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渉外 アシスタントマネージャー（リーダー）
740〜960万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁や経済団体、業界団体などに対する政策渉外活動を担当します。政策等調査や業界団体活動の成果を報告書にまとめ、社内向けに発信します。海外拠点と連携した国際渉外活動の支援や、新事業創出に貢献する活動にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上 専攻不問
- 大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験（3年以上）
- 社内外関係先と良好な関係を構築・維持することのできるコミュニケーションスキル
- 中堅社員としての職場取りまとめ経験（2年以上）
- ビジネスレベル/TOEIC700相当
- ネイティブレベル
歓迎
- 院卒（修士）以上
- 官公庁への出向経験
- 政策や国際情勢などに関する調査・報告業務担当経験
- AIスキル
- ネイティブレベル/TOEIC800相当
求める人物像
- チームワークを尊重し、社内外関係先と円滑かつ確実に業務を進めることにできる方
- 積極的に新たなことに挑戦いただける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 政策渉外
- 雇用形態
- 一般正社員（試用期間あり）
- 役職
- アシスタントマネージャー（リーダー）
- 給与
- 740〜960万円/年
- 給与の詳細
- 年額： 740万-960万円月額: 40.5万〜59.5万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 転勤
- 将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
- 働き方
- 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可状況に応じて利用可
- 勤務時間
- 20時間程度 時期により繁忙期あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める部署、グループ会社含む
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。・原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:05（1日前）
仕事内容
募集背景
- 渉外部の機能強化のための人材募集です。日本国内における渉外活動の深耕・拡充に加えて、国際渉外活動の立ち上げが急務となっており、即戦力となる渉外業務経験者を募集します。
部門情報
- マーケティング本部 渉外・標準化戦略センター 渉外部は、官公庁や経済団体や業界団体などに対する渉外活動を担当するとともに、本部内の（新事業開発、マーケット・インテリジェンスなど）他職能と連携しつつ政策・規制や国際情勢に係る情報活動を通じて新たな事業の創出に貢献することにも注力しています。
人数構成
- 2026年6月1日現在、部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、課員8名（50代3名、20代2名、シニア60代1名、業務委任60代2名）、派遣社員1名という人員構成です。入社経路に関しては、部長と担当部長が中途入社です。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
- 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
業務内容
- 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきます。さらに、政策等調査や業界団体活動などの成果を報告書にまとめて、社内向けに発信いただきます。
期待する役割
- 部門運営の円滑化・迅速化への貢献と、渉外業務経験を活かしての20代若手社員の育成に力を発揮いただくことを期待します。
ポジションの魅力
- 政官財業学等の各界と人脈を構築し情報活動を行うことを通じて、自社の事業発展と企業価値向上に貢献する活動に携わることができます。また、経営幹部サポートに際しては幹部と直接会話する機会もあり、やりがいを感じることができます。さらに、国際渉外に関しては海外拠点の渉外活動強化という新たな取り組みにチャレンジすることができます。
キャリアパス
- 渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。
英語利用の具体的場面と使用頻度
- 海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。
この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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