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2か月前
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備の検討・提案を行い、プロジェクトを遂行する業務です。顧客の物流・製造プロセスを分析し、自動化構想や戦略の立案、提案書・要件定義書の作成、プロジェクトマネジメントを担当します。生産現場の実地調査やデータ分析、中長期の物流・製造構想の策定支援も行います。
2か月前
クラウド請求管理サービス「INVOY」のカスタマーサポート組織で、戦術の立案・実行推進、メンバーマネジメント、お客様対応の品質向上を担います。業務・組織課題の改善、メンバー育成、問い合わせや申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応を行います。
2か月前
顧客の業務プロセスを分析・再設計し、AIエージェントによる自律化を支援するプロジェクトマネージャーです。業務プロセス改革のPMO支援に加え、AIエージェントの実装、精度改善、組織への定着やガバナンス構築を行います。
2か月前
顧客・事務局・システム開発をつなぐ役割として、大規模事務局案件のプロジェクト全体を推進します。顧客や協力会社などと連携し、進捗・品質・リスクの管理、業務フローや運営ルールの設計・改善、関係者間の調整や体制構築を行います。
2か月前
大規模プロジェクトにおいて、顧客・事務局・システム開発をつなぐ役割として、プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを管理します。顧客や協力会社との調整、業務フローや運営ルールの設計・改善、リソース調整・体制構築などを担当します。
2か月前
製薬企業の現場で課題を特定・定義し、生成AIやデータを活用したソリューションの設計・実装を担います。課題定義から実装・定着・成果創出まで一貫して進め、得た知見をプロダクトへフィードバックします。
2か月前
人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を推進し、業務プロセスの見直しから実行・定着までを担うポジションです。人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理、プロセス・業務要件設計、プロジェクト推進・管理などを行います。
2か月前
名刺アプリ「Eight」の全有償サービスに関わるポジションです。Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善や、オペレーションの企画・設計を担当します。日々の運用や関係部署との調整に加え、既存サービスの変更対応、業務改善、新規立ち上げ領域の業務策定・実行を行います。
2か月前
Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件への落とし込みから実装までをリードします。関係各所と連携し、業務プロセス・データ構造・運用を設計して、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めます。
2か月前
給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）・社会保険手続きを中心とした労務オペレーションの実務に加え、制度変更時の企画提案、業務改善・仕組み化を担います。住民税や年末調整、入退社・産休／育休手続き、グループ子会社の労務業務なども担当します。
2か月前
複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。大規模オペレーションの管理、データ化プロセスやアプリケーションの改善、事業価値向上のための施策の企画・実行を担います。オペレーションマネジメントから始まり、事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。
2か月前
Bill Oneの新規事業である債権管理ソリューションの提案に特化した営業組織で、中堅〜大手企業への提案活動を担当します。初回接点から契約獲得までの提案活動や、経営層・意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスを推進します。提案活動で得たインサイトに基づき、プロダクトマーケティングやプロダクト開発も推進します。
2か月前
請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのソリューションを用いた提案活動を行います。担当領域はソリューションセールス、エンタープライズセールス、セールスマネジャー（候補）のいずれかで、経験・志向を考慮して決定します。関西支店のBill Oneセールスチームには約30名が在籍しています。
2か月前
資格GIAC(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
全社およびプロダクトのセキュリティ課題を特定し、アーキテクチャと実現ロードマップを設計するセキュリティエンジニアの募集です。プロダクトセキュリティ、コーポレートセキュリティ、セキュリティガバナンスのいずれかを主担当として、企画・設計から実装、運用への定着までを技術面からリードします。AIを活用したセキュリティ業務の高度化と、全社的なAI活用を安全に支える基盤づくりにも取り組みます。
2か月前
資格ITIL(歓迎)
コーポレートシステム部で、社内ITシステムの運用・管理、業務効率化やITSMのプロセス改善、IT関連プロジェクトの推進支援を担当します。経験や志向に応じ、全社や他部署を対象とした業務要件定義・システム要件定義や、業務プロセス設計、プロジェクトマネジメントにも携わります。
