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2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担うポジションです。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぎます。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務も担当いただきます。
2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担うポジション。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務も担当する。
2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担うポジションです。翌朝の開店に向けて売場を整え、昼間チームに引き継ぎます。ご経験に応じて複数店舗のマネジメントなども担当します。
2か月前
当社初のリアル店舗『LUXARIA』の店舗統括責任者を募集。高級動産市場におけるプラットフォーム事業を展開する会社で、店舗運営計画の策定からP/L責任まで包括的に任される。正社員で、年収700万円〜1,200万円。勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
カインズフードサービスが新業態店舗マフィン専門店Muffins(マフィンズ)第二号店のオープンに先立ち、店舗運営責任者を募集する。店舗の売上・利益の最大化、サービスレベルの維持・向上、人財育成と働きがいのある職務環境づくりをミッションとし、店舗オペレーションの統括責任者として業務管理・改善に取り組む。必須要件として飲食チェーンでの5名以上のスタッフマネジメント経験と店舗オペレーション企画・構築経験を求める。
2か月前
株式会社カインズのペットトリミング事業におけるSV（スーパーバイザー）ポジションです。トリマーとしての実務経験を活かし、各店舗の運営効率化、サービス品質の統一、人材管理と育成を担当します。年収400万円〜500万円、正社員、勤務地は埼玉県本庄市のカインズ本社です。
2か月前
話題のスープカレー店で、ホール・キッチン・店長業務を担当する正社員の店長候補を募集。未経験歓迎で、将来は商品開発や統括などのキャリアパスも用意されている。
2か月前
話題の『東京もんじゃ くらや』で、店舗運営から事業開発まで携わる正社員募集。まずはホール・キッチン業務からスタートし、早期にマネジメント業務へステップアップします。飲食未経験でもPC業務や新しいことへの抵抗がなければ歓迎です。
2か月前
池袋店のリニューアルオープンに伴う正社員募集。まずはホール・キッチンの店舗業務を覚え、その後スタッフ管理や売上・原価管理、販促企画などの店長業務を担当する。飲食未経験歓迎で、店長候補として成長を目指す。勤務はシフト制で月7日以上の休日あり。
2か月前
定額制ワインバー『nomuno』の店舗運営スタッフを募集。調理やオーダー対応の負担が少なく、接客と店舗マネジメントが中心。未経験歓迎で、将来的には店長として経営業務を任せる。月給30万円～、月8日休みなどの厚待遇。
2か月前
北海道発のスープカレー店『Suage』で店舗運営のプロを目指す求人。未経験から月給30万円〜で、早期に店長としてマネジメント業務を任せる。テック・会計・投資など多角的に事業を展開するグループ企業で、店長の先のキャリアパスも用意されている。
2か月前
スープカレー店『Suage』の店長（プレイングマネージャー）として、店舗運営全般（売上・コスト管理、チームビルディング、現場オペレーション）を任せる求人。業界高水準の給与と、SVや他事業部などキャリアパスの豊富さが特徴。正社員で、勤務地は全国7店舗。
2か月前
話題の『東京もんじゃ くらや』の店長として、店舗運営から事業開発までをお任せします。入社後は店舗オペレーションを把握いただき、早期に店長として数値管理や戦略立案などのマネジメント業務へステップアップしていただきます。飲食の枠を超えて、ビジネススキルを磨く「経営者」としての募集です。
2か月前
定額制セルフワインバー『nomuno』の店長候補を募集。オーダー取りや調理がなく、接客と店舗マネジメントに集中できる環境で、売上・原価管理、スタッフ育成、イベント企画などを担当する。未経験歓迎で、コミュニケーション経験とPC操作経験を必須とする。
2か月前
北海道スープカレーSuageの事業責任者（事業部エリア部長）を募集する求人。都内を中心とした複数店舗の管理を担い、エリアフィッティングやメニュー、人事、販促など多くの裁量権を持って事業推進を行う。入社後は店舗オペレーションを体験し、半年以降はエリアマネージャー業務とブランド成長への取り組みを担当する。
2か月前
