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アパレル販売
給与
23〜25万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 113日
完全週休2日
仕事内容販売スタッフ
アパレルショップやアクセサリーショップなどで接客・販売業務を担う正社員求人。勤務地は全国の取引店舗で、希望を考慮して配属が決まる。月給23～25万円で、残業手当や賞与（年2回）が別途支給される。完全週休2日制で年間休日113日以上、残業時間は月平均約9時間。キャリアパスが豊富で、店長や人事、研修講師などへのキャリアチェンジも可能。
業務内容
- アパレルショップやアクセサリーショップ、ホームケア用品店などで接客・販売業務を担う
特徴
- 本人の適性やスキル、今後の希望を考慮して配属先のブランドや勤務地を決定する
- 全国約600店舗と取引しており、自宅に近い勤務先の希望も最大限考慮する
- 店長だけでなく人事や研修講師、企画、営業など異なる職種へのキャリアチェンジ制度があり、毎年20名ほどが実現している
- アパレル販売の残業時間は毎月平均約9時間かつ完全週休2日制
- 産休育休の取得実績は100%で、男性社員の育休取得実績もある
選考のポイント
- 採用活動を相互理解を深める場ととらえ、一方的に選ぶ場ではないとしている
- 堅苦しい面接ではなく、話しやすいカジュアルな雰囲気の面談を意識している
- キャリアアップ意欲を重視し、未経験でも採用担当や研修講師などへの挑戦を歓迎している
求める人物像
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感してくれる方
- キャリアアップの意欲が高い方
- 人と話すことが得意で、円滑なやりとりができる方
キャリアパスについて
- 社歴や年齢に関係なく多様なキャリアパスを描ける
- 20代の若手社員がマネジメント職に抜擢されたケースもある
- キャリアパスの一例として店長、SV（スーパーバイザー）、採用担当、研修担当、企画担当がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23〜25万円/月
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 113日
- 職種
- 販売スタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- WILLサークル
- インフルエンザ予防接種
- ピットイン休暇
- 介護休業
- 出産お祝い金
- 各種報奨金制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 結婚お祝い金
- 育児休業
- 資格取得支援
この求人は株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。