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オフィスワーク
18〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日休み/シフト制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント先に常駐し、事務職やコンタクトセンターの業務に携わるオフィスワークです。クライアント先は金融や通信業界、EC領域など多岐にわたります。
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応募資格
求める人物像
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感してくれる方
- ホスピタリティ精神がある方
- 素直で向上心がある方
応募について
- 現時点でスキルや専門知識がなくても、全く問題ありません。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 18〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給18万円～30万円※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、決定します。※各種手当や残業手当（100％支給）、賞与（年2回）などが別途支給されます。
- 手当
- 通勤交通費上限3万円残業手当100％支給慶弔手当
- 勤務地
- 東京23区内の各オフィス各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター各エリアのコールセンター/コンタクトセンター
- 転勤
- 原則、転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）※勤務地により異なります※残業した場合は残業代100％支給※残業時間実績：平均15時間程度
- 休日・休暇
- 土日休み/シフト制※原則、完全週休2日制※配属先によって、異なる場合があります。有給休暇※内6日は指定休として必ず取得（有給休暇取得促進のため）慶弔休暇リフレッシュ休暇（連続最長9日間）ピットイン休暇（連続4日間）誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）弔事休暇産前産後休業育児休業介護休業※配属先によって異なる場合があります
- 福利厚生
- 交通費全額支給資格取得支援制度各種報奨金確定拠出年金従業員持株会出産祝い金結婚祝い金健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種（年1回）WILサークル
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 選考の流れ
- 基本はオンラインで進めておりますが、ご希望を伺ったうえで対面形式も実施しております。会社説明会採用チームのメンバーと1次面接を実施します。希望勤務地エリアのリーダークラスの社員と2次面接を実施します。リクルーター面談おもにマネージャークラスの社員と最終面接を行います。すべての選考を終えたら、内定となります。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:05（2日前）
仕事内容
特徴
- ウィルオブ・ワークのオフィスワークとして働く魅力を、いくつか厳選してご紹介します。
幅広い業種に携われて知識が身につく
- 当社のクライアント先は、金融や通信業界、EC領域など多岐にわたります。一つひとつの仕事をこなしていくうちに、それぞれの業界における専門知識が身につきます。なお、現時点で専門知識を持ち合わせていなくても、ご入社されてから丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
汎用性の高い事務スキルを磨ける
- オフィスワークやコンタクトセンターなどの業務を通じて、社会人の基礎的なマナーやPCスキル、ITリテラシーなどを総合的に高められます。また、デジタル化に伴い、AIやRPAを扱うクライアント企業さまも多く、最先端の知識を習得できるチャンスです。
働きつづけやすい環境が整っている
- 社員一人ひとりが働きつづけやすいと思ってもらえる環境を整備しています。実際に、月の平均残業時間は約15時間かつ、自宅近くの勤務地となるよう、配属先を最大限考慮しています。また、女性のマネジメント職比率が43.7%と高水準なのも特徴です。性別問わず働きやすさを実感できます。
仕事内容
- クライアント先に常駐しながら、事務職やコンタクトセンターの業務に携わっていただきます。
キャリアパスについて
- 社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます。実際に、20代の若手社員がマネジメント職に抜擢されたケースもあります。当社で描けるキャリアパスは、下記をご確認ください。
キャリアパスの一例
- チームリーダー
- SV
- （スーパーバイザー）
- 採用担当
- 研修担当
- 品質管理担当
この求人は、株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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