アイムファクトリー株式会社の求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。アイムファクトリー株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は572万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
アイムファクトリー株式会社の大阪支社長候補ポジション。支社運営と人材紹介事業のRA/CA両面型業務を担当し、大阪支社の拡大を任されます。年収800万〜1200万円、フレックス勤務と週2回の在宅勤務が可能です。
2か月前
IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部またはフリーランス支援事業部で、年収800万円以上のハイクラス層のキャリアアドバイザーを担当する。キャリア面談、戦略的な求人提案、選考対策、条件交渉など、仮説検証型のコンサルティングをリードする。フレックスタイム制（コアタイムなし）と週2回の在宅勤務制度を導入し、高い裁量権のもとで成果にこだわる環境。人材紹介事業の実務経験2年以上が必須で、IT・Web領域の経験は歓迎。年収800万円〜1,200万円、固定残業代40時間分を含む。
2か月前
経営陣直下で中期経営計画・事業戦略の立案から実行支援までを担う経営企画ポジション。事業KPIの設計・分析、既存事業の改善施策立案、新規事業の立ち上げ支援、予算策定・予実管理などを行う。人材×ITの成長市場で、上場を見据えたフェーズにおいて経営と一体となって事業成長を推進する。転勤なし、在宅勤務週2日などの柔軟な働き方が可能。
2か月前
IT・DX領域に特化した人材サービス企業で、転職支援を行う人材紹介事業部またはフリーランス支援事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として活躍するポジションです。フレックスタイム制（コアタイムなし）や週2回の在宅勤務制度を導入し、成果に応じて柔軟な働き方が可能です。中途入社者のほとんどがIT業界未経験で、入社後の研修制度も充実しています。
2か月前
IT・DX領域に特化した人材サービス企業で、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として転職支援や企業の採用支援を担当するポジション。フレックスタイム制（コアタイムなし）や週2回の在宅勤務制度を導入し、成果に応じて年収や働き方を柔軟に調整できる環境。未経験者向けの研修制度も充実している。
2か月前
アイムファクトリー株式会社で、ITエンジニア向け自社メディアの記事コンテンツ制作を中心に、企画・SNS運用・広報ディレクション業務を担うポジションです。WebメディアやSNSでのコンテンツ制作・運用経験と、ライティング・編集・ディレクションの実務経験が必須です。フレックスタイム制とリモートワーク（週2-3回程度）を活用し、生産性と成果を重視した働き方が可能です。
2か月前
IT・DX領域に特化した人材サービス企業で、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する営業企画職を募集。データドリブンな営業へのアップデートを担い、近い将来の事業責任者やCOO候補として活躍できるポジション。フレックス勤務や週2回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
アイムファクトリーはIT・DX領域に特化した人材サービス企業で、ITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行っています。この求人はオープンポジション（事業企画）で、新しいプロダクト/サービスの企画・開発に携わり、課題設定から戦略構築、施策の計画・運用・執行までを担当します。ビジネスモデルも含めて事業の在り方を考え、経営陣や関連部署と折衝しながら事業拡大を推進する役割です。
2か月前
アイムファクトリー株式会社にて、IT人材に特化した人材サービスを提供する中で、フリーランス支援事業部における人材コンサルタント職を募集しています。企業側の担当として、求人要件のヒアリングからエンジニア人材の提案・フォローまでを一貫して担当します。必須要件は顧客折衝経験またはIT業界での何らかの経験です。
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