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神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人265件

DXプロジェクトマネージャー

530〜620万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(700万円)より170万円低い

勤務地
神奈川県川崎市中原区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・家賃補助制度(適用条件有)
  • ※・転勤者用借上社宅制度(適用条件有)

どんな仕事かAIによる生成

保守事業の生産性・品質向上を目的としたDX施策について、企画からシステム実現・定着までを一貫してリードするプロジェクトマネージャーです。保守業務の課題抽出や施策の企画立案、要件定義、開発推進、進捗・品質・コスト・リスク管理、関係者との調整などを担います。リリース後の運用定着支援、効果測定および改善提案にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜620万円/年

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応募資格

必須

  • 業務部門または企画部門の立場で、業務改善・DX・システム導入プロジェクトに参画した経験
  • プロジェクトにおいて推進役または責任ある立場として関与した経験(目安:6名程度以上/3年程度)
  • 業務課題の整理、業務要件の定義、業務フロー設計等を行った経験
  • プロジェクト計画の立案、進捗・品質・課題管理に関わった経験
  • ITシステムに関する基礎的な理解を有し、開発部門と要件・仕様について議論・調整ができること

歓迎

  • 保守・運用、サービス提供など、現場業務に近い領域での業務改革・DX推進経験
  • 全社・部門横断プロジェクトにおける調整・合意形成の経験
  • データ活用、AI活用、RPA等を用いた業務効率化・高度化の企画経験
  • プロジェクトにおいて、業務側PM(プロジェクトマネージャー)またはPM補佐としての実務経験
  • PMP資格保有、または同等のプロジェクトマネジメント知識

募集要項最終確認 10/21

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
プロジェクトマネージャー
給与
530〜620万円/年
給与の詳細
年収 530万円〜620万円 ●担当を想定 ・530万円(月額基本給:27万円)~620万円(月額基本給:30万円) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
手当
時間外勤務手当ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填
勤務地
211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティ
転勤
当社拠点全般に変更の可能性があります
働き方
在宅勤務日も設定可能
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間 7.75H)フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00〜15:00)全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)※固定残業代なし※時間外手当は、1分単位での支給
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日労働祭(5/1)年末年始特別休日年間休日126日(2024年度実績)年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など※1:初年度付与日数は入社日により異なります
福利厚生
・その他 各種勤務手当・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)・家賃補助制度(適用条件有)・転勤者用借上社宅制度(適用条件有)・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)・NEC健康保険組合の契約保養所
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般に変更の可能性があります
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考、SPI(WEB)、面接2回(WEBもしくは対面)
掲載日
2026/10/12 06:51(10日前)
最終確認
2026/10/21 17:49(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社のコアコンピタンスである保守事業において、生産性・品質向上を目的としたDX施策を継続的に推進しています。
  • 業務部門の立場で課題を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードできる人材の重要性が高まっています。
  • DX施策の企画段階から参画し、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進・管理できるプロジェクトマネージャーを増員募集いたします。

業務内容

  • 保守事業の生産性・品質向上を目的としたDX施策について、企画からシステム実現・定着までを一貫してリードしていただきます。
  • 保守業務の現状分析および課題抽出、DX施策の企画立案
  • DX施策における要件定義・仕様策定(業務要件/システム要件)
  • 開発部門・関係部署と連携したシステム開発の推進
  • プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・リスク管理
  • ステークホルダー(業務部門、開発部門、外部パートナー等)との調整・合意形成
  • リリース後の運用定着支援、効果測定および改善提案
  • ※AI・データ活用など新技術を取り入れた保守方式の変革に携わっていただきます。
  • ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

やりがい・働きがい

  • 事業戦略に深くかかわる業務の為、事業貢献、組織貢献を実感することが出来ます。
  • 各部門との折衝機会が多いので、コミュニケーションスキルを活躍できる業務です。

働き方

  • 在宅勤務日も設定可能

キャリアパス

  • 将来的にはご本人の適性に応じて、他の業務や管理職への昇格も可能

配属予定部門

  • 技術開発統括部 保守サポートシステム戦略グループ

この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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