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新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）
給与
550〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
新市場開発部にて、有資格者・専門職領域の0→1開拓をBPR三段階プロセスで一気通貫にリードする業界開発PM。法規制等の構造的壁を突破し、再現可能なオペレーション設計と事業部への移管まで担当する。必須要件は新規事業立ち上げ・BPR・法人営業のいずれかの経験2年以上。年収550万〜960万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。原則週5日出社。
事業内容
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開。
- 2018年のサービス開始から、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点まで成長（2026年4月末時点）。
- 第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域に加え、「信頼」を可視化・循環させる新たなインフラ構築を進めている。
- 長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintech等の新規事業を多数立ち上げている。
募集背景
- FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長を目指す中、有資格者・専門職領域の開拓が非連続成長の鍵。
- この領域には法規制・業界慣習・資格要件・保険スキームという構造的な壁があり、2026年2月に新市場開発部を立ち上げた。
- 発足から2ヶ月で複数の専門職領域で成果を出しており、業界開発のプロジェクトマネジメントに特化した人材を募集。
ミッション
- 事業統括本部の新市場開発部（現在4名）で、サービス未浸透の有資格者・専門職領域に対して0→1の成功事例を創出し、市場全体へ拡大する。
- スポットワーク浸透は各業界・各企業ごとのBPRの積み重ねであり、BPR三段階プロセス（現場解像度→構造的問題提起→ソリューション化）を一気通貫でリードする。
業務内容
- 参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析。
- 法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案。
- ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成。
- 営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進。
- PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備。
求める人物像
- 既存のやり方に囚われず、構造的課題の解決策を広く考え、早く動ける人。
- 自律的・能動的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持てる人。
- カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる人。
やりがい・魅力
- タイミーの次の成長の核心を担い、自分のプロジェクトが会社の成長曲線に直接刻まれる。
- BPR能力という資金力では買えないスキルが身につく。
- 「整った環境でない」ことが最大の成長機会で、事業開発の全工程を手触り感を持って動かせる。
- 0→1を経験した人材が事業の根幹を担え、事業部化した際に責任者ポジションへのパスがある。
- 社会的意義とビジネスインパクトが両立する環境で働ける。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜960万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 事業会社における新規事業立ち上げ・事業企画・営業企画のご経験（2年以上）
- 事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
- 人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験（2年以上）
- 断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験（論点思考・課題設定力）
- 部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験
- 整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること
- タイミーのミッション・事業への共感
歓迎する経験
- 事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円レベルの事業に関与した経験
- 業務プロセスそのものを変えた経験（BPR・業務改革・オペレーション再設計）
- 法規制調査・行政折衝・許認可に関わった経験（業界・職種不問）
- 定量分析を用いた意思決定・事業性評価の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ワクチン接種後特別休暇
- 入社特別休暇
- 副業報酬増額制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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