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3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・自動車整備士(歓迎)
メカニックチームからの依頼に応じて、部品の管理・手配・メーカー対応を行います。在庫パーツの管理やメーカーへの発注、保証期間中の部品の返品・発送対応、部品に関するデータ整理などを担当します。入社後はメーカー主催の研修に参加します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
みどりグループの持株企業にて、グループ全体のお客様満足度の向上・維持と、法令等への適正な対応体制の構築を担当します。リスク管理業務として内部監査やPマーク認証更新、BCPの策定・メンテナンスなどを行い、BtoC事業のサービス品質基準の作成・管理も担当します。
3か月前
ショールームに来店したお客様を最初に迎えるサービスアテンダントとして、お出迎え・案内・呈茶、問い合わせ対応、データ入力、清掃、備品管理を担当します。接客に加えて事務業務も行います。事務スキルを身につけた後、受付業務からコーポレート部門へキャリアチェンジした実績があります。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
ショールームで来店客のお出迎えや案内、呈茶を行う受付業務です。問い合わせ対応、来店客集計などのデータ入力、共有スペースの清掃や備品管理も担当します。InstagramやFacebookでのお店情報の発信も行います。
3か月前
資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
サービスアドバイザーとして、お客様対応から整備部門との連携まで幅広く担当します。点検・車検・修理の受付、見積作成や整備内容の説明、整備スタッフとの調整、アフターフォロー、顧客管理などを行います。入社後はメーカー主催の研修でBYDブランドやEV技術を学び、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
みどりグループの持株企業にて、グループ全体のお客様満足度の向上・維持と、法令等への適正な対応体制の構築を担当します。内部監査やPマーク認証更新準備、BCPの策定・メンテナンス、安否確認システムのメンテナンス、グループ内のサービス品質基準の作成・管理を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
みどりホールディングス内で、グループ会社の日常経理業務や年次決算業務などを担当します。月次・年次決算、仕訳入力、経費精算、債権債務管理、固定資産管理、監査対応などを行い、業務フローの見直しや標準化、電子化推進にも携わります。
3か月前
ランボルギーニ仙台の受付事務として、お客様のお出迎えやご案内、問い合わせ対応を行います。顧客情報の入力・管理や営業チームのサポート、ショールームの整理整頓、SNSでのお店情報の発信も担当します。
3か月前
みどりホールディングス内の人事職として、グループ会社社員の入退社手続や給与計算、36協定などの手続きを担当します。管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントも担当する予定です。
3か月前
資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
整備や点検に関するお客様窓口として、お客様の不調や悩みを聞き取り、車検や修理の内容を提案します。整備スタッフへの指示や整備日程の調整、顧客管理、事務管理も担当します。お客様と整備士をつなぎ、安心で快適なカーライフを支えるポジションです。
3か月前
拠点内の経理・事務業務を担当します。小口現金の管理、各種帳票の入力、セールススタッフから依頼される書類の作成・整理、一般的な事務サポート業務を行います。
3か月前
ショールーム受付として、ご来店のお客様のお出迎えや席へのご案内、呈茶を行います。問い合わせ対応や来店客の集計などのPC入力、DM作成、清掃、備品管理も担当します。SNSでのお店情報の発信も行います。
3か月前
サステナビリティソリューションGで、SSBJ基準に基づくGHG排出データの検証や報告プロセスの改善・標準化、内部統制の高度化、監査法人による任意保証対応を行います。Scope3カテゴリ1～14の排出量の精緻化に係る方針・任意開示の検討や、中長期的なCO2削減施策の立案、グループ各社への展開にも携わります。
3か月前
資格ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・ファイナンシャル・プランニング技能士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育など、人財育成業務を担当します。金融機関代理店向けの研修企画・提案や研修実施、営業担当者育成のための研修運営・講師・同行支援、保険販売推進のための営業手法開発を行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・自動車整備士(歓迎)
メカニックチームからの依頼に応じ、在庫パーツの管理や必要部品の発注、保証期間中の返品・発送対応を行います。部品に関するデータ整理や、メーカーとのメール・書類でのやりとりも担当します。
