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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

プロダクトマネージャー_クロスプラットフォーム本部

1000〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より300万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ゼロボードが提供するサステナビリティ経営支援SaaSの担当プロダクト・機能領域において、プロダクト戦略の策定から企画・要件定義・優先順位付けまでをリードします。ユーザーや将来顧客の課題を探索し、開発推進や多様なステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの価値最大化を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1100万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プロダクトマネジメントもしくは上記業務内容に類する経験
  • アジャイル開発を採用する組織における企画・リリース〜改善の一連のプロセスを主導した経験
  • 事実と解釈を分離したうえでの分析に基づく改善施策の立案・実行を主導した経験

歓迎

  • スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
  • サステナビリティ領域に関する業務経験または知見
  • エンジニアリングやUI/UXデザインなど、プロダクト開発に関わる専門職としての実務経験
  • セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、事業・顧客接点に関わる専門職としての実務経験
  • AIを活用した業務改善・業務効率化の推進経験、またはプロダクト・機能へのAI実装・導入経験
  • 日常会話レベル以上の英語力

求める人物像

  • ミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に主体的に取り組める方
  • 不確実性や変化を前向きに捉え、自ら考え、周囲を巻き込みながら意思決定・推進できる方
  • サステナビリティ領域では、国内外の法規制や開示基準、ガイドラインなどが継続的に更新・新設されるため、前提条件や最適解が変化し続けます。また、市場環境や顧客ニーズも常に変化するため、状況に応じて戦略や優先順位を柔軟に見直しながらプロダクトを推進する姿勢を重視しています。

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員3か月(待遇変更なし)
給与
1000〜1100万円/年
給与の詳細
1000万〜1100万円※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
手当
交通費
勤務地
東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00休憩時間:1日の間で1時間
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日:123日(2025年実績)完全週休2日制(土・日)、祝日有給休暇:法定による(入社時5日の事前付与あり)年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
福利厚生
・PC/スマートフォン貸与・健康診断・婦人科検診費用負担・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度
社会保険
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
掲載日
2026/10/11 17:43(6日前)
最終確認
2026/10/16 18:57(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 金融市場における非財務情報開示への要請の高まりや、国内外で進む環境政策・規制の強化に加え、企業のサステナビリティ経営は年々高度化・複雑化しています。それに伴い、企業が取り組むべきサステナビリティ領域のテーマやアジェンダも多様化し、変化のスピードはますます加速しています。
  • こうした環境変化を踏まえ、私たちは企業のサステナビリティ経営をより多面的に支援できるプロダクト群の実現を目指しています。既存プロダクトの進化に加え、新たな価値提供や事業領域の拡張を推進するため、プロダクトマネージャーを募集します。

業務内容

  • ゼロボードが提供するサステナビリティ経営支援SaaSの担当プロダクト・機能領域において、プロダクト戦略の策定から企画・要件定義・優先順位付けまでをリードします。「Why(なぜ作るのか)」と「What(何を作るのか)」の意思決定に責任を持ち、顧客・事業・技術のバランスを踏まえながら、プロダクトの価値最大化を推進するポジションです。

具体的には

  • 担当するプロダクト・機能領域において、事業・プロダクト戦略の実現に向けた企画・要件定義・開発推進を担っていただきます。

戦略立案・推進

  • 外部環境(市場・競合など)やユーザー・将来顧客の問題・課題を分析し、事業・プロダクト戦略と整合する形で担当領域のプロダクト・機能の戦略を定義・推進
  • プロダクトバックログの作成・優先順位の定義

問題・課題の探索と解決策の策定

  • 担当するプロダクト・機能が依拠する規制・ルール・ガイドラインの調査・理解
  • ユーザーからの問い合わせの深掘り、ユーザーインタビュー、データ分析などを通じて「解くべき問題・課題」を探索し、要求定義および要件定義を実施
  • 仕様の受け入れ条件だけでなく、機能・施策の成否を判定する指標の設定

開発・プロジェクト推進

  • デザイナー・エンジニアとの協業を含む開発プロセスへの主体的な関与

ステークホルダーマネジメント

  • セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、コンサルタント、知財、法務など、多様なステークホルダーとの連携

この求人は、株式会社ゼロボードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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