3か月前
日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など、基幹業務領域のDX推進における開発およびシステム運用を行うSEです。アプリケーションの管理・開発から運用まで一貫して対応し、要件定義などの上流工程にも挑戦できます。将来的にはPL候補として、顧客との要件調整や課題・進捗・品質管理など、プロジェクト推進を担うことが期待されています。
510〜670万円/年
募集元で応募する3か月前
日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など、基幹業務領域のDX推進における開発およびシステム運用を担います。入社後は既存プロジェクトの開発・運用業務から担当し、ゆくゆくはPL/PMとして顧客との要件調整や課題・進捗・品質管理など、プロジェクト推進を担うことが期待されています。
560〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
担当事業部門の経理パートナーとして、会計・税務の専門性を活かし、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで担当します。単体決算、原価計算、会社法計算書類の作成、現場部署への指導や相談対応などを行います。各事業部門と連携しながら、事業成長を会計・税務の側面から支援するポジションです。
590〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
当社の経理・税務の実務及びグループ各社の決算データのとりまとめを担当します。会計伝票の作成・システム入力、月次・年次決算、税務申告、経理・原価計算マニュアルの整備、業務効率化、子会社決算支援、国内・海外監査を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
法務をはじめとするバックオフィス全般を担当し、契約書作成と約款の管理、法的対応、紛争対応、リスク評価、内部・外部通報の管理などを行います。コーポレートチームの業務改善や仕組み化も支援します。
500〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補です。人事制度設計、組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善、人事業務全般の管理・担当、チーム管理を担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(必須)
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーの主計を担当します。年度決算対応、外部監査対応、月次決算および年度決算に係る共通業務、決算業務の共通化・効率化などの改善施策の立案および実行を担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
案件収益管理チームのスタッフとして、案件管理に関するシステム登録や案件状況の情報管理を行います。案件関連書類の管理・申請、業務フロー・環境整備も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
管理会計・経営管理領域の業務アプリケーションの運用保守・更新作業や、問い合わせ対応、要望ヒアリング、要件定義、基本設計、受入テストを担当します。レポーティングやデータ活用支援、ベンダーマネジメント、業務プロセス改善にも携わります。デロイトトーマツグループの事業運営を支える基幹業務システム領域の求人です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
移転価格コンサルティングの業務として、顧客折衝や移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポートを行います。移転価格ポリシー構築や事前確認(APA)取得のサポート、相互協議関連アドバイス、無形資産・グループ内役務提供の管理、グローバルな所得の適正配分戦略の立案も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
移転価格コンサルティングとして、移転価格調査や異議申し立て・審査請求へのサポート、移転価格更正リスクの評価を行います。移転価格ポリシー構築、事前確認（APA）の取得、相互協議関連のアドバイスなどを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームGi3で、官民双方に向けて業務を提供します。顧客折衝や各国税制のアドバイザリー、優遇税制・税額控除・助成金などの取得支援、税制適応計画や事業計画の策定、国際税務プランニングを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(必須)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
財務会計アウトソーシングの業務を担当し、様々な業種のオペレーションを経験するポジションです。月次・年次決算や固定資産管理、各種レポーティング、税務申告に付随する業務などを行います。将来的には業務プロセス分析や設計、改革案の立案から実行まで、フロントでのクライアント業務をリードする役割を担うことが想定されています。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
海外赴任・海外人事領域のオペレーションを支援する専門家として、日系企業の海外赴任者領域の効率的なオペレーション支援を行います。オペレーション改善のアドバイスや、赴任者の給与・ベネフィットのデータ加工、データマネジメント体制の構築などを担当します。赴任者・出張者のコンプライアンスデータの一元化による戦略的人事管理もサポートします。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
海外赴任・海外人事領域のオペレーションを支援する専門家として、日系企業の赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援や、アウトソース業務のデリバリーを行います。海外赴任人事領域のオペレーション改善に関するアドバイス、海外赴任者の給与・ベネフィットのデータ加工、税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセス改善提案などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
TTCに所属し、税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務のコンサルタントおよびPMOとしてPJに参画します。税務オペレーションの改善や自動化、税務業務DXのPMO、制度対応コンサルティングなどを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトの領域で、民間・公共クライアントに対するアドバイザリーサービスを提供します。国内PPPやインフラ投融資、国際開発、海外インフラ等に関するアドバイザリーを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
製造・物流業界向けアドバイザリーを行うチームで、製造・物流領域にフォーカスしてクライアントや業界の変革・イノベーションを支援します。主なサービスは、製造DX支援、物流改革DX支援、ESG課題解決支援、設備DD/オペレーショナルDD、PMIプランニング、再生計画策定・実行支援です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)・弁理士(歓迎)
案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティングや、知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当します。知的財産のデューデリジェンス・価値評価、ライセンス契約や売買交渉の支援、知的財産戦略策定や調査などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
M&Aや新規事業の構築支援を行うDigital部門で、オペレーション・テクノロジーの側面から計画策定から実行まで支援します。M&Aのライフサイクル全体にわたるアドバイザリー業務や、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
クライアントや当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、ITシステム全体のアーキテクチャ立案・提案と、ソリューション実現に向けた開発プロセスの企画・管理を行います。新規デジタルサービス構築における業務要求事項の引き出し、システム要件への落とし込み、テクノロジー選定、プロジェクト推進および保守運用管理プロセスの設計を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(必須)
Tagetik導入プロジェクトにおいて、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。ファイナンスチームやセクターチームと連携し、Tagetikスペシャリストとしてプロジェクトを推進します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事します。「人事中計」策定、組織再編デザイン／M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation、チェンジマネジメントなどが具体的なアジェンダ例です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
人事機能・組織・IT・人材変革およびデジタルHR、Employee Experienceに関するコンサルタントを募集しています。日本の大企業を中心に、人事部門の改革、データドリブン人事、人事機能の高度化、デジタル人材の確保・育成や働き方の変革を支援します。プロジェクトテーマには、人事組織設計、人事BPR、人事システム化構想・導入支援、デジタルHR変革などがあります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・USCPA(歓迎)・技術士(歓迎)
パブリックセクター向けに、運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域のコンサルティングサービスに従事します。戦略策定、事業企画、調査・検討、業務改革や業務システム最適化、組織再編などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
HC as a Service（HCaaS）として、クライアントのHRプラットフォームの能力拡張や人事施策の運用を支援します。人事施策設計、HR Enablerの選定・導入、業務運用支援・BPOを通じて、人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。サービスにはCapabilities as a ServiceとHC Operateがあります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用し、働き方の改善や組織・人材の能力向上を支援するOWTのコンサルティングサービスに従事します。サービス領域には、組織・人事変革、M&A人事、Change Management（Tech adoption）などがあります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格ITIL(歓迎)・ITサービスマネージャ(歓迎)・ITストラテジスト(歓迎)
Technology Strategy & Transformation領域で、テクノロジーを活用した企業変革の戦略策定から実行支援までを提供します。戦略・構想策定、全社変革やIT導入の伴走支援、IT組織・オペレーション変革、ソリューション導入、Global IT PMOなどを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
金融業界向けのコンサルティングサービスおよびオファリング開発を行うGrowth & Innovationチームの求人です。Digital & Technology領域、Finance ＆ Performance領域に関する支援に従事し、プロジェクト推進のほか新たなオファリング開発にも関与します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経営管理高度化により企業の持続的成長をサポートし、リスクや課題の把握・管理に関わる経営管理基盤を支援します。クライアントのデータアナリティクス部門の教育、BIを用いた経営ダッシュボードの作成・導入、AIモデル構築を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する1,568件中 781〜810件を表示
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