グローバルなビジネス基盤の整備や市場分析なども担当します。
1か月前
日立製作所のデジタルシステム＆サービスセクター財務本部における財務・経理担当の募集。管理会計、原価管理、業績管理などの業務を担当し、社会インフラシステムのDXを支える。必須条件は財務・経理の実務経験3年以上と英語力(TOEIC600点程度)。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、サイバーセキュリティシステムの研究・開発を担当するポジションです。暗号やトラスト技術を基盤に、クラウドや自動車・鉄道・電力システム向けのセキュリティ製品・サービスの技術開発を行います。応募には工学・情報科学・理学の修士以上、セキュリティ関連の設計・構築・運用経験、TOEIC650点程度の英語力、論文掲載または学会講演経験が必須です。
1か月前
社長室 企画推進グループでのプロデューサー候補ポジション。官公庁への企画提案やビズリーチ事業との共同提案、みらい投資プロジェクトなど、社会課題の抽出から企画立案・実行までを担う。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを目指す。プロジェクトマネジメント経験と高い調整力・コミュニケーション能力が必須。
1か月前
ビズリーチ・キャンパスの海外大所属学生向け新サービスの推進と、大手外資系顧客への新規開拓・個社深耕営業を担うポジション。海外大学正規留学生のキャリア選択を支援するプラットフォームを運営し、顧客の課題解決のためのソリューション提案を行う。必須要件として法人向けソリューション提案営業またはコンサルティング経験3年以上、または新規事業立ち上げ経験を求める。
1か月前
株式会社ビズリーチのコーポレートコミュニケーション室にて、コーポレートブランド価値向上のためのアートディレクションを担当するポジションです。経営戦略やコミュニケーション戦略を理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・ディレクションします。応募資格としてアートディレクション・デザイン経験と外部協力会社のディレクション経験が必須です。
1か月前
1か月前
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングを担当するポジション。主に大手企業の経営者・人事責任者からのリード獲得を目的とし、自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなどのマーケティング施策を実行する。The Model形式の役割分担を採用し、獲得以降のお客様の状態を意識したマーケティングを行う。未チャレンジの新しいマーケティング手法の開発や施策の起案/推進も可能で、ご志向や適性に応じてメンバーの育成や組織のナレッジ型化も任せる可能性がある。
1か月前
HRMOS事業部のタレントマネジメントシステムにおいて、「社内版ビズリーチ by HRMOS」の導入支援とプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。フィールドセールスと伴走し、技術的観点からお客様のシステム構築や運用を支援します。組織立ち上げフェーズのため、幅広い業務に携わることができます。
1か月前
株式会社ビズリーチにて、人材開発領域の課題特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担うマネージャー候補を募集。マネジメント育成体系の構築や新卒育成プログラムの体系化など、人・組織基盤を強化する重要施策を推進する。人事領域での実務経験と組織マネジメント経験が必須。
1か月前
HRMOSシリーズの法人向けマーケティングを担当するポジション。Web広告やSEO、オフライン施策などでリード獲得を目指し、THE MODEL形式でインサイドセールスやフィールドセールスと連携する。事業会社でのマーケティング経験が必須で、戦略立案から実行まで一気通貫で携われる。拡大期の事業で、新しい施策の開発やメンバー育成にも挑戦できる。
1か月前
株式会社ビズリーチの事業開発室にて、既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進するBizDev・新規事業開発ポジション。人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発、大手企業へのコンサルティング、新規事業機会の探索と市場分析などを担当する。社長直下組織で、不確実性の高いテーマに対し仮説構築と実行を高速で回しながら新たな価値創造を推進する。
1か月前
FAセンサや精密測定機器など様々な機種の回路/システム開発を担当し、要素検討から量産立ち上げまで携わる。約7割が世界初・業界初の新商品開発で、商品企画や販売担当と連携しながら付加価値の高い商品を実現する。回路/システム/組込ソフトウェア/FPGAを中心に、技術の見極めと管理も行う。
1か月前
光学/構造/機構開発のポジションで、約7割が世界初・業界初となる新商品の開発に参画する。量産品の開発実務経験3年以上と3DCAD操作経験が必須で、光学技術や構造設計の専門性を活かして商品の付加価値を向上させる。年収1,200万円～2,000万円で、年間休日128日。東京・大阪の研究所が勤務地。
1か月前
ELYZAの事業成長を加速するための経営サポートを担う経営企画ポジション。中長期の経営戦略立案、アライアンス戦略の実行、全社イシュー解決を担当する。経営戦略・経営企画・事業企画またはコンサルティングファームでの経験3年以上が必須。フルリモート可、スーパーフレックスタイム制を採用している。
1か月前
ELYZAは東京大学松尾研究室発のAIスタートアップで、LLMを中核とした先端技術の社会実装に挑戦しています。ソリューション事業部では大手企業・行政機関との共同研究を通じ、LLMやAI Agentを組み合わせたAIソリューションの開発・改善をリードする機械学習エンジニアを募集しています。要件定義からモデリング、導入、継続的な運用改善まで顧客に伴走し、共通基盤「ELYZA Platform」を活用して開発に集中できる環境です。
1か月前
物流・製造領域における新しい働き方・労働力供給モデルの企画から実行までを推進するプロジェクトマネージャーを募集。クライアント・ワーカー・社内プロダクトチーム・外部パートナーを横断し、現場課題を解決する新しい仕組みを設計・実装する。実務経験5年以上のプロジェクト推進経験が必須。
1か月前
物流・製造領域において、社内チーム（CSM・FMなど）が成果を再現できる状態をつくるため、現状の課題抽出から改善設計、運用定着までを推進するポジションです。教育・ナレッジマネジメントと業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。必須要件として教育設計やプロジェクトマネジメントの実務経験が求められます。
1か月前
タイミーのプラットフォームにおける審査・監視・調査などの運用をリードしつつ、抜本的な業務改善を推進するトラスト＆セーフティグループのスペシャリスト募集です。オペレーションの標準化・最適化、AI活用推進、エスカレーション対応、チームの品質管理を担当します。フルリモート勤務可能で、年収650万円〜950万円。グループマネージャー候補/メンバーの採用で、選考を通じてポジションを決定します。
1か月前
タイミーのプラットフォーム領域で、複数プロダクトを横断する共通基盤の構築やルール変更に関わるプロジェクトを推進するPdM/PMポジション。営業や法務など各部門と連携し、ビジネス要求の整理から実装推進までを主担当で担う。年収650万〜1000万円、フレックスタイム制、リモート勤務可。
1か月前
新市場開発部にて、有資格者・専門職領域の0→1開拓をBPR三段階プロセスで一気通貫にリードする業界開発PM。法規制等の構造的壁を突破し、再現可能なオペレーション設計と事業部への移管まで担当する。必須要件は新規事業立ち上げ・BPR・法人営業のいずれかの経験2年以上。年収550万〜960万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。原則週5日出社。
1か月前
タイミーの新規事業開発専任チームで、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでのプロセスを一気通貫で担当するポジションです。自社アセットを活用した戦略立案、外部パートナーとのアライアンス推進、PL・KPI設計と達成推進が主な役割です。事業会社での事業開発経験3年以上が必須です。
1か月前
事業戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割。小売・モビリティ・アウトソーシング業界のエンタープライズ企業に対し、決算数値や現場の実態から本質的な課題を抽出し、スポットワーク導入による収益インパクトをPLレベルで提示する。執行役員直下の精鋭チームに所属し、業務プロセス再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組み立て、成功モデルの汎用化と市場への定着をリードする。
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