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茨城県の求人1,286件

デジタルシステム&サービスセクターにおける財務・経理担当

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値(600万円)より70万円低い

勤務地
茨城県日立市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

デジタルシステム&サービスセクターの財務本部に配属され、社会インフラシステムの生産を担う制御プラットフォーム統括本部の財務を担当します。財務戦略・経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントのほか、管理会計、予算・決算、原価管理などを担います。

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給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

募集要項最終確認 10/20

職種
FP&A
雇用形態
記載なし
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
転勤
IT事業部門の内部(東京・神奈川地区)等へのローテーションの可能性もございます。
働き方
在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です(在宅勤務の目安:週1~2日程度。ご家庭等の事情は配慮します)。
勤務時間
8:40~17:10(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:39(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

配属組織名

  • デジタルシステム&サービスセクター 財務本部 大みか財務部

配属組織について(概要・ミッション)

  • 配属組織は日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)の財務本部。本募集では日立製作所が手掛ける社会・公共事業(電力・交通・鉄鋼・上下水・産業など)の社会インフラシステムの生産を担う制御プラットフォーム統括本部の財務への配属です。

募集背景

  • 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。

職務概要

  • 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

職務詳細

  • 1.管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析
  • 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
  • IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。

働く環境

  • ①配属組織の人数約20名の組織です。社会ビジネスユニットで制御システムの開発・提供を行っている事業部門の財務・経理業務を担当する部署になります。
  • ②在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です(在宅勤務の目安:週1~2日程度。ご家庭等の事情は配慮します)。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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