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応募資格
応募について
- （障）
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員※トライアル雇用期間（身体障がい・知的障がい）３か月※トライアル雇用期間（精神障がい） 原則 ６か月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- １．ご応募「応募する」より履歴書、職務経歴書の提出※障がい特性の補足説明資料の提出可（任意）２．1次面接仕事への希望、障がい特性、勤務開始時期等の情報確認、コミュニケーション力、職務適性能力等を面談の中で確認いたします。３．適性検査ＳＰＩよる適性検査を行います。４．最終面接希望職種への適性等、職場責任者とともに確認いたします。※必要に応じて、1次面接と最終面接の間で、面接を追加する場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/12 06:52（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49（1日前）
仕事内容
トライアル雇用制度について
- トライアル雇用制度とは、自分に合った仕事内容か、働き続けやすい職場なのか等の就職に不安のある人が引き続き雇用される前提で、企業で試しに働いてみる制度です。
- トライアル雇用期間が終わり、トライアル雇用制度の利用者と企業の双方が希望する場合は、引き続きその企業で働き続けることを前提とした制度です。
- ※トライアル雇用期間（身体障がい・知的障がい）３か月
- ※トライアル雇用期間（精神障がい） 原則 ６か月
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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