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仕事内容FP&A
経営企画部のFP&Aポジション。P/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして課題解決や成長戦略の提案を行う。経営層と現場をつなぎ、データ分析に基づいた意思決定を支援する。
所属部署と職種
- 経営企画部は経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとし、経営企画チームと経理チームが連携している
- 対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境
- 財務計画・分析担当は経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援する
- まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして課題解決や成長戦略の提案を行う
採用背景
- 複数の事業を展開し成長を続けており、変化の激しいエンタメ業界において迅速かつ精度の高い経営判断が求められている
- 予実管理体制の強化やKPIモニタリングの精度向上が急務となっている
- 少数精鋭で運営しているチームにおいて、事業と数字に真摯に向き合い共に会社の成長エンジンとなる新メンバーを募集する
業務内容
- P/L（損益計算書）を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析
- 経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援
- 事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施
- 全社および部門別予算策定のサポート
- 業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加
このポジションの魅力
- 経営会議資料の作成などを通じて経営層の視点や意思決定プロセスを間近で学べる
- 数値分析から課題を発見し現場や経営層へ提案することで事業成長に直接寄与できる
- 週2回のリモートワークを取り入れつつも基本は対面でのコミュニケーションを重視しており、孤立せずチームで相談しながら業務を進められる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経営企画または類似部署（経理・財務・事業管理等）での予実管理や計数管理の1年以上の実務経験
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 客観的な数値に基づいて論理的に物事を考えられるスキル
- 日商簿記2級程度、または同等の会計知識
歓迎する経験
- 全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加・推進経験
- ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル
待遇・福利厚生
- 休日勤務手当
- 休暇制度
- 出張手当
- 夜勤手当
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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