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東京都の研究職（応用研究員）の求人159件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
R＆D先端技術
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 副業OK条件あり
- ※※副業は許可制となっております
どんな仕事かAIによる生成
AI、IoT、データ解析などの先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すR&Dポジションです。技術の調査・研究、PoC、プロトタイプ開発や効果検証、技術導入による事業変革・DXの推進を担当します。不動産マネジメント業務の効率化や、ホテル・サテライトオフィス事業の顧客データ分析によるサービス向上などに携わります。
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応募資格
求める人物像
- デジタル技術を使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方
- 即戦力として活躍できるスキルと経験を有する方
- 自分で考え、実行することを得意とする方
- 自ら仕事を創出し、主体的に課題解決に取り組める方
- 単に技術を提供するだけでなく、事業価値創出に主体的に関わる意欲のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 給与
- 720〜770万円/年
- 給与の詳細
- 月給 483,500円〜516,500円 年収720万～770万円 ※月45時間分の固定残業代を含む。 ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職層は別レンジとなります。 ※管理職層：-1000万円
- 手当
- 資格保有手当資格取得報奨金交通費全額実費支給
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂1-1-1
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 当社ZXYでのリモート勤務
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日：122日※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます有給休暇：有（最大20日）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇…など
- 福利厚生
- 当社ZXYでのリモート勤務懸賞論文制度社内起業制度健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など※副業は許可制となっております
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 14:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。
具体的には
- AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究
- PoC（概念実証）の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証
- 技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング
- ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。
ポジションの魅力
- ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード
- 事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境
- 技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦
- 新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制
- DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境（デジタル社員92名、男女比率約6：4）
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