9,499件の求人8701〜8730件を表示
3か月前
複数のお客様の労務代行を担う労務BPOメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務を担当します。クラウドシステムの導入に伴う初期設定・運用サポートを行い、希望や適性に応じて導入コンサルティングや業務効率化のコンサルティングにも関わります。
3か月前
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
セブンリッチグループの人事部で、グループの労務業務全般を担当します。入退社や勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算、就業規則の作成・更新などを行います。労務相談やシステム導入、衛生委員会運営、マネジメント業務も担当します。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
セブンリッチグループの人事部で、グループ労務業務全般を担当します。入退社や勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整、就業規則の作成・アップデートなどを行います。
3か月前
グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントを担うポジションです。グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードし、抜擢配置や組織開発などの施策を推進します。採用戦略の立案・実行に加え、人材育成・配置や制度設計など人事領域全般に関わります。
3か月前
グループHRメンバーとして、事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成、面談、クロージングまでの採用プロセスを一貫して推進します。中途採用をメインに、新卒採用や、希望に応じた採用広報・ブランディングも担当します。
3か月前
経営陣や各事業の責任者と伴走し、事業戦略に紐づく人事戦略の立案から実行までを一貫して担うHRBPのポジションです。要員計画や組織開発、採用プロセスの推進、タレントマネジメント・育成支援を通じて、組織の土台づくりをリードします。
3か月前
美容医療クリニックの人事担当者として、採用業務全般や人事制度の企画・運用、労務管理、人事関連プロジェクトの推進を担います。総務業務として、院内環境や医療機器・物品の管理、患者様対応、スタッフサポートなども担当します。
3か月前
営業・事業運営を支える営業事務・バックオフィス担当として、組織の基盤づくりを担います。見積書・請求書や契約書の管理、入退社手続き、案件管理、顧客情報の整理、日程調整などを担当し、経験・希望に応じて代表や事業責任者の業務、新規施策・新事業立ち上げをサポートします。
3か月前
中途採用人事として、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートなど幅広い職種の採用を担当します。採用戦略・戦術の策定、人材要件策定から入社後のオンボーディング支援、選考・内定後のフォロー、業務フローの設計・改善を行います。
3か月前
テックコミュニティマネージャー（技術広報）として、ミラティブのテックブランディングや社内外のエンジニアコミュニティの活性化に係る活動を担います。テックブログ・イベントや社内勉強会の運用、インターンやアソシエイトエンジニアの育成、OSS貢献の仕組みづくり、エンジニアリングマネジメント全般に携わります。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務を担当します。給与計算および勤怠管理、社会保険や労働保険の手続き・管理、労務管理の運用・改善を行います。経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組み、ゆくゆくは教育管理や制度設計などにも挑戦できます。
3か月前
勤怠締め等の給与計算の前準備、資料作成、集計作業など、人事全般の事務業務を担当します。勤怠データのチェック・管理、給与計算や年末調整などのサポート、入退社手続き、人事管理システムの運用を行います。適性や希望に応じ、将来的には制度設計や業務フローの改善などにも携わります。
3か月前
アカウントプランナー（営業メンバー）のサポート事務業務です。広告配信内容を所定フォーマットに記載し、営業メンバーに内容確認を依頼する業務がメインです。資料の整理・格納や振り返り資料のベース作り、営業部署全体のサポート事務も担当します。クライアントとの直接的な折衝はありません。
3か月前
採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心に担当します。求人票作成や候補者対応、選考管理、入社前後のフォロー、人事オペレーションを担い、将来的には採用戦略や人材開発・組織開発施策の企画・推進にも携わります。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会福祉士(歓迎)
傷病・休職・復職対応、管理職支援・現場支援を中心に、健康推進グループで健康施策の企画・改善や業務の標準化にも関わります。社員や管理職からの相談対応、産業医との連携、休職・復職フローの運用・改善などを担当します。
3か月前
Staffing事業管掌で、HRBPとして事業部や本社人事と連携しながら人事施策の企画・運営・推進を担当します。評価会議の運営、人事データの集計・分析、研修や組織特化型施策の企画・実行、新人事制度の検討などを行います。
3か月前
資格ITパスポート(必須)・基本情報技術者(必須)・応用情報技術者(歓迎)
システム開発部門の戦略企画を担当します。SMBCグループ向けのシステム開発・運用に関する予算策定、実績管理・予実分析を行い、グループ各社との調整やITコストの適正化を推進します。また、システム部門全体の総合力を高めるため、組織間のコミュニケーション円滑化や方向性を共有する枠組みの整備、総合調整を行います。
3か月前
資格公認内部監査人（CIA）(歓迎)・弁護士(歓迎)
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当します。日常的なモニタリングや現場からの相談への助言、各種Incidentへの対応・指導などを行います。希望・適性に応じて、情報セキュリティや外部業者委託管理、プロダクト・品質管理などの業務にも対応します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門の会計・経理業務全般を担当します。月次・四半期・年次の予算策定や予実分析、決算業務、監査対応、内部統制の整備・運用などを行います。会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援も担当します。
3か月前
単体決算の運用およびパートナー（派遣・BPO）の統括と、経理業務のDX化・プロセス改革を担うポジションです。まずはキュービック単体の決算とパートナー管理を行い、将来的には資金繰り・財務戦略、M&Aに伴う業務、FP&Aなどにも携わります。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経営管理室メンバーと一緒に会社をサポートする一般事務です。日常業務として売掛金入金処理、経費支払い・精算、買掛金支払、その他経理処理・庶務を担当します。月次業務としてファイリング、給与振り込み操作、残高照合、月次BS整理を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経営管理室の経理メンバーとして、日常業務および月次業務を担当します。銀行入出金登録、入金・支払・経費精算処理、新規仕入先のZACへの登録、税金納付処理、給与振り込み操作、残高照合、月次BS整理などを行います。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)
経理リーダー候補として、月次・四半期・年度決算、連結決算、監査法人対応、税務申告、開示書類作成、会計システム運用などを担います。内部統制強化のための体制構築にも関わり、将来的にはチームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わります。
3か月前
経営幹部や事業部門と連携し、グループの成長を法務・コンプライアンスの面から支援する法務担当者の募集です。契約関連業務、株主総会・取締役会運営、コンプライアンス、知的財産管理、M&Aや業務提携等の経営プロジェクト支援、紛争処理などを担当します。
3か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)
情報セキュリティ企業の情報システム部門を統括する部長候補として、ITインフラ全体の戦略立案から設計、構築、運用までを担います。情報セキュリティガバナンス体制の確立・維持、部門予算やベンダーの管理、各事業部門へのITソリューション提供を行います。部門メンバーの育成・評価や、全社的なIT戦略の推進も期待されています。
3か月前
採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードします。全社の採用戦略・年間採用計画の設計から、中途採用・新卒採用の実務、採用ブランディング、採用プロセスの改善まで幅広く担当します。
3か月前
バックオフィスにて、広報/マーケティング、人事/労務、総務/法務、経理/財務、営業事務の各ポジションを募集しています。各職種の具体的な業務内容についてはお問い合わせください。
3か月前
資格建設業経理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
エクシオグループ株式会社およびグループ会社の経理税務担当・財務系シェアード業務を担当します。関連会社142社の連結決算・会計処理や税務、資金調達、PMIに伴う会計システム・業務フローの統合支援などを行います。
3か月前
DX戦略部のシステムイノベーション担当として、DX戦略に向けたシステム企画立案とプロジェクトマネジメントを行います。基幹業務システム、事業機能やコーポレート機能のDX化に関する企画から導入を担当します。
9,499件中 8701〜8730件を表示
「コーポレート」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。