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建築プロジェクトマネジメント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事のプロジェクトマネジメントや、長期修繕計画の策定・オーナー提案を担当します。オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配や、管理物件における技術的サポートも行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 建築の専門性を深めていきたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜350,000円 【入社時想定年収】 550万円~700万円 (賞与年2回・残業15h込み) 月の基本給300,000円~350,000円 ※ご経験により決定いたします。 ※上記はメンバー職位での、残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。 <管理職の場合> 年収700万円~(半期年俸制) ※管理職のため残業手当は年俸に含みます。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島1-1-5
- 転勤
- 原則転勤なし、ただし正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。
- 働き方
- フレックスやリモート勤務を活用しながら柔軟に働ける環境のため、子育て世代も男女共に活躍しています。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 一日の労働時間:8時間0分 コアタイム無し ※7:00~21:00の間で、1日4時間以上の勤務は必須となります。 ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00 ※残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日週休2日制(土日祝日)年末年始その他(会社カレンダーにより年3~5回土曜日出社あり、有休取得可)入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)以降最高付与日数20日5日連続の特別有給休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短制度出生時育児休職公的資格取得報奨金制度健康保険組合提携施設持株会確定拠出年金制度勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)定期昇給年2回賞与年2回社内表彰制度社内懸賞論文制度社用スマホ貸与1人1台PC貸与・資格補助 業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更範囲:会社の定める場所】
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 14:54(1日前)
仕事内容
概要
- 技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。当社の技術統括部は18名で構成されております。
プロジェクトマネジメント業務
- 管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
「幅広いアセット」における知見を深められる
- 自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ザイマックスグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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