ITコンサルタント

仕事内容

1. 1業務改善／IT化によってクライアント企業の生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決する
2. 2エンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施する
3. 3要件定義からソリューションの導入・開発・カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行う
4. 4プロジェクト規模は3～5名程多数、大きいものは10名以上
5. 5情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援
6. 6物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築
7. 7保険：年金数理計算の業務効率化
8. 8銀行：システム統合時のPMO推進

募集の背景

1. 1IT化、DX推進のニーズが高まり、デジタルフォルンのソリューションへの注目度も高まり、多くの引き合いをいただき事業成長を実現している
2. 2今後さらに多くのクライアントニーズを満たし、ミッションを実現させながら一層の成長を実現すべく、各職種で積極的な採用を実施している

配属先部署

1. 1コンサルティング事業部は総勢約100名以上在籍、20代～30代前半の若手社員が過半数を締め活躍中
2. 2SE・PG出身社も多く活躍しており、連携がとれた組織
3. 3毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めている
4. 4組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化やメンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っている

技術・学習情報

1. 1配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部は、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能
2. 2メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来る
3. 3自動化系ツール：RPA・Power Automate・Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom
4. 4営業・マーケ系ツール：Salesforce
5. 5ローコード開発ツール：Outsystems・Power Apps・Smart sheet
6. 6データ連携ツール：Fivetran・dbt・boomi
7. 7データ分析ツール：SAS・SPSS・Anaplan・datadiver
8. 8基盤領域ツール：snowflake・Google Cloud・Google Big Query・AWS・Azure

カルチャーについて

1. 1ミッション：革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かし、発想力と行動力と情熱をもってお客様を成功に導き、共により輝く未来を創造していく
2. 2パーパス：ともにに前へ、時代を前へ
3. 3バリュー：大きく描きあう、期待を超えあう、越境しあう、芽を育てあう
4. 4主体性を重んじ、まず実験的にやってみる、試す、ミニマムスタートをしてみることを推奨
5. 5新しいソリューションへのチャレンジが活発で、各々の挙手制のような形で進めている
6. 6キャリアの方向性を個々人が考え選択し、自分のキャリアについても主体性をもってデザインし実現していく
7. 7ブロック活動（活動の参加不参加も個人の考えに委ねられ、参加し評価に値する場合は加点評価されるが、不参加でも減点されない）を推進
8. 8業務上の指示系統は存在するが、それ以上の上下はなく、上司に意見をしにくいという空気は皆無
9. 9定期的に1on1を実施し、プロジェクトで困りごとがないか、キャリアの実現に必要な手助けはないかなど、個々人の成長を促すことを主眼に置いている
10. 10OnとOffの切り替えが明確で、Offの時には上下は一切なく、純粋に仲間としてフランクなコミュニケーションを楽しんでいる
11. 11BUKATSU（部活）制度も実施しており、部によっては性別・年代を超えて、共通の趣味を持つ同僚として交流し、リフレッシュしている
12. 12入社時には、直属の上長や先輩からの丁寧なオンボーディング、Online/Offlineで開催される歓迎会、その後必要に応じて丁寧なフォローを設定した数日～数週間の研修（主にOnline）など、入社直後から馴染みやすい環境
13. 13個人での学習も推奨し、組織横断での勉強会の開催や、過去実施のオンライン上で研修動画・研修資料のアーカイブの自由な利用、ソリューションによっては自由に使用できるe-Learning環境を用意
14. 14個人の学習成果を発表したり、同じ目標を持つ人で学習成果を発表したりお互いの手法を紹介し合う集まりを作ったりなどの自由な成長環境が用意
15. 15各種資格取得のサポートについても、世の中の流れに沿って1年に1～2回に見直すため、個人としての資格取得の目標なども立てやすい環境
16. 16上司ー部下の関係性だけではなく、関係者全員が評価して、全ての情報から適正に評価する
17. 17年功序列などは一切なく、社歴や年齢に一切関係なく、高いパフォーマンスを実現している方、非常に高いレベルで行動指針を実現している方などは、当然どんどん評価される
18. 18評価に直結するような個人の目標設定を会社として行っておらず、パフォーマンスそのものにフォーカスし、より純粋な活動・努力を評価出来る形にしている

応募資格（必須）

• システムエンジニア経験（社内外問わず）
• ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させたい方

歓迎する経験

• プロジェクトでのリーダー（もしくは、サブリーダー）経験
• Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
• VBAでの業務改善経験

待遇・福利厚生

• ファミリーサポート休暇
• ベネフィット・ステーション
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 昇給年1回
• 社会保険完備

求めるスキル・経験