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仕事内容その他職種
既存クライアントの人手不足・人材課題を解決し、タイミーの利用拡大と継続利用を推進するコンサルティングセールスです。経営層へのヒアリングや人件費構造・オペレーション分析を通じ、多店舗展開や別職種への導入戦略を提案します。
ミッション
- タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
- 導入後も常にクライアントをサポートし、他店舗・事業所や別職種への利用拡大を通して、さらなる利用の拡大を狙っていきます。
役割
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)を行います。
- 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化を推進します。
- 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーションを構築します。
具体的な業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)を担当します。
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリングを行います。
- 人件費構造やオペレーションの分析を行います。
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくりを行います。
- 店舗・別職種への利用拡大提案を行います。
配属部署
- 広域事業本部のSMB領域に所属し、数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当します。
- 多店舗展開企業への導入推進と、既存店舗における別職種への利用拡大を担当します。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/14
- 最終確認
- 9/14
応募資格(必須)
- 成果・ご実績を残されている方
- 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
- 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
- 営業のご経験(2年以上)
- 免許保有(普通自動車運転免許)
歓迎する経験
- 無形商材の営業経験
- コンサルティング業界のご経験
- IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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