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インフラエンジニア(未経験者)
25万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント先のプロジェクトに参画し、システムの運用・保守、監視、テクニカルサポートを担当します。勤務地は首都圏内のクライアント先オフィスです。
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応募資格
求める人物像
- 何より大事なことは「どうして次の仕事にインフラエンジニアを選ぶのか?」「今、インフラエンジニアになるための努力ができているのか?」「今後どのように成長していきたいのか?」と問いかけられても、ぶれない意思があるかどうかです。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25万円/月
- 給与の詳細
- 25万円※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、決定します。※上記の月給には、固定残業代34,000円(20時間分)を含みます。※20時間超過分の残業代は別途支給します。※各種手当や賞与(年2回)などが別途支給されます。昇給 年2回(4月・10月) ※業績、勤務実績、人事評価などを考慮して決定賞与 年2回(6月・12月) ※業績による
- 手当
- 通勤交通費上限3万円在宅勤務手当環境整備手当OSL(オンサイトリーダー)手当
- 勤務地
- 首都圏内のクライアント先オフィス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※勤務地により異なります。※勤務地によっては夜勤・シフト勤務もあります。※残業時間実績:平均10時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日※会社カレンダーに準ずる土日祝休み(シフト勤務の場合はシフトに準ずる)年次有給休暇(年5日の有休取得義務あり)弔事休暇各種有給休暇促進制度-誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)-出産立会休暇(家族の出産)産前産後休業 ※取得実績あり育児休業 ※取得実績あり介護休業
- 福利厚生
- 確定拠出年金従業員持株会出産祝い金結婚祝い金健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(年1回)各種表彰制度資格取得支援制度(受験費用全額負担・インセンティブ支給・書籍購入費補助)各種研修(SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修など)e-learningツール(Schoo、Ping-tなど)入社前研修(Schooによる事前学習)エントリー研修(サーバ、ネットワーク)ステップアップ研修(サーバ、ネットワーク)有志による勉強会AWS環境試験合格時の受験費用負担資格認定(取得)した場合、受験料 + インセンティブを支給。資格勉強に必要な書籍等の支援(書籍購入費負担、 ping-tのアカウント貸出、 udemyの講座費用負担など)2ndチャレンジ制度(不合格から1ヵ月以内に同資格を受験し、合格時に2回分の受験料を負担 ※インセンティブも対象)資格取得者のナレッジ共有
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 選考の流れ
- 選考では、ぜひ皆さんの率直な思いを聞かせてください。なお、スキルや経験によって選考内容を変更する場合があります。面接含め、オンラインで完結する予定です。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:05(2日前)
仕事内容
仕事内容
- クライアント先のプロジェクトに参画し、 システムの運用・保守、監視、テクニカルサポートをおもにおまかせします。
教育制度
- 資格取得支援制度(受験費用全額負担・インセンティブ支給・書籍購入費補助)
- 各種研修(SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修など)
- e-learningツール(Schoo、Ping-tなど)
- 入社前研修(Schooによる事前学習)
- エントリー研修(サーバ、ネットワーク)
- ステップアップ研修(サーバ、ネットワーク)
- 有志による勉強会
- AWS環境
研修について
- CCNA研修、配属後技術研修等の用意があります。
- ポイント① 講師は自社の社員です。元エンジニアなのでキャリア相談も可能。
- ポイント② 在宅で研修を受けていただくため、研修後の時間も有効活用できます。
- ポイント③ 仮想ツールを使って実際にコマンド操作をしていただけます。
- ポイント④ 研修中、待期期間も給与は満額支給
キャリアパスについて
- 社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます。実際に、20代の若手社員がマネジメント職に抜擢されたケースもあります。当社で描けるキャリアパスは、下記をご確認ください。
この求人は、株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ウィルオブ・ワークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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