RIZAPグループの海外事業部にて、chocoZAPのロサンゼルス拠点で店舗運営補佐（副事業責任者候補）を募集。出店計画の遂行、現地マーケット調査、通訳・翻訳、複数店舗の現場マネジメントを担当する。英語ネイティブレベルが必須で、フィットネスジムの運営経験者は歓迎。契約社員で、試用期間3か月、契約更新は3か月ごと。
2か月前
リユーススポット「ジモティー」の急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する店舗マネージャーを募集。事業収益の最大化、組織と人の育成、オペレーション標準化を担い、現場経験を高度なマネジメントスキルへ進化させることができる。社会貢献性の高い事業で、ポテンシャル重視の募集。勤務地は本社がメインで、出張ベースで各エリアの店舗勤務が発生する。
2か月前
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも見据えています。
2か月前
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。店長経験がなくても挑戦でき、将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも目指せます。
2か月前
TENTIALの直営店舗で店長候補として、販売リードやスタッフ育成、店舗運営に携わるポジションです。未経験者も歓迎で、経験を積んで店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップを目指せます。
2か月前
TENTIAL Official Storeの店長候補として、店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗運営に携わります。未経験者も歓迎で、経験を積んだ後は店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップが可能です。
2か月前
TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントを担当し、本社メンバーと共に店舗運営を構築するポジションです。販売業務、予実管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施などを行います。将来的には本社のストアマネジメントチームで活躍するキャリアパスがあります。
2か月前
コメダ珈琲店の店長候補を募集する正社員求人です。未経験者歓迎で、ホール業務から始め、キッチンや店舗全体の業務を担当します。勤務地は東京都足立区・葛飾区の3店舗で、シフト制勤務です。
2か月前
アイドル事務所のMDセクションにて、ショップ責任者として店舗運営業務（販売・品出し・在庫管理、スタッフ管理、テナント折衝、販促施策立案）を担当する正社員求人です。年収400万円〜700万円で、固定残業代45時間分を含みます。フレックス制（コアタイム11:00〜17:00）で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
地元食材を使ったハンバーガーブランドの立ち上げに携わる店長候補を募集。店舗管理やスタッフ教育、メニュー開発などを担当し、FC展開を目指す。勤務地は名古屋市千種区の覚王山店。
2か月前
大阪南堀江のフレンチレストランで、結婚式・レストラン・宴会の運営全般を統括する支配人を募集しています。店舗数値管理や営業戦略立案、組織マネジメントなど幅広い業務を担います。ウェディングプランナーの経験が必須です。
2か月前
多目的スポーツ施設「Sportivo」の船橋店で施設責任者として運営管理全般を担当する契約社員の求人。収支管理、施設管理、アルバイト社員のマネジメント、企画運営、集客施策などを任される。サービス業での接客・営業経験とOffice利用経験が必須で、スポーツ施設での経験は歓迎。年間休日120日、変形労働時間制で勤務時間は7:30〜23:00。選考は書類選考とオンライン面接で実施される。
2か月前
多目的スポーツ施設「Sportivo」南与野店の施設責任者として、収支管理、施設管理、アルバイト社員のマネジメント、企画運営、集客施策などを担当します。契約社員での募集で、経験・能力に応じて年収252万円〜372万円が提示されます。
2か月前
2026年中にオープン予定の新店舗で店長として活躍いただける方を募集。店舗オープン前は既存店での実地研修を予定。小売店の運営経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど）が必須。将来的にはSVとしてのキャリアステップもある。
2か月前
24時間営業スーパーの夜間責任者（21時以降）を契約社員として担当する求人です。夜間は契約社員3名体制で連携し、管理業務と作業業務を行います。未経験・シニア層が安心してチャレンジできる環境で、丁寧な研修を用意しています。
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