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仕事内容インフラエンジニア
ウィルオブ・ワークのインフラエンジニア（経験者）求人です。クライアント先のプロジェクトに参画し、ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守を担当します。エンジニアファーストの環境で、ワークライフバランスや資格取得支援制度が充実しています。
仕事内容
- クライアント先のプロジェクトに参画し、ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守をおもにおまかせします。
- 案件事例：金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築、通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改、官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築。
- サーバーPJ事例：大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計、新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等、監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し。
- クラウドPJ事例：AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用、通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築。
特徴
- 案件の専門領域別割合：サーバーエンジニア54%、ネットワークエンジニア30%、クラウドエンジニア16%。
- 業界例：金融、メーカー、アミューズ系、通信、官公庁、その他様々な業界の案件があります。
- 有休（5日以上）取得率100%、育休取得率100%。
- 残業時間平均12時間/月。
- 資格取得支援多数実績あり。
選ばれるポイント
- ワークライフバランス：平均残業時間は約12時間、勤怠システムによる稼働時間の適切な管理、プロジェクトにおける対等な立場での参画、過度な稼働が続く場合は現場と交渉または案件撤退も辞さない姿勢、男性育休の取得・復帰実績あり。
- エンジニアファーストなアサイン：入社時に営業・技術マネージャーを交えた詳細な面談、前職経験とキャリア希望を丁寧にヒアリング、個人の希望に沿った案件探索、売上目標に縛られないエンジニア本位の案件獲得、キャリアパスの多様性（リーダー、マネージャー、スペシャリストなど）。
- 大手SIerとの直接取引：通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界、チーム規模2〜10名、複数プロジェクトからの自由な選択。
- 技術研修：経験者向け技術研修、チーム毎の勉強会。
- 資格取得支援：試験合格時の受験費用負担、資格認定（取得）した場合受験料+インセンティブを支給、資格勉強に必要な書籍等の支援（書籍購入費負担、ping-tのアカウント貸出、udemyの講座費用負担など）、2ndチャレンジ制度（不合格から1ヵ月以内に同資格を受験し、合格時に2回分の受験料を負担 ※インセンティブも対象）。
キャリアパスについて
- 社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます。実際に、20代の若手社員がリーダー職に抜擢されたケースもあります。
- キャリア事例：ネットワークエンジニアのマネジメント職へのキャリアアップ、SIerからSESへのキャリアチェンジ、クラウド案件へのチャレンジ、サーバエンジニアのマネジメント職へのキャリアアップ、多様な案件へのチャレンジ、Saas案件への配属。
採用担当者からのメッセージ
- システムインテグレーション事業部は2024年度で10周年を迎え、業績も右肩上がりで事業としても安定して成長してきました。
- 今後2030年に向け、会社からも投資領域として事業拡大を期待されており、ますます大きな組織へと進化していきます。
- 新たなポジションや役割、制度なども次々と生まれ、エンジニアの方々にとって幅広く成長できる環境をさらに拡充していく予定です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.5〜60万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 出産お祝い金
- 従業員持株会
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 未経験可8,485