2か月前
Bill Oneを導入した企業を対象に、サービスの定着から活用促進までの一連のカスタマーサクセス活動を担当します。導入支援や利用状況の分析、運用フローの改善提案、顧客要望のヒアリング、契約更新や利用拡大に向けたフォローを行います。
2か月前
「Bill One」を導入した企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けた、サービスの定着から活用促進までのサクセス活動を担当します。導入支援や利用状況の分析、運用フローの改善提案、顧客要望のヒアリング、契約更新のフォローなどを行います。顧客は経理や総務など、実務を担当するバックオフィス部門が中心です。
2か月前
「Bill One」を導入した企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けたサービスの定着から活用促進までを担当します。導入支援や利用状況の分析、運用フローの改善提案、顧客要望のヒアリング、契約更新のフォローや利用拡大に向けたアップセル／クロスセルを行います。
2か月前
大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のソリューションを用いた提案活動を担当します。アカウントプランの設計・実行から契約獲得、関連部門を巻き込んだ事業推進、受注後の導入支援やアップセル／クロスセルのリードまでを担います。経営層を巻き込んだ合意形成プロセスを推進します。
2か月前
リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートします。顧客の要件を策定し、Workday のソリューションや人事・HRISの目標達成に向けた戦略を提案します。オペレーションベースのプロジェクトやソリューションをリードし、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導を行います。
2か月前
CMO室の戦略企画チームと連携し、楽天グループ全体のマーケティング領域における課題発見と戦略立案に向け、データ分析を通じて意思決定を支援します。楽天グループの大規模データを活用したKPIモニタリングや仮説検証、グループ横断プロジェクトのデータマネジメント、個別事業のマーケティング支援、メンバー育成、AIを活用したデータ分析の高度化を担います。
2か月前
楽天グループ全体の社員の成長を支える人材開発プログラムの運営企画・運用を担当します。各施策の企画担当者や関連部門、受講者などと連携し、プログラム提供前後の業務や継続的な改善、仕組化を進めます。
2か月前
スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行を担当します。企業群ごとに課題を抽出し、利用促進の企画を設計・実施して、サービス利用による効果をフィードバックします。リーダー候補の場合は、所属チームメンバーのマネジメント業務や管掌組織全体の戦略策定も担います。
2か月前
メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するためのオペレーション全般を担うポジションです。メディア上の広告配信、楽天市場店舗向け販促商品の配信運用、メディア営業・マーケティング活動の業務設計・運用支援などに関与します。配属チームや経験・志向に応じて、運用、オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割を担います。
2か月前
楽天スーパーDEALの広告枠活用による価値の創出、伝達を担当します。楽天市場におけるスーパーDEAL広告出面のプランニング、設計、提案や、広告出面の管理・運用・改善を行います。
2か月前
楽天グループ株式会社の調達オペレーション部で、P2Pオペレーション管理、ステークホルダーとの連携、問い合わせ対応を担当します。P2Pオペレーションの課題抽出・改善提案や、運用ルール・業務マニュアルの整備および更新、業務委託先のパフォーマンス管理と継続的な改善活動を行います。
2か月前
楽天市場のファッション領域に特化した戦略組織のデータ分析チームで、戦略仮説の検証や課題抽出、データ収集・分析に一気通貫で従事します。商品販売状況や購買トレンドを分析・可視化し、成長ドライバーの特定やKPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理などを行います。戦略・営業・開発など多部門と連携し、新規サービス・事業開発に関わるデータ分析や各種プロジェクトマネジメントも担当します。
2か月前
楽天グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進します。調達オペレーション全体の業務プロセスの設計・標準化・改善や、SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化を担います。内部統制・ガバナンス観点での統制設計、サプライヤー選定プロセスの整備、P2Pプロセス集約化／集中調達などの継続的な改善も行います。
2か月前
年間数百名規模の総合職の新卒採用を行う新卒採用グループで、採用戦略の立案・実行、組織マネジメント、進捗管理と報告を担当します。採用活動の進捗やリクルーターを管理し、中長期的な採用戦略、目標・KPI設定、年間施策、予算管理、採用ブランディング戦略の立案と実行を行います。
2か月前
広告・マーケティング分野を担当する事業の経理業務において、各種経理処理のオペレーションを行います。広告販売に関する業務改善や業務整理、経理処理に紐づくルール策定を担い、現場の課題発見や改善にも取り組みます。
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