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コーポレート職オープンポジション
給与
350〜920万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
障がい者採用のコーポレート職オープンポジション。法務・人事・広報など、経験や希望に応じて幅広いポジションを提案する。障害者手帳保有者が必須で、高卒以上。年収350万〜920万円、フレックス制、完全週休2日制。
担当業務内容
- コーポレート職（法務、人事、広報）を中心に、これまでのご経験やご希望をもとに幅広いポジションを提案します。
- 職種例：①人事（給与・労務・採用・異動手続き・人事DX）
- 職種例：②法務（法律相談・契約書審査を中心とした法務業務）
- 職種例：③知財（知財調査・知財管理、将来的には知財創出）
- 職種例：④総務（資産・オフィス管理）
- 職種例：⑤広報（社内報取材・執筆、Webサイト運用・更新、動画制作）
仕事のやりがい
- コーポレート部門は社員・組織の「挑戦」を内側から支え、成長を加速させる役割を担う。
- 業務を通して会社の仕組みやビジネス全体を理解でき、キャリアの選択肢が広がる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 想定年収
- 350〜920万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 障害者手帳保有の方
歓迎する経験
- 企業法務の実務経験を2年以上お持ちの方。
- 知的財産関連業務や技術開発のご経験、もしくは機械・ソフトウェア・IT分野の知識をお持ちの方
- 社内外の調整や管理業務を通じて、組織運営を支えたご経験のある方（庶務・施設管理・安全衛生・イベント運営などの実務経験歓迎）
- 社内外への情報発信や取材対応、コンテンツ企画などのご経験があり、企業の魅力をわかりやすく伝えることに意欲のある方。
待遇・福利厚生
- 割引券
- 契約保養所
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ミスミグループ本社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485