店長の求人（101ページ目）

4か月前

宅配寿司スタッフ

兵庫県西宮市雇用形態の記載なし年間休日116日経験1年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理や配達をはじめ、パートさんのシフト作成・採用・教育、売上・在庫・衛生管理、販促企画などを担当します。現場業務から始め、店長やマネジャーへのキャリアアップを目指す仕事です。

4か月前

宅配寿司スタッフ

大阪府吹田市雇用形態の記載なし年間休日116日経験1年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理・配達のほか、電話対応、データ入力、パートスタッフのシフト作成や採用・教育、売上・在庫・衛生管理、販促企画を担当します。現場業務から始まり、店長やマネジャーへのキャリアアップを目指す仕事です。

4か月前

宅配寿司スタッフ

滋賀県草津市雇用形態の記載なし年間休日116日経験1年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理や配達、電話対応、データ入力・管理などを担当します。パートスタッフのシフト作成や採用・教育、売上・在庫・衛生管理、地域に合わせた販促企画も行います。現場業務から始め、店長やマネジャーへのキャリアアップを目指せる仕事です。

4か月前

店長

大阪府豊中市雇用形態の記載なし年間休日116日経験3年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を担当します。調理や配達オペレーション、シフト作成・スタッフ教育、採用、売上・在庫・衛生管理、販促企画などを行います。店舗運営を一任され、他店の店長やマネジャーと連携・情報共有します。

4か月前

店長

大阪府高槻市雇用形態の記載なし年間休日116日経験3年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として店舗運営業務全般を担当します。調理・配達オペレーションの管理、シフト作成やスタッフ教育、採用、売上・在庫・衛生管理、販促企画などを行います。店舗運営は店長に一任され、他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有も担います。

4か月前

店長

大阪府高槻市雇用形態の記載なし年間休日116日経験3年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を担当します。調理・配達オペレーションの管理、シフト作成やスタッフ教育、採用・売上・在庫・衛生管理、販促企画などを行います。他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有も担います。

4か月前

店長

大阪府豊中市雇用形態の記載なし年間休日116日経験3年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を担当します。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成・スタッフ教育、採用、売上・在庫・衛生管理、販促企画などを行います。店長には店舗運営が一任され、他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有もあります。

4か月前

店長候補｜町中華「囍鵲亭」

埼玉県朝霞市契約社員休日の記載なし

町中華「囍鵲亭」の店長候補として、まずホール・調理補助などの店舗業務を経験します。経験・習熟度に応じて、スタッフの採用・育成やシフト管理、売上・在庫管理、店舗オペレーションの改善などを担当します。現場のアイデアや提案を大切にし、スタッフと一緒に店舗運営を行う仕事です。

4か月前

フィールドサポーター

勤務地の記載なし正社員年間休日125日

資格介護職員初任者研修(必須)

フィールドサポーターとして、スタッフの管理・調整および既存顧客への提案を担当します。配属先に応じて、販売現場、コールセンター、介護施設、製造・物流現場でスタッフのフォローや現場業務を行います。現場の課題把握・改善、スタッフの育成やシフト管理、クライアントへの報告・提案などを担います。

4か月前

Francfranc ストアマネージャー候補

東京都正社員年間休日122日経験3年以上

Francfrancの店舗で、店長着任までは店舗業務を担い、着任後は責任者として店舗運営を行います。接客・販売、商品管理、売場づくりに加え、売上や経費・在庫の管理、スタッフの採用・教育、シフト管理などを担当します。研修や段階的な業務習得を経て、店舗運営を担います。

4か月前

売店スタッフ

静岡県伊豆の国市契約社員休日の記載なし

ローソン順天堂静岡病院店内にあるコンビニの店長業務です。品出しや発注等の店内業務に加え、スタッフ管理やシフト作成等の運営業務を担当します。

4か月前

店長補佐

埼玉県草加市正社員年間休日126日

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗で、全体の管理と運営を担当します。売り場作り、商品の在庫管理、オペレーションフローの改善、現場スタッフ指導・管理、売上管理、接客・販売を行います。2027年春OPEN予定のLOWYA草加店での店長補佐です。

4か月前

店長補佐

埼玉県草加市正社員年間休日126日経験3年以上

家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗で、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営をサポートする仕事です。2027年春OPEN予定のLOWYA草加店で勤務し、店舗オペレーションの改善提案なども行います。

4か月前

店長候補

埼玉県草加市正社員年間休日126日

資格インテリアコーディネーター(歓迎)

LOWYA草加店の店長候補として、店舗の立ち上げから管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担います。売上・利益管理やスタッフ育成、販売戦略の立案・実行、OMO戦略の現場推進、店舗オペレーションの標準化を行います。

4か月前

店長補佐

静岡県沼津市正社員年間休日126日経験3年以上

家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗で、接客や商品提案、売り場づくり、品出し、在庫管理など店舗運営を幅広くサポートします。店舗オペレーションの改善提案にも取り組みます。経験を積んだ後は、能力や適性に応じて店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定されています。

