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仕事内容公務員
デジタル庁の全体戦略を策定し、国内外のデジタル関連情報・技術動向を踏まえた政策の企画立案・実行・マネジメントを行う政策推進の専門人材を募集する。関係省庁や民間企業など多様なステークホルダーとの合意形成を図り、デジタル技術の社会実装に貢献する。応募には政策立案に関する実務経験3年以上が必要で、選考は書類選考と面接2〜3回で行われる。
募集背景・業務内容
- デジタル庁の全体戦略を策定し、最終目標を組織内で共有することで、プロジェクトの優先順位を確認する。
- 国内外のデジタル関連情報・技術動向の最新動向を据えた施策の企画立案を行う。
- 国民・公的機関向けデジタルサービスの開発・導入などのプロジェクト推進にあたり、関係する技術や法令等に関する知見に加え、柔軟な発想や具体的なデータに基づき庁内外の多様なステークホルダーとの合意形成を図る。
- 全体戦略に基づくデジタル政策の企画立案、実行、マネジメント。
- 関係省庁や地方公共団体などの行政機関、経済団体・民間企業、国会議員などのステークホルダーとのコミュニケーション。
- デジタル庁の組織・事業目標を達成するにあたって、影響を受けうる法制度・プロダクト・国内外の情勢などのモニタリング、分析、評価及び関係者への共有。
- デジタル庁が推進するプロダクトに関する理解とステークホルダーへの説明、課題解決に向けた連携・協議。
- 政策実行に向けた意思決定のための会議体の企画や運営。
- 政策立案やステークホルダーマネジメントにあたって必要な調査や分析、ドキュメント作成。
- その他、行政運営の遂行のために必要な業務。
アサイン先事例（一部）
- アサイン先は採用後、スキルセットを鑑みて決定。
- 事例：マイナンバー・マイナンバーカード、地方業務システムの標準化、健康・医療・介護、国際・DFFT、ガバメントクラウド、データ戦略。
- その他、「スマートフォンで60秒で手続が完結」を実現するための刷新プロジェクトなど。
採用予定人数
- 複数名
募集期間
- 令和9年3月31日まで。
- 定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定。
- 応募の状況により延長する場合がある。
選考プロセス
- 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定。
- 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間〜6週間ほどかかる。
- 応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がある。
- 各選考の結果については2週間以内を目安に連絡。
応募にあたる個人情報の取扱いについて
- 応募情報に関しては、デジタル庁のプライバシーポリシーに基づき個人情報を取り扱う。
We are looking for
- デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感。
- 社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド。
- 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観。
Working Conditions
- 勤務日数:週4日〜週5日。
- リモートワークは上長の合意のもと、プロジェクトの進行に支障のない範囲で実施可能。
- 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)。
- 任期:年度更新。入庁時の任期は年度末迄(最大1年)。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき更新。
- 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限される。
- 採用者にあっては国家公務員法の適用を受ける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 480〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 公務員
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コンサルティング事業会社でのコンサルタント経験や民間事業会社の公共政策担当又は中央省庁や地方公共団体などの行政機関での政策立案に関する実務経験3年以上
- 幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力
歓迎する経験
- ITビジネスなど、デジタルに関連する組織･事業における経験3年以上
- 組織の意思決定を行う会議における企画、運営に関する実務経験
- ビジネスレベルの英語の語学能力
求めるスキル・経験
この求人はデジタル庁の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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