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PM/PL
40万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
システム開発、インフラ、データ分析/解析/可視化案件のいずれかのプロジェクトで、PMまたはPLとしてマネジメント業務全般を牽引します。企画提案、クライアント折衝、進捗・課題・品質管理、納品後の定着支援や保守運用を担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 「ハイスキルであること」以上に、「他者(顧客やチーム)のために自らをアップデートし続けるマインド」を最重視しています。
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募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
- 役職
- プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてマネジメント業務全般を牽引していただきます。
- 給与
- 40万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 400,000円〜 月給40万円〜+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代54,080円〜(20時間分)含む。超過分は全額支給します ※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費時間外手当役職手当
- 勤務地
- 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です(プロジェクトによります)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00/実働8時間(プロジェクトによる)■時短勤務制度■フレックスタイム制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ★年間休日120日以上★*有給休暇とは別に特別休暇もございます。GW、SWを活用し10連休を取る方も!■完全週休2日制(土日)■祝日■自己研鑽休暇■年末年始休暇■産前産後休暇■育児休暇(男女ともに取得実績あり)■慶弔休暇■特別休暇
- 福利厚生
- ■時短勤務制度■ホットライン制度■定期健康診断■確定拠出年金制度■フレックスタイム制度■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度■社員持株会■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能■書籍レンタル
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 面接2〜3回、Web適性診断テスト (3) 内定
- 掲載日
- 2026/07/03 15:06(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 20:01(1日前)
仕事内容
業務内容
- システム開発、インフラ、データ分析/解析/可視化案件のいずれかのプロジェクトにて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてマネジメント業務全般を牽引していただきます。
- 私たちのミッションは「仕様書通りに作って納品して終わり」にすることではありません。現場でシステムが本当に“使われ、価値が生まれる”状態になるまで、顧客のビジネス変革に伴走することが役割です。
具体的な業務内容
- 企画提案:RFPに基づいた見積作成、提案書作成、プレゼンテーション
- クライアント折衝:定例会議の運営、要求・要件定義書や基本設計書等のドキュメント作成
- プロジェクト推進:進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
- 定着支援:納品後のフォロー、保守運用など、価値創出に向けた継続的な伴走
プロジェクト例
- 当社では、特定の業界や技術に縛られず、多様な領域で戦略から実行まで伴走しています。
- あなたの得意分野や志向に合わせてプロジェクトをお任せします。
AI基盤構築およびAI活用伴走支援プロジェクト
- 顧客のAI活用に伴走し、Azure基盤構築パートナーやAIアプリケーション企業と連携しながら、AIツール導入後の評価・検証業務を行います。
データ利活用・AI導入伴走(医薬品・化粧品・食品商社など)
- 業務の可視化から入り、データ基盤の構築、BIツールでの可視化、そしてAI・機械学習を用いた在庫発注予測などの導入・精度改善までを一気通貫で推進します。
システム開発・改修(電力会社・農機具メーカーなど)
- 法改正に伴う料金算出システムの大規模改修(Java, Oracle等)や、温室効果ガス排出量削減の計算機能開発(C#, Vue.js等)において、要件定義から設計・製造までをリードします。
業務プロセス改革・ローコード導入(商社・教育業界など)
- 経理業務のRPA導入による年間数百時間の工数削減や、kintoneを用いたデータ分散管理の課題解決など、業務フロー改善の提案から実装までを牽引します。
データ活用モデル確立・デジタル人材育成(物流・コンサル業界など)
- データ分析基盤の構築にとどまらず、顧客社内での「データサイエンス養成講座」などを実施し、データに基づく意思決定が組織に定着するまで伴走します。
1. 圧倒的な「仕事の手応え」と「広がり」
- 当社には既に動いている実案件が多数あり、顧客に提供しているソリューションも幅広いため、一気通貫でビジネス変革に携わることができます。意欲と実力次第で、早期から責任あるプロジェクトをお任せします。
2. 「使われてこそ価値」を体感できる真の顧客貢献
- 分業制による「納品したけれど、どう事業貢献したか見えない」というジレンマはありません。最上流の企画提案から導入後の保守運用・フォローまで深く関与し、自身のマネジメントがどう業務を変え、価値を生み出したのかを見届けることができます。
3. 裁量とフラットなチーム
- 自社には自走できるメンバーが集まっています。そのためマネジメント時間を少なくすることができ、PM/PLに大きな「プロジェクトの裁量」が任せられています。エゴのないフェアなチームワークの中で、オープンでフラットに協働できます。
この求人は、ワークスアイディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 大・中規模インフラ案件の中核メンバ(PM/PL/技術リード)
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