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政策渉外担当
600〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーションを担当します。政策課題のモニタリング・分析・評価や政策提言、関係各部署と連携した渉外活動、ステークホルダーからの問合せ対応、経営層を含む社内関係者の渉外活動支援を行います。
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応募資格
必須
- 省庁や独立行政法人・地方自治体・政治に関連する組織での業務経験 あるいは、企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 （現在、過去問わず）
- 国際情勢や地政学、最新テクノロジーの動向への関心（分野を問わず）
- 多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識
- TOEIC:750点以上相当の英語力
求める人物像
- 多様性を尊重出来る方
- コンテキストを踏まえたコミュニケーションを展開出来る能力に秀でた方 ・論理的思考が得意で、論理的な文章を書ける能力に秀でた方
- 短期的な業務アウトプットと、中長期的な取り組みを並行してタイムリーに遂行できるマルチタスク能力に秀でた方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 政策渉外
- 雇用形態
- permanent
- 役職
- 担当者
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 6000000〜10000000 JPY / year※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 働き方
- possible
- 掲載日
- 2026/10/11 11:56（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 11:03（1日前）
仕事内容
組織の役割
- ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 当社グループの事業に関係するテクノロジー政策、産業政策、公共政策をモニタリングし、当社関係部署だけでなく、グループ各社の渉外機能、関係部署とも連携し、活動を進めています。また、その一環として経営層が渉外活動を行う際の支援も行います。
担当予定の業務内容
- 国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーション業務を担当いただきます。
- 当社グループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた渉外活動の実施。法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有。関係各部署と連携し、課題解決のための働きかけ等。
- 当社グループの事業活動に関わる行政、団体などのステークホルダーからの問合せ対応。
- 経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
ポジションの役割＆職場雰囲気
- 国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関および当社グループ内関連部署の、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた渉外活動の推進を自律的に担っていただく担当者。グループの事業に影響を与える国内外の政策課題のモニタリング・分析・評価、政策提言の立案、社外ステークホルダーへの折衝の実施、経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
職場の環境
- 組織は事務系・技術系問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、新卒採用だけでなく、経験者採用で入社した者も多いです。
- 若手を含めた男女バランスの取れた少人数のチームです。
描けるキャリアパス
- Headquartersの立場で当社グループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、入社後のキャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 渉外でキャリアを形成していく場合は、数年単位で部内・グループ内で担当領域の変更・ジョブローテーションを行います。
この求人は、ソニーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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