3か月前
ショールームの受付・事務として、お客様のお出迎えやご案内、呈茶、問い合わせ対応、データ入力などを担当します。DM作成や備品管理、共有スペースの清掃、InstagramやFacebookでのお店情報の発信も行います。受付業務や事務スキルを身につけた後、マーケティング部門や拠点事務などへキャリアチェンジできる場合があります。
3か月前
データガバナンスマネージャーとして、グループ全体のデータガバナンスの策定・高度化を推進します。データガバナンスのフレームワークを設計・実装し、組織の目標と規制要件を満たすための評価やプロセス導入を進めます。グループ会社やリスク管理部門などのステークホルダーと協業し、役員やグローバルな関係者への説明、業界・規制動向の情報共有も担います。
3か月前
AIガバナンスマネージャーとして、実効的なAIガバナンスのフレームワークの設計・実装を担います。グループ各社やリスク管理部門等のステークホルダーと協力し、グループ全体のAIガバナンスの策定・高度化を推進します。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・公認内部監査人（CIA）(必須)
タックスプランニンググループの中核人財として、第一ライフグループの国際税務・グループ通算業務や当社単体の税務業務をリードするポジションです。グループ税務ガバナンス、税務申告・調査対応、コーポレートアクションにおける税務検討やPMI推進などを担当します。中長期的には、会計・税務業務の効率化やAIを活用した経理DX、人財育成にも取り組みます。
3か月前
ショールームでのお客様のお出迎えやご案内、呈茶、問い合わせ対応を行います。PCによる顧客情報の管理・集計や営業チームのサポート、備品管理、清掃なども担当します。InstagramやFacebookでのお店情報の発信も行います。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・税理士(必須)
国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当します。決算・申告、税務調査対応、保険税務、税務ガバナンスやタックスプランニングを担います。グループ通算制度、CFC、Pillar２、国内外M&A・組織再編などに関する税務対応も行います。
3か月前
第一生命保険株式会社に入社し、第一ネオ生命保険株式会社に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務を担当します。契約内容や給付金請求などの問い合わせ対応、応対内容の入力や情報伝達等の事務処理が中心です。習熟度や経験、能力に応じて、データ集計・分析や資料作成、FAQ整備、デジタルツールの運用を担う場合もあります。
3か月前
資格弁護士(必須)
第一フロンティア生命保険に配属され、リーガルチェック・法務相談、法的紛争への対応、外部弁護士の選定・報酬等の管理、知的財産の管理などを担当します。会社法、保険法、保険業法などを用いた企業法務や、保険契約・事務運営・商品開発、資産運用・再保険案件に関する法的助言を行います。
3か月前
ショールームに来店したお客様のお出迎えやご案内、呈茶を行うアテンダントの仕事です。問い合わせ対応やデータ入力、DM作成、備品管理、SNSでのお店情報の発信などの事務業務も担当します。
3か月前
株式会社シノケンコミュニケーションズの請求・入送金チームで、予実管理、データ分析・シミュレーション、新プロジェクトに関する事務業務などを担当します。各種契約書の改定、電話・メール対応、入居審査業務も行います。
3か月前
シノケングループ全体の人事労務業務を担当し、規定改定、社会保険に関する手続き、勤怠管理、労働に関する課題の解決、従業員の健康管理などを行います。総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務なども担当します。
3か月前
資格損害保険募集人(歓迎)
損害保険の代理店業務を担当する「保険担当（メンバークラス）」の募集です。お客様への保険ご案内やお問い合わせ対応、各種書類の作成・計上、事故受付、当社所有物件や自動車の保険管理などを担当します。外回りなどの営業活動は一切御座いません。
3か月前
福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務を担当します。採用計画の立案・実施、求人票や広告媒体・エージェントの管理、面接対応、入社予定者のフォローなどを行います。将来的には採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行までを担う役割です。
3か月前
ジャガー・ランドローバー辰巳サービスセンターで、受付事務としてアテンダント業務を担当します。お客様のご案内や問い合わせ対応、データ入力、営業チームのサポート、ショールームの整理整頓・清掃、備品管理、SNSでのお店情報の発信を行います。接客業務に加え、簡単な事務・管理業務も担当します。
3か月前
新卒採用および中途採用に関する業務を担当します。求人情報の管理や採用イベントの企画・運営、応募者対応、選考管理、面接・オファー面談、内定者フォローなどを行います。採用状況や各種数値の集計・分析、求人媒体や採用手法の効果検証・改善にも携わります。
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