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クリエイター・タレントマネジメントリード
450〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
所属タレント（クリエイター）のスケジュール調整や目標設定、モチベーション管理、メンタルケアを行うタレントマネージャーのポジションです。YouTubeチャンネル運営のサポート、プロジェクトの進行管理、社内外との調整・交渉、権利関係の確認や契約処理などを担当します。コンテンツ制作の収録やイベント時の現場帯同、チーム全体の進捗管理やメンバーの育成も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における正社員としての就労経験（2年以上）
- 円滑な業務遂行のための高いコミュニケーション能力と傾聴力
- 複数の関係者を巻き込みながら、マルチタスクを完遂させた経験
歓迎
- 業界を問わず、タレント、アーティスト、チームメンバー等のマネジメントや育成経験
- 法人営業、プロジェクト進行管理、あるいは店舗運営（店長・SV）等の実務経験
- YouTubeのトレンド把握や動画制作に関する基礎知識・知見
- 複数のステークホルダーが関わる複雑な事案を整理し、推進する能力
求める人物像
- エンタメまたはVTuber事業への強い関心と、長期的にキャリアを築く意欲
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 芸能マネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）
- 役職
- マネジメントリーダー候補タレントマネージャー（リーダー候補）
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給：年1回（4月）
- 手当
- 交通費出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
- 勤務地
- 101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 働き方
- 週2日程度のリモートワーク
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日標準労働時間：7時間） ※始業11：00 終業19：00
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土日）土日祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休制度あり
- 福利厚生
- 書籍購入・資格取得支援制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接（※1） → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。
- 掲載日
- 2026/06/30 16:28（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:43（1日前）
仕事内容
所属部署と職種
- 【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレント（クリエイター）の一番近くに寄り添い、彼女たちが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするポジションです。スケジュールの管理や各種事務作業といった守りの業務だけでなく、目標達成に向けた戦略の立案、モチベーション管理、企画の進行管理など、タレントと共に成長し、自己実現を支えるパートナーとしての役割を担っていただきます。
採用背景
- 2023年の運営開始以来、公式チャンネル登録者数が100万人を突破するなど、「あおぎり高校」は急速な成長を続けています。現在、総勢42名のチームで運営を行っていますが、さらなる事業拡大と活動の充実を図るため、組織体制の強化が不可欠となりました。 タレント一人ひとりと向き合い、チームを牽引しながら共にVTuber業界の未来を切り拓いていく、リーダーシップと熱意を兼ね備えた新しい仲間を募集します。
業務内容
- 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア
- YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務
- 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉
- 権利関係の確認や契約処理などの事務業務
- コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同
- チーム全体の進捗管理、メンバーの育成、組織体制の強化
このポジションの魅力
- 成果が直結するやりがい ：マネージャーの行動一つひとつがタレントの活躍や数値結果に直結するため、自らの介在価値をダイレクトに感じられます。
- 急成長IPをリードする経験 ：登録者数100万人を超える注目プロダクションにおいて、エンタメの最前線で組織を牽引する手応えがあります。
- 多種多様なキャリアパス ：将来的には個人チャンネルのプロデューサー、専属マネージャー、チーフマネージャー、あるいは新規事業開発など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
この求人は、株式会社viviONの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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