4か月前

店長補佐

静岡県沼津市正社員年間休日125日

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当します。ブランド戦略に基づいた売り場作り、商品の在庫管理、オペレーションフローの改善、現場スタッフの指導・管理、売上管理、接客・販売を行います。店舗独自の施策について店長と話し合いながら、お客様へ支持されるお店作りを行います。

4か月前

店長補佐

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートします。お客様への接客・商品提案、商品の品出し、在庫確認・ストック管理、店舗オペレーションの改善提案などを行います。

4か月前

店長候補/総合職

東京都正社員年間休日126日

資格インテリアコーディネーター(歓迎)

LOWYA直営店舗の店長候補として、店舗の立ち上げや全体の管理・運営、本社関係部門との連携を担います。売上・利益管理やスタッフの採用・育成、販売戦略の立案・実行、店舗オペレーションの改善・標準化を行います。

4か月前

買取専門店 店長

埼玉県さいたま市浦和区正社員休日の記載なし

浦和店の責任者として、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を含む店舗運営全般を担います。新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりを進め、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。

4か月前

店舗運営から事業づくりまでを担う次世代リーダー

東京都町田市正社員休日の記載なし

自治体と提携して運営するリユース拠点「ジモティースポット」で、店長として店舗運営を担います。売上・数値管理、店舗オペレーションの構築・改善、アルバイトスタッフのシフト管理・育成を行います。店舗運営の経験を軸に、エリアマネジメントや事業開発へキャリアを広げる機会があります。

4か月前

販売キャストリーダー候補

岩手県盛岡市正社員休日の記載なし経験3年以上

ISAI PARKのストア・ギャラリーで、お客様への接客販売や商品提案、売上・在庫・顧客データの管理と販売施策の改善を担当します。販売計画や店頭づくり、販促・イベントの企画運営に加え、販売スタッフの育成やチーム運営にも携わります。

4か月前

ストアキャスト

東京都中央区正社員休日の記載なし経験2年以上

ギャラリーとショップを併設した常設店舗「HERALBONY LABORATORY GINZA」の運営を担うストアキャストを募集しています。店舗運営戦略の提案・実行、売上目標達成に向けた施策、アルバイトスタッフのマネジメント、商品管理、販売促進などを担当します。

4か月前

リテール事業部｜LABORATORY GINZA ストアマネージャー

東京都中央区正社員休日の記載なし経験3年以上

ギャラリーとショップを併設した「HERALBONY LABORATORY GINZA」の店舗運営を担うストアマネージャー候補です。店舗運営戦略や売上・財務管理、スタッフ・商品管理、販売促進などを行います。

4か月前

レストランマネージャー

東京都港区正社員年間休日110日経験3年以上

COCONOMAのレストランマネージャーとして、サービス品質の向上、チームマネジメント、数値管理など店舗運営全般を担当します。スタッフ育成やホテルとの連携を通して、レストランとホテルの滞在体験を支える空間づくりを担います。将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を担うことを前提とした採用です。

4か月前

外来事業部/歯科クリニック経営サポート（メンバー）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

歯科クリニックの経営パートナーとして院長と連携し、クリニック運営や現場スタッフが働きやすい環境づくりを支援します。スタッフの採用・教育・評価、新患・再来院の施策、診療所の目標管理と達成支援に取り組みます。

4か月前

営業所長候補｜タクシー運行管理経験者

大阪府大阪市城東区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

営業所の運営全般を統括し、安全・品質・収益の各指標を管理するほか、タクシー乗務員の点呼や運行管理業務、安全指導などを担当します。自動点呼システムなどを活用したオペレーション改善や、スタッフのチームマネジメント、本社・エリアマネージャーとの連携も担います。

4か月前

エリアマネージャー（店舗統括・事業推進）

東京都新宿区正社員完全週休2日制

担当エリア（複数店舗）のP/L責任を担い、売上・利益の最大化、店舗オペレーションの標準化・仕組み化、人材育成と組織開発を統括します。担当エリア内店舗の予実管理やKPIの構造分析・改善施策の実行、店舗スタッフのマネジメントを行います。新規店舗の立ち上げや成功店舗モデルの全社横展開も担います。

4か月前

エリアマネージャー候補

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

BUDDICA DONUTSをはじめとする飲食事業の全国展開に向け、東京オフィスを起点に既存店の改善や新店舗の立ち上げを進めるポジションです。現場オペレーション教育や店舗の売上最大化に向けた施策の実行、店長・アルバイトスタッフの育成などを担います。キッチンカー・イベント運営の推進補助も行います。

4か月前

店長

熊本県熊本市北区正社員休日の記載なし

BUDDICA DONUTSの店長として店舗運営全般を担います。スタッフ教育、シフト管理、接客、売上／PL管理のほか、現場オペレーション教育や新店舗の現場モデルとなる店舗構築を推進します。熊本の第一号店を、全国展開のモデルとなる店舗として運営するポジションです。

4か月前

レンタカー店舗運営スタッフ

香川県高松市正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

香川県高松市・高松空港エリアで2026年7月にオープン予定の高級レンタカー事業で、店舗運営・顧客対応・車両管理・予約管理など事業運営全般を担当します。新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス改善やオペレーション構築にも関わります。